一线管理人员培训课程有哪些，一线管理者需要哪些培训

一线管理人员培训课程有以下几方面：

1.管理意识

管理概论与组织效能：掌握并熟悉管理的基本理论，完成从行政到管理的整个过程；管理心理学：通过对心理规律的探索，更好地认识自我，了解他人。

2.自控管理

管理心态的塑造：改变自我形象，培养积极心态，发挥主动性；时间管理和提升效率：按照有效性和紧迫性优先考虑多项任务；情绪和压力管理：保持积极的情绪，了解有效的压力管理方式和策略。

3.工作的管理

目标和计划管理：掌握并熟悉目标管理和计划制定的方式和任务分配技能；业绩管理：开展业绩，灵活使用业绩工具以提升业绩；创新思维和处理问题：使用思维技能和工具以提升分析和处理问题的能力；高效会议：改进会议组织和质量的技术和方式；简报和演示技能：使用PPT作为一种很有效的视觉说服技术。

管理学原理，组织行为学，人力资源管理