行政管理学哪些课程，行政管理专业有什么课程吗

行政管理学什么课程？

行政管理主要学

组织行为学、人力资源管理、地方行政管理、中国管理思想史、管理信息系统、公文写作、社会保证学等。另外不一样的专业方向，开设的课程又会带来一定不一样。例如专业研究方向的中国行政改革研究、公务员制度、西方国家行政改革研究、公共管理案例分析等专业；专业能力方向则包含有非营利组织管理、公共部门战略管理、行政伦理学等；教育能力方向包含了心理咨询与教育、中学思想政治教学论等课程。

专科段：马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、法律基础与思想道德修养、大学语文（专）、计算机应用基础、政治学概论、行政管理学、社会研究方式、市政学、法学概论、人力资源管理（一）、公共关系学、管理心理学、英语（一）、现代管理学、公文写作与处理等。

本科段：毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理、英语（二）、社会学概论、当代中国政治制度、普通逻辑、行政法与行政诉讼法、领导科学、行政组织理论、中国行政史、公共政策、西方政治制度、公务员制度、西方行政学说史、毕业论文等。

特色课：国家公共英语等级三、计算机基础（含OA、二级）、通用管理能力、高等秘书取证、人力资源管理取证、国外公共行政管理、国际贸易法、涉外企业法、英语口语等。

综合素质教育课：体育、德育、职业道德、商务谈判与礼仪、公关礼仪、求职技巧、驾驶等

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行政管理专业有哪些课程？

行政管理主要学组织行为学、人力资源管理、地方行政管理、中国管理思想史、管理信息系统、公文写作、社会保证学等。另外不一样的专业方向，开设的课程又会带来一定不一样。例如专业研究方向的中国行政改革研究、公务员制度、西方国家行政改革研究、公共管理案例分析等专业；专业能力方向则包含有非营利组织管理、公共部门战略管理、行政伦理学等；教育能力方向包含了心理咨询与教育、中学思想政治教学论等课程。

行政管理专业都学是的啥课程，语文，数学，英语，还是必学课程吗？

每个学校开设这门专业的课程可能都不一样哦，不过都是大同小异的我们学校的行政管理专业课程除了基础科目，比如大学英语、思修之类的专业的科目有大一：管理学原理、宪法学、政治学原理、行政学原理、微观经济学。

大二：项目管理、公共经济学、经济法、公司法、公务员制度、培训管理、行政法与行政诉讼法、现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、中国政府与政治、宏观经济学、公共管理学。

大学第三年：公共政策分析、管理信息系统、领导学、财务管理学、地方政府与政治、市政管理学、行政秘书与公文写作、西方政府与政治、中国公共政策、中国共产党研究、行政案例分析、行政伦理学、公共关系学。

大四：中国公共政策、西方行政学说史后面就基本上没有课了总结历次经验来说，行政管理是偏向学习政府的行政与法律的课程，个人认为学习这门专业以后的实用性不强，不过考公务员，应该会有部分帮。是要高中毕业考试填志愿吗？建议你考虑下专业的就业前景哦，而且，爱好也非常的重要，我不少考生都拥有选了专业，但是，学到又认为不喜欢，后转专业的，我是学哲学滴，呵呵~

行政管理专科有什么课程？

课程 行政管理学、行政法学、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、市政学、社会学、行政领导与决策、社会调查与统计、公共政策分析、公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理与办公自动化。 实践课程 政府机关事务实习、社会调查实习、电子政务实习。

在企业从事行政管理工作，需考什么从业证书呢？

主要看你从事什么工作，有的企业行政人事不分，你还要“行政管理师”，然后懂点人事工作，好有“人力资源管理师”两个证书。

《行政管理师》

职业定义：掌握并熟悉现代行政管理知识，具有很强的管理、经营、策划、大数据细分研究、交际能力，能在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作的高级管理人才。从事的主要工作涵盖：具有分析和处理行政管理方面实质上问题的能力。

职业概况：报考行政管理师系列，对口的专业是行政管理。其核心课程，涵盖行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理与办公自动化等课程。就业领域是在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作。

职业资格：

该职业资格共分三级：助理行政管理师、行政管理师、高级行政管理师。

申报条件：（具备下方罗列出来的条件之一）

一、助理行政管理师：

1、本科以上或同等学历学生；

2、大学专科以上或同等学历应届生并有有关实践经验者；

二、行政管理师：

1、已通过助理行政管理师资格认证者；

2、研究生以上或同等学历应届生；

3、本科以上或同等学历并从事有关工作一年以上者；

4、大学专科以上或同等学历并从事有关工作两年以上者。

三、高级行政管理师：

1、已通过行政管理师资格认证者；

2、研究生以上或同等学历并从事有关工作一年以上者；

3、本科以上或同等学历并从事有关工作两年以上者；

4、大学专科以上或同等学历并从事有关工作三年以上者。

发证机构：

经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。网络在线查询，就业首选。

考试时间：

每一年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。考试日期、地址位置、方法，由学员所在地的考试组织和主办机构或培训机构另外单独公告。

