急诊科招聘要求，男护士去急诊科需要什么要求呢

急诊科招聘要求？

一、招聘岗位基本要求和任职条件

(一)基本要求

1.拥护中国共产党的领导，遵循中华人民共和国宪法和法律，无违反相关法律法规等不良记录。

2.身体健康，胜任岗位要求。

3.热爱本职工作，具有良好的团队Team意识、职业素养和贡献精神。

（二）任职条件

1.年龄41周岁以下；

2.本科或者以上学历；

3.具有执业医师证书；

4.具有急救或外科工作经验。

男护士去急诊科需什么要求？

1.热爱职内工作，具备敏捷的动作和娴熟的技术掌握并熟悉急诊科应急预案操作程序，抢救护理紧急迅速，争分夺秒，履行“救死扶伤，实行革命人道主义”的真诚信念和道德责任感，急病之所急，一切为病人着想。

2.尊重病人权利，一视作仁，忠实维护病人的利益。急诊科的护士一定要具备健康的心理素质 ，仪表端庄，着装整齐。能和谐人际关系，默契配合医生，随时保持清醒的头脑，沉着冷静，迅速准确地开展抢救方案和护理措施。

3.奉公廉洁，不弄虚作假，不言过事实上不接受患者或家属的馈赠。以饱满的信心和热情投入到护理工作中，不计较个人得失，随时保持护士的纯洁和高尚，使急诊科真正成为绿色入口通道。

4.严格遵循医院的各项规章制度，力求改善医患关系，减少医疗纠纷，让患者及家属得到满意，提升急诊科乃至医院的整体形象。

5.急诊科护士除了学好护理学专业知识外，还需要学习心理学、医学心理学、社会学、医学伦理学、医学道德修养和美学等相关知识，拓宽知识面，开阔视野。

6.在平日间的训练中，仔细提升心理适应能力，稳固心理防线，把慌张的抢救变为得心应手，正常发挥专业技能。

三甲医院急诊科建设标准？

有关三甲医院急诊科建设标准请看下方具体内容：

1、急诊科需要设在医院内方便病人快速到达的区域，并临近大型影像检查等急诊医疗依赖很强的部门。

2、急诊科通道入口需要通畅，设有无障碍入口通道，方便轮椅.平车出入，并设有救护车入口通道和专用停靠处；有条件的可分设普通急诊病人.危重伤病病人和救护车出入入口通道。

3、急诊科需要设医疗区和支持区。医疗区涵盖分诊处.就诊室.治疗室.处置室.抢救室和观察室，三级综合医院和有条件的二级综合医院需要设急诊手术室和急诊重症监护室；支持区涵盖挂号.各种辅助检查部门.药房.收取的费用等部门。

急诊科医生资质要求？

急诊医生的人员配备资质：

1、除已经在接受住院医师规范化培训的医师外，急诊医师需要具有3年以上临床工作经验，具备独立处理常见急诊病症的基本能力，熟练掌握并熟悉心肺复苏、气管插管、深静脉穿刺、动脉穿刺、心电复律、呼吸机、血液净化及伤口急救等基本技能，并定期接受急救技能的再培训，再培训间隔时间原则上不能超出2年。

2、三级综合医院急诊科主任应由具备急诊医学副高以上专业技术职务任职资格的医师担任。二级综合医院的急诊科主任需要由具备急诊医学中级以上专业技术职务任职资格的医师担任。急诊科主任负责本科的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作是急诊科诊疗质量、患者安全管理和学科建设的第一责任人。

急诊科基本设置应遵守什么原则？

急诊科基本设置应遵守的原则请看下方具体内容：

(1)急诊科应设置在医院显著的位置，标识了解，设有 独立X线、B超等检查室及收取的费用等辅助系统，或与功能检查科 室相邻。

(2)急诊科应有病人专用出通道入口，并设醒目标志，方便病人 就诊及分流。

(3)急诊科设置应使人、物流向合理，方便预防医院感染。

(4)急诊科应设有绿色入口通道，方便急危重症病人直接进入抢救室进行急救处理。

(5)急诊科大门应宽敞明亮，设有无障碍入口通道方便担架、推 车的进出转运。

大厅应有足够的空间，方便停放推车、轮椅等。

(6)急诊科门前应设有停放急救车的前坪，方便抢救车辆 停放。

(7)儿科、传染科急诊（涵盖肠道门诊）和发热门诊都应该单 独设置。

急救护理学是研究各种急性病、急性伤口、慢性疾病急性发作及危重患者的抢救与护理的一门学科。

急救护理学确定了急救护理实践的角色、行为和过程。它已经成为护理学科中的一个重要专业。急诊科设置与布局应遵守什么原则：

（1）方便急诊患者的就诊，以快捷、简单、安全为原则。

（2）要促进预防和控制医院感染。

急诊科工作制度？

1、工作人员一定要遵循各项规章制度，用医护工作者行为规范要求自己。

2、对病人具有高度责任心，严格执行三查七对制度，严格无菌操作，掌握并熟悉配伍禁忌，按照医嘱合理用药。工作中做到快速、准确，就即要减少病人等侯时间，又要防止差错出现。

