参加济南市在编教师考试需要具备哪些条件，济南市小学教师招聘必须专业对口

参与济南市在编教师考试需具备什么条件？

基本条件需本科还有以上学历，有关专业，具备教师资格证。招聘范围和条件（一）具有中华人民共和国国籍;（二）拥护中华人民共和国宪法，遵循国家教育法律法规;（三）具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;（四）年龄为40周岁以下(1972年8月1日以后出生)；（五）本科或者以上文化程度或具有济南市常住户口的大专毕业生（含济南市生源全日制普通高等院校 应届生，学历证书须在 8月1日前获取）。（六）师范类学员报考时所学专业与报考岗位专业要一样，非师范类学员报考时，所持教师资格证的专业资格要与报考岗位专业一样，同时所学专业应与报考岗位专业一样或相近；（七）普通话标准达到二级乙等或者以上，这当中语文岗位要求普通话二级甲等或者以上；（八）教师岗位所必备的其它条件。

济南市小学教师招聘一定要专业对口？

你好，不行吧，专业太不有关了。就是目前可以考，以后也会因为专业不对口，而没办法评职称。

济南市区教师工资多少？

济南市区的工资肯定会高些相比于下面的县城，我考生有一个通过努力学习以优异的成绩考上历城的，他目前也当班主任，工资2400多，别的区应该也差不了多少吧，要是县，章丘的高点，2023左右不过是非在编，其他地方都一千多。

济南市教师编制2023考试时间？

结论：济南市教师编制2023考试时间为 3月28日。

解释因素：济南市人事考试中心公布的《 济南市编制公开招聘教师考试具体安排及有关要求》文件中指出， 济南市教师编制考试时间为3月28日。考试涉及小学、初中、高中及特殊教育学校教师等多个岗位。

内容延伸：除了济南市教师编制考试，今年全国各省市地区的教师招聘考试也已经在进行。学员在备考途中，可以按照自己所报考的岗位，针对性地选择合适自己的备战本次考试方式和资料，加强基础知识的掌握并熟悉和实战能力的提高，提升通过率。同时，要严格根据考试规定要求，仔细遵循考试纪律，保证考试安全和公正性。

济南市教师编制考试时间为3月31日。

该考试报名时间为3月29日-31日，考试内容为教育基础知识、公共基础知识等。

济南市教师编制考试时间为7月22日。

延伸阅读：济南市教育局官方网站（http://www.jnedu.cn/）

结论： 济南市教师编制考试时间暂未确定。

解释因素：现在官方暂时还没有发布 济南市教师编制考试时间，可能还在制定中。受疫情影响，有关部门工作具体安排也带来一定变化，考试时间是不是推后或调整也有待官方公告。

内容延伸：教师编制考试是济南市教育体制改革的重要组成部分，针对保证教师队伍建设和质量提高有着重要作用。学员应密切特别要注意关注官方公告，尽早知晓考试有关信息，做好准备工作。同时，也要积极参加有关资格证书考试，为自己的职业发展把基础知识功底打好。

济南市教师编制2023考试时间5月28日

2023考编制教师时间在 4月10号到20号左右出公告信息，5月20号到月底30号左右笔试考试。每个地区考试答题方式与考试内容明显不同，故此，考试时间也不一样。

已经，考试将会在 7月24-25日举行。这是一项重要的考试，它是评估教师能力和专业素质的一种方法。在考试中，将涉及到教师的知识、能力、经验和职业道德等方面。

考试时间的确定是为了让备考的教师有充裕的准备时间，可以更好地做好准备，提高自己的能力和水平。同时也为教育部门提供了一个依据，以便更好地管理和完善教育引导工作。为唯有在工作方面做到了，才可在教学上带来一定成长，对孩子们的发展起到积极的影响。

此外需要大家特别注意的是，在备考这个时间段，教师需持续性努力提高自己的能力和水平，积极探索新的教学方式和教育思路，以适应学生的需和社会的发展。同时，也要注重培养自己的职业道德和修养，持续性提高职业精神和专业素养。

