每个地方的工资标准明显不同,各个地方加班时间长短也明显不同,大多数情况下来说,富士康大学专科生待遇底薪是1800+加班,30天差很少2500-3000,假设有技术那待遇应该可以达到3000+假设没有跟普工一样。
薪酬结构:依照富士康底薪(2100-2300按照职务划分)+加班费用+津贴构成(岗位津贴、夜班津贴、高温津贴等)
富士康社招大学专科生待遇大多数情况下在5000左右,待遇不是很高,因为目前大学生更多的人没有找到工作,做为大学专科生待遇可想而知了。
社招大学专科生好处就是有一定的社会工作经验,适应能力比很强,刚进富士康待遇没有亮眼表现,但有不少发展机会只要你努力,会越来越好的。
大学专科生刚进富士康是员三到师一级别,试用期底薪大多数情况下是2800~3000RMB。
1、过试用期再加200RMB。
2、富士康员工分为20个等级:
员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十。
3、职位分为:副线长、线长、副组长、组长、副课长、课长、专理、资深专理、副理、资深副理、经理、资深经理、协理、资深协理、副总、资深副总、总经理、副总裁、总裁
该公司待遇还可以,因为大学专科生在该公司启动都会在车间做辅助工,试用一年后再按照其个人特点再进行工作调整,大多数情况下都是会做一部分技术工作,该公司的大学专科生的工资待遇大多数情况下每个月全部在12023元左右,有年终奖,有培训,故此,说该公司待遇还可以。
成飞假设能进去,大学专科生年收入也有十八万左右
富士康社招大学专科生待遇怎么样? 每个地方的工资标准明显不同,各个地方加班时间长短也明显不同,大多数情况下来说,富士康大学专科生待遇底薪是1800+加班,30天差很少2500-3000,假设有技术那待遇应该可以达到3000+假设没...
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