天津人才引进落户满足什么条件可以申请，天津市人才引进条件2022

落户大师本次考试内容编辑针对这个问题做了以下梳理：

一 、学历型人才

适用人群：

1. 40周岁以下统招本科生；

2. 45周岁以下研究生；

3. 为退休的博士生；

在津工作或者暂没有工作者就可以申请；

二、技能型人才

适用人群：

1. 50周岁以下统招大学专科，在津工作，满足以下条件之一就可以申请：（1）不能超出30周岁；（2）有高级工技能证或在津工作满1年，不能超出35周岁；（3）有技师技能证，不能超出40周岁；（4）有高级技师技能证，不能超出50周岁；

2. 50周岁以下中等职业学校毕业，在津工作满1年，满足以下条件之一就可以申请：（1）有高级工技能证，不能超出35周岁；（2）有技师技能证，不能超出40周岁；（3）有高级技师技能证，不能超出50周岁；

申请人的技能证需与就业单位有关，并从事对应岗位；

三、资格型人才

适用人群：

1. 副高级以上职称取得者；

2. 国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等八类执业资格取得者；

未退休，在津就业就可以申请；

四、创业型人才

适用人群：

企业创办时间一年以上，创业者个人纳税累计超越10万，满足天津产业政策导向；

申请人属于企业核心团队Team就可以，无年龄要求；

五、急需型人才

适用人群：

人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才；

这当中领军企业名单由各区人才办负责认定并发布；

各种型人才引进的详细要求和流程细节可以特别要注意关注落户大师官方号，里边有政策的具体解读和详细指导！

人才引进分为学历型和技能型人才，详细请看下方具体内容：学历型人才：本科大多数情况下不能超出40周岁，说是大多数情况下不能超出45周岁，博士不受年龄限制，可以直接落户。资格性人才：取得副高或者以上职称，还有拥有国内外精算师，特许金融分析师，金融风险管理师，注册会计师，注册税务师建筑师，勘察设计工程师，资产评估师，律师等职业资格的，可以直接落户。技能型人才：高等职业院校毕业并工作满一年或者中等职业学校毕业并工作满三年的，具有职业资格，不能超出35岁，具有技师资格的，不能超出40岁，具有高技师职业资格，不能超出50周岁的技能型人才，可以直接落户。

天津户口人才引进条件一览

　　学历型人才

　　1.全日制高校毕业，本科生不能超出40周岁；

　　2.硕士不能超出45周岁；

　　3.博士不受年龄限制。

　　技能型人才

　　高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的、具有高级职业资格、不能超出35周岁，具有技师职业资格、不能超出40周岁，具有高级技师职业资格、不能超出50周岁的技能型人才。

　　资格型人才

　　取得副高级或者以上职称，还有拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等职业资格的资格型人才。

　　创业型人才

　　对创办满足天津产业政策且企业稳定运行超越1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的创业型人才，不受年龄限制。

　　急需型人才

　　对人工智能、新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生物医药、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域领军企业的急需型人才。

天津人才引进落户的条件和流程:

第一条 满足以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以来津落户：

（一）学历型人才。涵盖：普通高等学校毕业，全日制本科生大多数情况下不能超出 41 周岁（有无学位证都可以），具有硕士学位的研究生，大多数情况下不过 46周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

（二）资格型人才。涵盖：取得副高级或者以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

（三）技能型人才。涵盖：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业，或中等职业学校毕业并工作满1 年，大学专科不能超出30周岁；具有高级职业资格、不能超出 35 周岁；具有技师职业资格，不能超出 40 周岁；具有高级技师职业资格，不能超出 50 周岁。

（四）急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空天能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并发布领军企业名单。

第二条 来津人才可选择以下落户地址位置：

（一）自己或配偶名下的产权房；

（二）所在单位集体户；

（三）无产权房、所在单位无集体户的来津人才，在区人力社保部门指定的人才集体户落户；

（四）无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。

第三条 引进人才根据以下程序办理落户手续：

（一）满足本办法第一条前四款条件之一的引进人才，自己在线登录天津公安民生服务平台，下载“天津公安”手机动终端（APP），在线提出落户申请，公安部门于 3 个工作日内反馈审查核验结果。[审核通过]的，选择第二条前三款落户地的，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续；选择第二条第四款落户地的，在各区行政服务中心都可以办理准迁手续。

（二）经认定具有直接推荐资格的领军企业，引进满足本办法第一条第五款条件的急需型人才，由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单，经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办；区人才办核准后出具急需型人才认定书；

企业人力资源部门或人才自己根据本条第一款落户申请方法在线提交有关数据，并持申报材料，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续。全部引进人才在领取准迁证后，回原籍办理户口迁出手续，再到各对应公安分局人口服务管理中心或派出所办理落户手续。

第四条 办理落户准迁手续需要提供下方介绍的这些材料：

（一）学历型人才，需要提供身份证、学历证书、户口本、学信网备案表、学位认证报告。

（二）资格型人才，需要提供身份证、职称或执业资格证书。

（三）技能型人才，需要提供身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴纳报名费用凭证。

（四）急需型人才，需要提供身份证、所在区人才办出具的急需型人才认定书。除上面说的材料，引进人才还应对照本办法第二条选择的落户地址位置提供对应材料：在自己或配偶名下的产权房落户的，提供自己或配偶合法房产证明；在单位集体户落户的，提供单位集体户首页复印件（加盖单位公章）；在市、区人才集体户落户的，不需要提供人才集体户有关材料，直接办理落户手续。