总而言之，济南市教师编制2023考试时间已经明确，期望参与考试的教师可以仔细备考，提高自己的能力和素质，为教育事业做出更大的奉献。

定为10月23日，这是因为今年济南市编制考试时间相对较晚，与国家教师招聘考试错开，方便学员参与。

同时，今年济南市教师编制考试还有一部分变化，例如取消了思想政治理考试，增多了教育法律法规考点归纳的考查，重视课堂教学能力和实践操作技能的考察。

考试方面，主要涉及教育开展、教育评估、学科学教育学、教育教学研究等方面的知识。

考试时间确后，学员应该制定好学习计划，合理分配时间，加强学习，提升备考效率。同时要注意考试中心的公告和有关规定，保证顺利参与考试。

现在（截至 6月），济南市教师编制考试的详细时间暂时还没有公布，需密切特别要注意关注官方公告。但一般情况下，考试时间会在每一年的9月至10月当中，详细日期会按照官方公告而定。

济南市教师编制考试时间计划于3月31日进行，学员可以在3月29日9点-31日18点前登陆济南市教育局官方网站打印笔试考试准考证

济南社招大多数情况下具体是什么时候启动？

各地社会招聘教师时间预估大多数情况下全部在六月份和七月份。一部分教师缺额有点多的地区为了争抢优秀人才会将招聘教师时间早一点到六月份。而经济较发达地区教师招聘大多数情况下都在七月份。有的地区首次招聘可能没有达到到招聘的教师数，会在八月份进行第二次招聘，有意向的人要多特别要注意关注！

济南中小学教师人才引进？

《济南市教育系统人才引进管理暂行办法》（济人才办发〔2023〕22

1、A类：教育专家（团队Team）。国家级教育领军人才，在教育教学、教育管理等领域获取突出成绩，在全国具有非常高知名度、影响力的全国劳动模范，国务院特殊津贴人员，全国五一劳动奖章取得者，全国模范教师，全国教育系统先进工作者和省级领航示范学校校长及其主要团队Team。

2、B类：名师名校长（团队Team）。省级教育领军人才，在教育教学、教育科研或教育管理等领域获取出色成绩的省部级劳动模范，全国优秀教师、全国优秀教育引导工作者，省级特级教师和“名师名校长”及其主要团队Team。

3、C类：学科带头人。市级教育领军人才，在学生德育、学科学教育学、学校管理或教育科研等领域获取很大成绩的市级以上知名、特色学校的校级领导及其主要团队Team，国家级学科竞赛（或职业技能大赛）金牌教练，市级骨干教师、学科带头人、教学能手、技能名师和功勋教师等。

4、D类：教育缺失人才。我市教育改革发展中在资源配置、教育管理、教学研究、制度改革和重点突破项目中缺少的专家型人才、团队Team。

支持政策

1、住房补贴。引进的A、B、C、D类人才，服务期满 以上的，分别享受一次性80万元、60万元、40万元、20万元的安家住房补贴。鼓励用人单位建设或储备安居房、人才公寓（产权归单位的租赁住房），作为引进人才的周转房，周转期原则不能超出5年。

2、薪酬待遇。引进人才按聘请任职岗位享受薪酬待遇，在全面完成岗位目标任务的同时，3年内每一年给予新引进的A、B、C、D类人才分别7万元、5万元、3万元、1万元的政府薪酬补贴，按年支付。政府薪酬不纳入用人单位绩效工资总量。

3、岗位聘用。引进人才到教育系统事业单位从事专业技术工作的，可不受单位专业技术岗位总量、高等级和结构比例的限制，可设立特设岗位进行聘请任职；有突出奉献的，可以按照破格晋升相关规定申报高一级专业技术职务资格。

4、优先培养。设立人才支持项目经费，将引进人才纳入名师小型公司、优秀管理者工程，享受名师、名校长的专项科研津贴。用人单位可视引进人才情况直接聘请任职担任中层或者以上领导职务（属校级干部的按中小学校长职级制改革的有关规定执行）。

5、专项服务。引进人才配偶如属机关事业单位在编工作人员且满足市外调入基本条件的，由组织、人社部门按照相关政策要求优先安置；引进人才及其配偶、未成年孩子或成年未婚孩子可办理本市常住户口。

引进人才团队Team核心成员按专家委员会认定类别享受有关待遇。夫妻双方都是人才引进的，优惠购房政策按“就高不重复”原则办理。

6、柔性引进的A、B类人才的薪酬原则上为同一专业技术岗位等级人员薪酬的2倍，C、D类人才的薪酬原则上为同一专业技术岗位等级人员薪酬的1.5倍。

申报条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，无违法违纪行为；

2、具备中小学高级职称或高级技师（专业对口）等资格，品学端正，敬业爱生，业绩突出，身心健康；

3、年龄大多数情况下不能超出50周岁，非常优秀的可一定程度上放宽年龄要求。）

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