华宇考试网

2020中级经济师《人力资源》每日一练(2月25日)

时间:2020-02-25 18:23来源:互联网收集考试资料 作者:华宇考试网 点击:
资料下载
为帮助大家学习,网校小编特整理分享“2020中级经济师《人力资源》每日一练(2月25日)”以下分享了中级《人力资源》考点相关经典例题,供大家练习,后续小编会更新更多考点练

华宇课件网:热门考试资料发布网站,新课程资源全程持续更新百度云网盘分享。涵盖:


初级会计师 | 中级会计师 | 高级会计师 | 注册会计师 | 注册税务师 | CMA管理会计师 | 资产评估师 | 经济师 | 审计师 | 证券从业 | 公务员国考 | 公务员省考 | 事业单位编制 | 教师招聘/资格证 | 一级建造师 | 二级建造师 | 考研类课程 | 社会工作者 | 注册消防师 | 会计实操 |

需要免费试看课件请点->: 2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 | 需要新全套资料请选择上面对于科目查看课程

为帮助大家学习,华宇课件网小编特整理分享“2020中级经济师《人力资源》每日一练(2月25日)”以下分享了中级《人力资源》考点相关经典例题,供大家练习,后续小编会更新更多考点练习敬请期待!

相关推荐:2020中级经济师《人力资源》每日一练汇总

考点:劳动者违反劳动法律的责任

【2017年真题:单选题】关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是( )。

A.劳动者违法解除劳动合同,无须承担法律责任。

B.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,应当承担赔偿责任。

C.劳动者解除约定有服务期的劳动合同,应当向用人单位支付赔偿金

D.劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定,且给用人单位造成了损失,应当承担赔偿责任

【答案】D

【解析】劳动者做错事应当承担责任。D项正确。

考点:人力资源和社会保险行政争议范围

【例题:单选】下列行为中,关于不属于行政复议说法错误的是( )。

A.人力资源社会保障部门做出的行政处分

B.劳动能力鉴定委员会的行为

C.用人单位或个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益

D.向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的

【答案】C

【解析】C可以依法申请行政复议。

2020年中级经济师报名预计7-8月份开始,各地区中级经济师考试报名时间略有不同,华宇课件网特提供 免费预约短信提醒服务,预订成功后即可及时准确收到2020年各省中级经济师报名时间通知,避免错过报名!

以上内容是2020中级经济师《人力资源》每日一练(2月25日),想要报考的小伙伴可提前备考,小编还为大家整理了2020年中级经济师备考计划、历年真题及知识点,请点击“免费下载”按钮后即可领取!

华宇课件网中所有视频课件学习资料均来自互联网收集整理并持续同步更新!



需要免费试看课件请点->:2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源


财经会计系列班次:零基础班,预习班,基础班,强化班,习题班,串讲班,冲刺班及习题模拟试题


建筑工程系列班次:预习班,真题解析班,精讲班,强化班,习题班,冲刺班,押题班及考前押题Word


公务员国/省考班次:技巧班,真题班,专项班,突破班,模块班,培优班,冲刺班,及考前预测试卷


考研类课程班次:导学班,零基础班,基础班,强化班,冲刺班,密训班,电子书,考前模拟试卷


所有考试资料都包含视频+讲义+习题等学习资源,全方位的针对不同层次备考考生进行学学习强化


需要新考试学习资料请点击:精品资料选择你需要的考试栏目查看资源



(责任编辑:磐)
------分隔线----------------------------