会计做账时每月一定要计提有哪些具体点，每月计提是什么意思

1、计提折旧

2、计提工资

3、假设有长时间待摊费用，需计提

4、假设有早一点预付或者以后积累支付的各自不同的款项，比如房租等，一定要在受益期分摊或计提

5、假设有无形资产，需每月摊销

6、计提营业税金及附加

按月计提是会计核算用语，主要是指对什么已经出现而暂时还没有支付或暂时还没有获取入账凭证的会计事项做出的核算。例如：预提费用科目。

“计提”与“摊销”相对应。

以“预提费用—预提利息”作为例子，

凡有短时间借款的企业，银行是按月计算利息，季度末（22号）从借款企业银行账号划付。这时，企业就有做：借财务费用—利息支出，贷预提费用—利息。那就是“计提”的一种表现。

是会计术语，指每个月都要提取一部分的现金。例如折旧。

计提本来就是预计是可以明显不同的，大多数情况下都是按照平常企业要发多少工资来估的。 计提工资，在下月计提时应该调整上个月的差额。在年终计提12月工资时时先不要结帐，等12月工资出来了照实计提，不然提多了在年终汇缴清算时是需要纳税调的。 财务核算里，每月的计提工资指的是，本月工资在下月发放的情况下，根据会计核算的大多数情况下原则（权责出现制及配比原则），本月的出现的费用需要作为当期费用，因为这个原因需计提应发工资。

详细的账务处理是： 按应发工资金额： 借记：管理费用 贷记：应付工资。

固定资产需要按月计提折旧,计提的折旧需要纪录写入累计折旧科目,并按照用途计入有关资产的成本或者当期损益.

企业自行建造固定资产途中使用的固定资产,其计提的折旧应计入在建工程成本；

基本生产车间所使用的固定资产,其计提的折旧应计入制造费用；管理部门所使用的固定资产,其计提的折旧应计入管理费用；

销售部门所使用的固定资产,其计提的折旧应计入销售费用；

经营租出的固定资产,其应提的折旧额应计入其他业务成本.

企业计提固定资产折旧时；

借记；制造费用、销售费用、管理费用等科目

贷记累计折旧科目.

举例说明:

某企业采取年限平均法对固定资产计提折旧. 1月份按照固定资产折旧计算表,确定的各车间及厂部管理部门应分配的折旧额为:

一车间1500000元,二车间2400000元,三车间3000000元,厂管理部门600000元.

该企业应作请看下方具体内容会计处理:

借:制造费用-一车间 1500000 -二车间 2400000 -三车间 3000000 管理费用 600000

贷:累计折旧 7500000

按照使用部门的不一样，借：管理费用（营业费用，制造费用），贷：累计折旧

1、增值税不需要提取，因为销售时，会计分录中已经包含了“应交税金-增值税”科目。

个人保险是每月计提详细请看下方具体内容：

这重要看单位是具体是什么时候发工资，假设是月初是当月计提当月支付，假设是月底就肯定是当月计提下月支付（因为社保局和公积金管理中心都是20号结账）。

新准则第七条规定：企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，还有按规定提取的工会经费和职工教育经费，需要在职工为其提供服务的会计这个时间段，按照规定的计提基础和计提比例计算确定对应的职工薪酬金额，并确认对应负债，计入当期损益或有关资产成本。这与原准则基本内容完全一样，养老保险费虽未独自列示，但也应涵盖在内。