乡镇工勤岗有年终奖吗，公务员 待遇级别

乡镇工勤岗有年终奖吗？

有，很定会有的，因为乡镇工勒岗位属于事编制，除了正常工资，五险一金外，同样享受年终奖，但是不可以和乡错公务员同等，误金数目略少一部分。

有，一定要有，他们有你就有，不然一年到头就这点盼头，你既然，是工勤人员就是有编制的，故此，说假设他们发年终绩效，因为这部分是要进行考查才发给你的，考查单位扣一分各位考生都按比例扣多少，这是单位故此，人的事。

没有，但有绩效奖。现在不管是市直部门还是乡镇机关，不管是公务员还是工勤人员，都已经取消了年终奖。目前乡镇实行的是绩效考评奖，就是上级部门把工作设置为考查指标，按照各个相关机构完成相关考查指标的情况来计算分值和决定各个单位的绩效奖励等次。

公务员待遇级别划分？

我们国内公务员待遇分为正国级、副国级、正省（部）级、副省（部）级、正厅（局、司）级、副厅（局、司）级、正处（县）级、副处（县）级、正科（乡）级、副科（乡）级和办事员。

公务员的工资由四个档构成，

1、一档基本工资

2、二档工龄工资

3、三档奖励工资

4、四档补助工资

　　一、基本工资，即职务工资加工资是工资的主要构成，也是确定后面退休金、抚恤金等项目标主要依据，这个是两年一调，但是，也不清楚是不是会落实。

　　二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，根据员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动奉献的累积给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

　　三、奖励工资，奖励工资其实是指公务员的年终奖，其实就是常说的奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和奉献所给予的经济福利补偿。其实就是常说的说，没有超履职标准的努力和奉献，就不可以享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考查中被确定为、称职的公务员都可以享受。

　　四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。涵盖按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

公务员的工作待遇是很好的，但是，也是公务员队伍，也有级别划分的，例如省级公务员，地级市的公务员，乡镇公务员，待遇都是带来一定不一样的

公务员年底奖金大多数情况下多少？

这个差别很大。以现在人员数量多的群体来看，乡科级副职以下的公务员，月薪4000元以下，另外年考查合格可发30天基本工资的奖金和1万元左右的绩效奖金，此外每月有公务交通补贴5佰元

2023重庆乡镇公务员待遇？

重庆乡镇公务员待遇：

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，反映工作职责、工作能力、工作实绩、资历等原因，保持不一样职务、级别当中的合理工资差距。

公务员工资涵盖基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员根据国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员国考备考资料及辅导课程

公务员国考培训班-名师辅导课程