中级职称后几年可以进高级，中级职称评完后几年后可以评高级职称

中级职称大多数情况下任现职五年可以进高级，但业绩突出的可以破格晋级，大多数情况下破格晋级年限是两年，具有中级职称的人因为学历不一样晋级年限也明显不同，大多数情况下的高等学校规定，本科或硕士毕业的中级人员要五年，博士毕业任现职三年可以晋级副高级。

你已经有中级职称，要满足这几种情况才有资格评选副高：

（1）博士研究生毕业，获取中级职称，从事专业技术工作两年以上。

（2）研究生毕业，获取中级职称，从事专业技术工作四年以上。

（3）本科毕业，获取中级职称，从事专业技术工作五年以上。

（4）其他满足评定条件人员。

高级的评定条件是：本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，获取中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；参与工作后获取本专业或相近专业的本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，获取中级职务任职资格 5 年以上。

你已经有中级职称，要满足这几种情况才有资格评选副高：

（1）博士研究生毕业，获取中级职称，从事专业技术工作两年以上。

（2）研究生毕业，获取中级职称，从事专业技术工作四年以上。

（3）本科毕业，获取中级职称，从事专业技术工作五年以上。

（4）其他满足评定条件人员。

高级的评定条件是：本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，获取中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；参与工作后获取本专业或相近专业的本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，获取中级职务任职资格 5 年以上。

工程师满五年后可申请高级工程师（副高），副高满8年（详细几年记不知道了）可申请研究员（正高）

我们国内专业技术职称实行的是评聘分离职度。严格说来，经过政府人社部评审并批准的职称称为“专业技术职称”，拥有技术职称的人员经用人单位聘请任职后，称为“技术职务”。按职称评审条件要求，取得中级职称后，一定要满五年以上，才可以申请评审高级职称，与聘请任职年限没相关系。中级职称聘请任职两年后是不是可评高级，主要是看其取得中级职称后是不是滿五年。

中级职称需满五年才可以评高级，两年时间是不行的

具体是什么时候都不可以自动晋级。

职称需评审，中级职称获取至少四年以上才有资格参加评审，还需要发表过两篇以上论文，有工作业绩支撑。而且，事业单位如医院学校等大多数情况下还有名额限制，故此，不管你在企业还是事业单位都不会自动晋级到高级职称的。

大多数情况下来说要十年，不过不一样的学历，不一样的专业晋级所需时间是有一定的差别的，普遍来讲，本科学历的技术人员从初级到中级需五年时间，而从中级到副高又需五年，从副高到正高还是需五年。其实就是常说的说假设每一次晋升都通过，从初级职称到高级职称可能会需十五年时间。

职称评定大多数情况下每一年都会评审，涵盖中级职称和高级职称，高级职称又分为副高级职称和正高级职称。

以江苏高职院校作为例子，包含教授、研究员等正高级在内的职称系列评审权力都下放到各高职院校，有关高职院校会设定各自的职称评审条件，一般会高于省里的详细指导性条件，每一年都会进行评审，评上中级大多数情况下要满5年（第6年）才可申报副高，副高满5年可以申报正高，破格大多数情况下要满3年。能评上正高的很少，大多数退休时是副高，小部分是中级。

按我们国内职称评审的相关规定要求，对高级职称申报者的低学历方面要求是，全日制本科毕业或者以上学历。故此具有大专毕业学历的人评上中级职称后，要评高级职称是很困难的。假设有志晋升高级职称，有两条途径。

一是继续学习，提升自己的学历，二是钻研本专业业务，做出显著成绩，争取破格晋升高级职称。

可以，只要年限够，年考查合格。

可以是可以的，一定要要破格才可以评选

一般中级职称到副高级确实需五年。但也有例外，假设业绩突出，科技创新显著，获取发明，并有专利和论文，在本专业领域获奖，成为项目负责人等等，就有可能破格晋升，有可能就不满五年。

也有的有了中级职称后，碌碌无为混日子，那也有一定概率满五年了，也不能以副高级职称的评审，故此满五年是一个基本条件，但不可以一概而论。

是的。

按照国家规定，中级满五年可以升副高。

一、中级职称升副高的大多数情况下条件请看下方具体内容：

1、博士研究生毕业，获取中级职称，从事专业技术工作两年以上。

2、研究生毕业，获取中级职称，从事专业技术工作四年以上。

3、本科毕业，获取中级职称，从事专业技术工作五年以上。

4、其他满足评定条件人员。

中级职称聘副高级职称并无统一官方要求的时间。中级职称原则上晋升副高级职称一定要具备一定年限，但是，要看用人单位制定的晋升条件和岗位设置职数。

中级职称获取副高级职称后是否聘请任职要由单位决定，目前是评聘分开，获取任职资格的人，为了获聘决定权由单位决定。但详细年限依据单位制定晋升规定而定。

是的，但是，需单位有副高的名额！