收取的费用标准：

助理行政管理师：本次考试报名的报名费用10元、认证费130元、考试报名费200元，培训费1280元。合计1620元。

行政管理师：本次考试报名的报名费用10元、认证费160元、考试报名费240元、论文评审费200元，培训费1580元。合计2190元。

高级行政管理师：本次考试报名的报名费用10元、认证费260元、考试报名费400元、论文详细指导与答辩费700元，培训费1980元。合计3350元。

前几项费用，各地不可以未经同意私自变更。培训费用，各地可做一定程度上调整。

《人力资源管理师》

职业定义：掌握并熟悉现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方式和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理针对人才。从事的主要工作涵盖：具有分析和处理企事业单位人力资源开发与管理问题的能力。

职业概况：报考人力资源管理师系列，对口的专业是人力资源管理。其核心课程，涵盖管理学、西方经济学、政治经济学、统计学基础、公文写作、管理信息系统、组织行为学、管理心理学、人力资源开发与管理、绩效评估、劳动法学、市场营销学、办公自动化、人力资源需求、供给状况调查分析等课程。就业领域是在国家机关、社会团体和企事业单位从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。

职业资格：

该职业资格共分三级：助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。

申报条件：（具备下方罗列出来的条件之一）

一、助理人力资源管理师：

1、本科以上或同等学历学生；

2、大学专科以上或同等学历应届生并有有关实践经验者；

二、人力资源管理师：

1、已通过助理人力资源管理师资格认证者；

2、研究生以上或同等学历应届生；

3、本科以上或同等学历并从事有关工作一年以上者；

4、大学专科以上或同等学历并从事有关工作两年以上者。

三、高级人力资源管理师：

1、已通过人力资源管理师资格认证者；

2、研究生以上或同等学历并从事有关工作一年以上者；

3、本科以上或同等学历并从事有关工作两年以上者；

4、大学专科以上或同等学历并从事有关工作三年以上者。

发证机构：

经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。网络在线查询，就业首选。

考试时间：

每一年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。考试日期、地址位置、方法，由学员所在地的考试组织和主办机构或培训机构另外单独公告。

收取的费用标准：

助理人力资源管理师：本次考试报名的报名费用10元、认证费130元、考试报名费200元，培训费1280元。合计1620元。

人力资源管理师：本次考试报名的报名费用10元、认证费160元、考试报名费240元、论文评审费200元，培训费1580元。合计2190元。

高级人力资源管理师：本次考试报名的报名费用10元、认证费260元、考试报名费400元、论文详细指导与答辩费700元，培训费1980元。合计3350元。

前几项费用，各地不可以未经同意私自变更。培训费用，各地可做一定程度上调整。

培训考试教材：

认证项目 考试教材名称 主编 出版社 出版日期 书号 定价

助理人力资源管理师 人力资源管理 蒋蓉华 清华 07.07 9787302154143 35.0

人力资源管理师 人力资源管理 理论.政策.实践 钱振波 清华 04.09 9787302093725 34.0

人力资源管理习题集 吴隽 哈工大 07.09 9787560326047 21.0

高级人力资源管理师 人力资源管理：理论与实践 张爱卿 清华 08.03 9787302168911 43.0

人力资源管理习题集 吴隽 哈工大 07.09 9787560326047 21.0

自考行政管理专业应该考多少门科目？

课程设置：英语（二）、社会学概论、当代中国政治制度、西方政治制度、公共政策、领导科学、公务员制度， 中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、行政组织理论、行政法与行政诉讼法（一）、普通逻辑、法学概论、财务管理学、中国文化概论、中国行政史、西方行政学说史、公文写作与处理、毕业考查（或论文综合实践实验实习等）。

行政管理专业可以考什么资格证书？

可以考人力资源管理师【从四级企业人力资源管理师启动】；行政管理系所涉及的专业内容广泛，涵盖管理学、法学、心理学等专业课程。虽说就业范围广泛，但是，想要成功就业反而有难度的，故此，需要在专业课的基础上考取帮就业的证书增多专业知识和提升就业竞争力。

全国人力资源管理资格认证分为四个级别：人力资源管理员（国家职业资格四级、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

　　考试报名条件：

（一）具备下方罗列出来的条件之一者，可申报人力资源管理员（国家职业资格四级）

1、具有大学专科学历(含同等学历)，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书。

2、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职人力资源管理员正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书。

（二）具备下方罗列出来的条件之一者，可申报助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

1、获取本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书。

2、具有本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准数，并获取毕（结）业证书。

3、获取本专业或有关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并获取毕（结）业证书。

4、具备本专业或有关专业大专学位，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书。

5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书。

（三）具备下方罗列出来的条件之一者，可申报人力资源管理师（国家职业资格二级）

1、获取本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书。

2、获取本专业或有关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书。

3、具有本专业或有关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；

4、具有本专业或有关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；

5、具有大学专科学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书；

6、具有中专学历，连续从事本职业工作 以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书。

（四）具备下方罗列出来的条件之一者，可申报高级人力资源管理师（国家职业资格二级）

1、获取本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书。

2、具有本专业或有关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。

　　培训主要内容：

公共课程：1、人力资源管理与开发；2、领导心理学；3、个性心理在人事管理中运用；4、公共关系与形象设计。

专业课程：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动合同管理实务；7、人才甄选

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