西安d类人才认定容易吗，西安人才引进abcde类
西安d类人才认定容易吗？
不容易。
D类人才认定标准：
紧跟“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和缺失型人才。
在世界500强、行业前20名企业中担任中层或者以上职务的高级管理、高级技术人才；
在中国100强、行业前10名企业中担任中层或者以上职务的高级管理、高级技术人才；
省级、地市级和行业（部级）技能大奖、技术能手、工匠大师称号取得者；
具有高级职称、高级技师等对应职级的人员；
被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上待遇的人员；
牵头创办注册资本100万元以上，吸引就业20人以上，年创造税收20万元以上的企业法人；
取得博士学位的人员；
取得排名全球前200名高校硕士或者以上学位人员。
西安引进人才abcd是什么人？
专业技术人才，博士，硕士，本科生，大学专科生等人才。
西安人才认定标准请看下方具体内容：
一、国内外顶尖人才(A类人才)
1.诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖取得者；
2.国家高科学技术奖取得者；
3.中国科学院院士、中国工程院院士；欧美等发达国家科学院院士、工程院院士；
4.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；
5.近5年担任世界500强企业(以《财富》新公布为准，下同)总部首席执行官、首席运营官、首席技术官等。
二、国家级领军人才(B类人才)
(一)科技创新创业领域
(二)企业经营管理领域
(三)教育、卫生领域
(四)社会科学、文化艺术领域
(五)综合类
三、地方级领军人才（C类人才）
(一)科技创新创业领域
(二)企业经营管理领域
(三)教育、卫生领域
(四)人文社会科学、文化艺术领域
(五)综合类
四、D类人才：紧跟“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和缺失型人才。涵盖在世界500强、行业前20名企业中担任中层或者以上职务的高级管理、高级技术人才；在中国100强、行业前10名企业中担任中层或者以上职务的高级管理、高级技术人才；省级、地市级和行业(部级)技能大奖、技术能手、工匠大师称号取得者；具有高级职称、高级技师等对应职级的人员；被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上待遇的人员；牵头创办注册资本100万元以上，吸引就业20人以上，年创造税收20万元以上的企业法人；取得博士学位的人员；取得排名全球前200名高校硕士以上学位的海外留学人员。
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