3、急诊护士需要熟练掌握并熟悉各自不同的抢救技术及各项基础护理操作技能，随时做好抢救病人的准备工作。

4、不迟到早退，准时交接班，坚守岗位。

5、仪表端庄，着装整齐，对工作仔细负责，态度和蔼可亲。

6、可以运用整齐护理的观点为病人提供优质的服务；牢牢的记在心里，不能忘了急诊科的宗旨：高速度，高效率，高度责任感，一切为病人。

急诊科护士需什么条件？

作为一名急诊科的护士有一定的心理素质，专业技能过硬，熟练的护理操作，熟悉各自不同的设备和器械的使用。还要有护士执业书和护士证。

（1）有扎实的专业基础知识。

（2）有娴熟的护理操作技能。

（3）有一定的心理素质和职业素养。

（4）掌握并熟悉有关急救的技术知识和各自不同的设备器械的使用。

（5）具备护士证和执业证书。

上面这些内容就是有关急诊科护士的条件

一定要具备身体素质好，具有急诊室护士的素质条件，工作仔细，熟练掌握并熟悉危重患者和急诊患者的抢救和护理技术，熟练做到急救患者的抢救常识和技术操作技能。

有着一定的心理素质，在专业方面素质过硬如稳实的理论知识功底，熟练的护理操作手法，熟练掌握并熟悉各自不同的器械和设备的使用。有着为患者负责的心，可以发现小细节，有着健康的身体。

-1 . 心理素质 2 .专业技术方面的素质:(1）有扎实的专业理论知识。

（2）有娴熟的护理操作技能。

（3）掌握并熟悉急救技术和设备的使用.。

（4）具有高度的责任心（5）具有敏锐的观察力，擅长于捕捉有用的信息；有丰富的想象力，勇于技术创新。

3 .职业道德方面的素质:护士是白衣天使，救死扶伤是其工作职责，因为这个原因应具有良好的职业道德。

4 . 身体素质 5 .文化仪表方面的素质 6 .健康教育的义务宣传员。

急诊急救的流程和规范？

1. 急诊科护士有权决定是不是开启绿色入口通道，情况特殊应电告医务处或院总值班。

急诊科护士有权公告相关科室人员到急诊科会诊、采样、配血、床边仪器检查等。

2. 急诊科护士开启绿色入口通道后应予以登记备查。

3. 进入绿色入口通道后的患者，急诊科工作人员一定要予以护送。

4. 急诊医师一定要及时到位，作出抢救措施。有权公告ICU、手术室及病房作好接收准备。

5. 收取的费用处收到盖有绿色入口通道的住院入口通道、处方、会诊、检查单等。一定要从速处理，不可以延误。

绿色入口通道制度

1. 为了保证急危患者的抢救工作及时、准确、有效地进行，急诊科开设绿色生命安全入口通道，即“急救绿色入口通道”：对危急重患者全部实行优先抢救、优先检查和优先住院原则，医疗有关的手续按情补办。

2. 急救绿色入口通道抢救范围：全部生命体征不稳定的患者或预见可能产生危及生命的各种危急重患者。

3. 急救中心在抢救入口通道设定“急救绿色入口通道”醒目标志，急诊大厅设“急救绿色入口通道”流程图，方便患者、陪人等。

4. 急救中心设有24小时专职导(分诊)人员，涵盖护士和护工，随时到急救中心大门前迎接急危重患者入急诊抢救室抢救。值班护士马上备好所需抢救设备和备用抢救药品。

5. 急救中心值班医师和护士一定要坚守岗位，在5分钟内投入抢救，急救中心呼叫院内抢救会诊原则上10分种内到达。

6. 遇重要抢救一定要报告科主任，白天同时报告医务处，夜间报告总值班，必要时由医务处组织医院抢救小组成员进行抢救会诊，也可由急救中心主任直接请有关专业的抢救组成员会诊抢救。急救中心主任和护士长随叫随到，组织协调抢救工作。

7. 经急救绿色入口通道抢救的患者处方、各自不同的辅助检查申请单、住院证应粘贴绿色圆形“急”字标签，并盖有“绿色入口通道”印章。各有关科室予以优先处理，经医务处(白天)或总值班(夜间)签字并经过收取的费用处登记签章后可先取药、检查、住院，后付款。

