广东事业单位退休人员病故抚恤金，事业单位每一类面试一样吗知乎

广东事业单位退休人员病故抚恤金？

事业单位退休人员死亡丧葬费和抚恤金请看下方具体内容：1.抚恤金：以死者生前后30天基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。

2.丧葬费：按死者去世上年全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。

事业单位每一类面试一样吗？

大部分情况都是结构化面试。

但是不少地方的面考试试卷目实际上是有差别的。

例如，有部分乡镇岗位，面考试试卷目时常会以农村工作为背景。

某些专业性很强的行业，例如医疗卫生，可能会以医院工作为背景出题。

非常指出，教师类，大多数情况下会面试说课。

以我的经验，大部分情况，这里说的专业试题，实际上就是个背景，问题核心和对应的处理思路都是相似的。

只是，假设学员能对该专业有深入了解，明显回答会更顺手些。

明显不同，区分为综合岗，教师岗，医疗岗

广东事业单位职级并行开展细则？

广东的事业单位职级并行开展细则

一、事业单位职级并行定义：不论是普通科员还是科级领导干部，只要任职年限和级别档次达到一定的要求，完全就能够晋升职级。职级并行只涵盖管理岗位的人员，不过，假设专业技术人员转为管理岗位人员后，也是可以实行职级并行制度的。事业单位职级并行的晋升由任职年限、工作年限和年考查结果来决定。

二、事业单位职级并行晋升制度：管理9级假设任职满6年，还在任期内有一个年考查为优秀，完全就能够晋升为管理8级(非领导);管理8级假设任职满6年，还在任期内有一个年考查为优秀，完全就能够晋升为管理7级(非领导);管理7级假设任职满 、工作年限满25年，还任期内有三个年考查为优秀，完全就能够晋升为管理6级(非领导);管理6级假设任职满 、工作年限满30年，还任期内有三个年考查为优秀，完全就能够晋升为管理5级(非领导)。

三、既有职称，⼜有职务级别的单位管理⼈员，根据⼯资⾼的待遇领取。

事业单位不真实，出现弄虚作假⾏，本来事业单位就是⾛职称路线，不⾛职级路线的。

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