2020中级经济师《人力资源》逐日一练(11月18日)

2020年中级经济师备考处于预习阶段，小编为大家分享了“2020中级经济师《人力资源》每日一练(11月18日)”本文主要分享的《人力资源》考点ERG理论经典例题供大家练习，后续小编会更新更多考点练习敬请期待!

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知识点“ERG理论”经典例题

1、根据ERG理论，实现个人理想属于(　)。

A、生存需要

B、关系需要

C、成长需要

D、安全需要

2、关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是(　)。

A、各种需要可以同时具有激励作用

B、不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变

C、如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会减弱

D、“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱”的需要以及部分“尊重需要”

3、在众多激励理论中提出“挫折—退化”观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是(　)。

A、三重需要理论

B、ERG理论

C、目标设置理论

D、公平理论

4、ERG理论中与马斯洛需要层次理论中部分尊严需要和全部自我实现需要相对应的是(　)。

A、生存需要

B、关系需要

C、成长需要

D、成就需要

5、关于ERG理论的说法，错误的是(　)。

A、各种需要可以同时具有激励作用

B、如果较高层次的需要不能满足，低层次的需要就会增强

C、高层次需要满足的前提是低层次需要的满足

D、人有三种核心需要：生存需要、关系需要和成长需要

答案见下页

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