事业编为什么不考申论，事业单位考试的申论和公务员的有什么不一样吗-华宇考试网

事业编何不考申论？

可能某些事业编岗位更需实操经验，与申论的关系不大。

相当大一部分事业编岗位招聘考试是需考申论的，但是，详细看你的专业和报考的岗位，有的事业单位考试需考申论，有的则不用，例如会计专业或者计算机专业就是考公基加专业考试。

因为事业编考试主要是针对具有一定岗位经验的职场人士，想测试的技能和能力主要是与岗位有关的实质上操作能力和专业知识，而申论是一个非常基础、非常简单的综合素质测试，与详细岗位关系较小，故此，在事业编考试中并没有纳入申论这一科目。但是在招聘岗位要求中，有部分岗位可能会有对申论的要求，这个时候会进行额外的考试或者面试环节来评估申论能力。

因为事业单位考试是没有申论这个考试科目标。虽然没有申论科目考试的科目，但是，考试的试题和内容却可能有申论的题型，其实就是常说的说部分事业单位考试中会有申论科目考试的题型，例如材料分析题或者是文章写作题等。

事业单位考试和公务员考试明显不同，公务员考试不管是公务员国考还是公务员省考考试的科目都差不多的，考试的题型也差不多的。但是，事业单位考试并非全国统一的考试，不一样的地方考试科目可能都会明显不同，考试的主要内容和试题也会明显不同，故此，事业单位考试需结合详细的地区来看。

有的地区事业单位考试只考一门，例如公共基础知识，有的事业单位考试会考两门，例如职业能力倾向测验和综合应用能力。有的事业单位考试全都是客观题，但是，有的地方还是会分为主观题和客观题相结合的形式。故此，各位考生不可以一概而论，而是需结合自己报考的地方的事业单位详细分析。大多数事业单位招聘考试公告信息都会标明考试科目是什么，学员可在事业单位招聘考试公告信息中查知。

事业单位要考申论，但是，详细的考试内容是依据岗位性质、岗位需求进行判断的。可能有一部分比较特殊的事业岗位，依然不会需进行申论的考试是需进行其专业科目标考查，这样的情况也是很普遍的。

事业编制考试不考申论。

事业单位在招聘考试编制人员时，有的岗位要考申论，有的岗位不考考申论，这个没有固定的，要按照所报考的岗位性质决定，有的考公共基础知识，行政职业能力测试，有的也要考申论这一个学科，

事业编也是考申论的，只是说与公务员的申论是有区别的。

事业单位考试的申论和公务员的有哪些明显不同？

事业单位考试的申论和公务员考试的申论在一部分方面带来一定不一样。详细来说，以下几点是不一样的：

1. 题材不一样：事业单位考试的申论更注重专业性，一般会涉及到该岗位的业务知识和有关政策法规；而公务员考试的申论则更注重公共管理和社会热点问题。

2. 题目作答方法不一样：事业单位考试的申论一般会要求学员写出详细的工作方案或者报告，需学员具备一定的实质上操作能力；而公务员考试的申论则更注重新再来考生的思维逻辑和表达能力。

3. 试题难度不一样：普遍来说，事业单位考试的申论难度相对公务员考试的申论会稍微简单一部分，但是，也要求学员具备一定的专业知识和实质上操作能力。

总而言之，不管是事业单位考试的申论还是公务员考试的申论，都需学员具备扎实的基础知识、优秀的思维逻辑和表达能力，才可以够获取好的成绩。

申论和公务员考试明显不同。因为申论科目考试是事业单位招聘考试中的一种，侧重于考察应聘者在实质上工作中碰见的问题，还有处理问题的能力，需学员具备很强的分析和综合能力；而公务员考试主要考察应聘者有关职位的专业知识和基本素质，注重新再来考生的理论知识和思维定力。因为这个原因，学员需按照考试要求准备不一样的知识和技能。除开这点事业单位考试具有一定的地方性和行业性，需了解当地和行业的有关政策和法规，而公务员考试则更注重全国性政策和法规的掌握并熟悉。综合上面所说得出所述，虽然两种考试都具有很高的竞争性和要求，但其考试内容和考试重点有一定的不一样，应考者需有针对性和全面性的准备和学习。

事业单位申论与公务员申论的区别在于考试范围和职位特点不一样。

事业单位申论更注重实践能力和业务素质，考核与职位有关的专业知识和技能；而公务员申论则更加重视综合素质和公共基础知识，考核政治理论、法律法规、国情等方面的知识。除开这点事业单位申论大多数情况下会要求申请人具有有关工作经验，而公务员申论对工作经验方面的要求相对来说比较低。

申论和公务员考试的不一样点在于考察内容和形式。申论科目考试强调参加本次考试者的文字表达能力和组织能力，注重参加本次考试者的思维深度与广度，需学员熟知政治、经济、法律、历史等很多领域的知识，并能加以运用，提供合理的建议和意见。而公务员考试则更加重视参加本次考试者对政策法规及公共管理、行政能力、领导力等方面的掌握并熟悉，还侧重于对参加本次考试者的实质上操作能力的考查。除开这点申论科目考试的形式多元，除了传统的笔试考试之外，还涵盖面试、PPT演讲、模拟撰写公文等各种形式。而公务员考试则以笔试考试为主，涵盖公务员行测和公共基础知识测验两个阶段。

事业单位考试有申论吗？

考的，事业单位考试大多数情况下考公务员行政职业能力测验（多数包含公共基础）、申论，或公务员行政职业能力测验、公共基础，很小一部分考公文写作，部分加专业测试。

考试采取百分制计算应聘人员的成绩。笔试考试设定低及格成绩分数，由省事业单位公开招聘主管机关按照应聘人员数量和考试情况确定。

面试在事业单位公开招聘主管机关的详细指导下，由招聘单位或其主管该项目的部门按备案的面试方案组织开展，面试方案的备案可以在面试前一周完成。达到笔试考试及格成绩分数的应聘人员，按照招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

