企业管理者培训课程内容有哪些，企业管理培训课一般费用多少钱

一、管理认识和了解管理概论与组织效能：掌握并熟悉管理的基本理论，完成从执行者到管理者的角色转换管理心理学：通过探寻心理规律，更好的认识自我，了解他人二、自我管理管理者心态塑造：改变自我心像，培养积极心态，发挥能动性时间管理与效率提高：依据有效性和紧急性确定多项任务的优先顺序情绪与压力管理：保持积极情绪，了解有效管理压力的方式与策略三、工作管理目标与计划管理：掌握并熟悉目标管理与计划制定的方式与任务分配技巧绩效管理：落实绩效，灵活运用绩效工具，提高工作绩效创新思维与问题处理：运用思维技巧和工具提高分析与处理问题的能力高效会议：提升会议组织效率和质量的技巧与方式简报制作与表达技巧：利用PPT作为高效视觉说服手段的技巧四、人员管理非HR的HR管理：学习选人、用人、育人、留人的方式和观念有效辅导与开发部属能力：运用各种工具和方式提高下属综合能力高效沟通与人际关系：与各层级人员的高效沟通，建立良好的人际关系员工激励：学习有效激励士气的各种实战方式并能灵活运用量化授权：掌握并熟悉量化授权的步骤与方式，提高工作效能高绩效团队Team建设：按照团队Team发展阶段开展对应管理，化解冲突五、魅力领导情景领导：提升特定情境下的领导风格的应用能力创高质量文化：提高个人影响力，塑造企业学习型组织

1、直接请老师过来授课，由公司有关部门制作培训方案，选择老师，老师的课酬大多数情况下在20230/天不等

2、由专业的内训公司提供服务，公司提供需处理的问题，内训公司设计方案，按岗位或问题提供培训，大多数情况下按课时或项目收取的费用，5000 - 10万/项目不等

3、与高校的经济学院或工商学院合作，进行定制人才培养，收取的费用不等，大多数情况下按猎头标准收取的费用，500-2023元每人不等