8. 对绿色入口通道抢救的患者，值班医师一定要尊重家属的知情权，及时告之病情及变化，按照病情发给病重或病危公告，并请书面签字。

9. 为保证抢救及时，遵守生命权高于知情同意权原则，对绿色入口通道抢救患者的各种有创操作，值班医师根据国家相关规定和实质上情况可以先操作后补谈话。

10. 抢救病历应由有关医护工作者按照目前的实际情况在内容框中填写完整并好好保存。

11. 中心值班医护工作者及其他有关工作人员一定要对急危重患者全力抢救，不可以以任何理由推诿、延误患者的诊疗。

（一）绿色入口通道工作范围

1. 心跳呼吸骤停

2. 休克

3. 急性心肌梗死

4. 致命性心律失常

5. 急性心力衰竭

6. 急性呼吸衰竭

7. 严重伤口、多发伤

8. 中毒

9. 溺水

10. 其他急性病导致的生命体征不稳定需抢救者

11. 没有人陪护病人

（二）绿色入口通道工作方式

1. 急诊工作人员，要发扬革命人道主义精神，及时开通绿色入口通道，以便危重患者在短时间内，得到好、大范围处置，抢救生命。

2. 从院前急救启动，直到患者进入病区进一步治疗，任何一个环节、有关科室及参与人员应该做到尽心尽责，密切配合，以保证绿色入口通道的畅通。

3. 救护车出诊要快捷，院前处置合理；接诊快速，初步诊断和处理准确合理；有关科室会诊及时到位；一定要的检查和治疗，尽量在急诊抢救室完成；假设在急诊科内完成有困难时，在急诊科护士护送下，到有关科室检查，但要优先给予照顾；一定要住院进一步治疗时，由急诊护士，与有关的科室联系，该科室要马上给予具体安排，患者由急诊护士送到病区，病区护士优先接待具体安排，并做好交接班；对需紧急手术的病人，及时公告手术室，在急诊科内完成术前准备，由急诊护士送至手术室，手术室马上具体安排进行手术。

4. 在患者医疗费用暂时没办法落实的情况下，先抢救后收取的费用，避免延误抢救时机。

5. 严格执行请示汇报制度，做到及时向医务处、院办及总值班汇报。

（三）绿色入口通道保证措施

1. 凡急危重患者，都应该开通绿色入口通道以保证在短时间内，得到大范围的处置，抢救生命。

2. 在绿色入口通道中的患者，任何科室都应予以优先原则，化验员、功能科还有有关科室人员，在接到救援电话号码后，5分钟内赶到急诊科，帮助和参加抢救。

3. 绿色入口通道中患者，全部的检查单，均贴有“急”字标签或绿色入口通道章，应予以优先检查，B超、心电图检查后马上出报告，化验、放射在30分钟内出报告。

4. 在绿色入口通道中，任何科室不可以以任何理由拒绝检查和抢救。

5. 在患者的医疗费用暂时没办法落实的情况下，要发挥革命人道主义精神，先抢救后收取的费用避免耽误抢救时机。

6. 及时请示汇报医院总值班，保证绿色入口通道畅通，下方罗列出来的情况下一定要汇报：

a、严重工伤、重要交通事故、涉及法律纠纷的患者，大批中毒、法定传染病或灾情患者。

b、病情危重需开通绿色入口通道，但是，又无家属（单位领导）、无钱患者。

c、重要手术、重要脏器切除，截肢患者。

急诊急救有关流程和规范 1．急诊危重病人到达急诊科后，急诊医护工作者应马上接诊，组织抢救。

2．实行首诊负责制。急诊值班人员不可以对危重急症以病史不清、诊断不明、经济问题或其他任何理由而延误抢救。

3．开通抢救绿色入口通道，优先检查，优先治疗。

4．严格按各自不同的危重症抢救程序抢救患者，抢救的整个过程情况，一定要仔细、准确、及时记录。

6．值班人员在联系上级医院帮助抢救时，应不放松对病员的监测、抢救。

8．危及生命的严重伤口，经一定程度上紧急处理后，应马上联系上级转诊避免延误抢救时机。

9．抢救途中，值班医师应按照实质上病情，一定要及时向家属或单位说明病情危重的因素、程度及预后，以获取必要的理解和配合。

10．因检查等因素需搬移患者时，一定要充分考虑到病情及生命体征的稳定与否，还有病员家属或单位在了解病情后的理解程度如何。

必要时应对这一作书面记录。

危重患者搬运途中应由护士护送，必要时医师协同护送。 11．遇重要突发事件抢救或其它情况特殊，在积极救治的同时，值班医师、护士应及时向科主任汇报，必要时向社区主任汇报。

总值班还有有关人员应及时到现场进行协调处理。

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