笔试考试合格人员数量产生空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人员数量确定。面试人选定下来以后，由招聘单位张榜发布并公告自己。

面试结束后，按笔试考试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试考试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照考试总成绩，确定进入考查体检范围人选。

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你好！很高兴为你解答：

事业单位考试内容事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试考试，二阶段是面试。笔试考试大多数情况下会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公职考试的《公务员行政职业能力测验》基本一样，大多数情况下只是试题数量与题型难度有差别；后者涵盖面深度和广度都较大，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需而定，没有统一。面试有结构化面试，有部分也会采取无领导小组，教师常采取说课形式。

事业单位确切的考试内容，需按照招聘考试公告信息和所报职位的要求来确定。事业单位考试科目考试科目针对招聘岗位的不一样也有差异，大多数情况下考公务员行政职业能力测验（多数包含公共基础）、申论，或公务员行政职业能力测验、公共基础，很小一部分考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告信息上说明为准。

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假设你想考事业单位，建议你还是好好准备下吧，裸通过努力学习以优异的成绩考上岸率很低。

公务员考试和事业单位考试的科目是明显不同的。公务员考试只考公务员行政职业能力测验和申论，很小一部分的省份可能会考公基和专业课，考警察，还要有进行体能测试和心理测验。而事业单位考试每个省份市考的差很少，大多数情况下涵盖公共基础知识和公务员行政职业能力测验职业能力，试题数量也不小，难度上比公职考试稍微小一部分

各位考生在准备事业单位考试时，也能明白公基考察范围是很广的，因为重要内容及核心考点多，又有不少领域是各位考生不熟悉的，故此，自学超级难把控掌握重点知识

第一，要打好理论基础，看了解公基内容涵盖法律和非法部分，非法内容深度和广度都较大，比较“杂”，既然如此那，要如何抓住理论基础呢？按照考试情况的分析得知：公基所占总数比例例多的是时政，依次是马哲、中特、科技人文、经济和公文等

了解了解前详细内容还有所占分值的多少，应该合理规划好自己针对每个部分的学习时间，比如，时政和中特考试比重非常高，大多数情况下考法也是直接考察，而且，时政的学习要求有很广阔的知识面，既然如此那，完全就能够针对这部分的主要内容多花些时间理解和重点记忆

备考时间紧迫的广大，建议去看看秦叶事考红宝课，老师对重要考试难点及核心内容内容进行划分，在掌握并熟悉理论的基础上精讲并突出重点知识的学习，深入透彻理解加深记忆效果。而且，老师还总结有独特的记忆方式，背书效果都很不错，我大概花了二十天时间就把公基上的重要内容及核心考点都背了一遍，重要考试难点及核心内容都可以熟练掌握并熟悉，唯有一部分比较细碎的重要内容及核心考点还要有点时间去夯实练习，白天听课，中午按照讲义自检，晚上练习，掌握并熟悉的很之快~

公文的考点归纳注重实操性，除了公文大多数情况下知识的掌握并熟悉，还有一部分应运上的独特性要求我们重点学习。例如，有关公文的特殊的行为规则，15个文种有一个别文种的特殊适用范围，还有针对行文不一样情形分类的理解。这部分要求模块化学习，突出重点，把控掌握考点难点，各个击破。每一个板块要有对应的学习方式，唯有方式正确，才可以起到只需要花一半的时间就能够完成一倍的效果的效果

但是，综合来看，两种考试的考察范围大同小异，非常是《公务员行测》和《公共基础知识》当中的知识考察范围带来一定交叉。《公务员行政职业能力测验》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、综合常识”等

《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不一样点的是，《公共基础知识》有的时候，候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位相关的基础知识，不会太难，但是，很全面，大多数情况下考试的后会有一个论述题

当然也有部分的不一样，在考试中差不多题型都是确定的，但是，在各地的事业单位中还是有不一样的调整，例如说部分省市中会出现在题目中文章阅读和事件排序。故此，各位考生也要按照地区的不一样先了解一下以前都考过什么而有针对性的学习

裸考风险大，能纯粹裸通过努力学习以优异的成绩考上岸的人屈指可数，故此，就算你有考公基础，考事业单位未必就可以稳赢，仍需努力，点赞的考生学员近三天将会有好事出现

事业编看不看申论？

事业编是看申论的！每个地方都拥有不一样的招聘考试方法，有的地方事业编招聘考试是考一门，内容涵盖公共基础知识和大作文写作，有的地方考两门，分开考量公共基础知识和申论。故此，不要对事业编考试不上心，要兼顾！因为事业编是办公室人员，从事材料分析整理一定要是强项。

事业编考试考申论么？

事业编考试大多数情况下来说是不考申论的，事业编考试大多数情况下是一门公务员行政职业能力测验加一门公共基础知识，或者只靠一门混合的考试，以选择题为主。

事业单位考试考申论吗？

事业单位考申论，但是，详细的考试内容是依据岗位性质、岗位需求进行判断的。可能有一部分比较特殊的事业岗位，依然不会需进行申论的考试是需进行其专业科目标考查。

事业单位考不考申论？

您好，考不考申论要按照当地的事业单位招聘考试公告信息为准。不少地方事业单位都不自主命题考试申论，仅仅会在公务员行政职业能力测验考试试卷中加上一个写作题。您可以参考当地的人事考试网，认真阅读招聘考试公告信息还有意向岗位要求，才可以确定需不用考申论。中政公务员行政职业能力测验是专业的公务员备考平台，拥有海量题库，答题后面系统，自动判分给出答案还有具体评语；专家在线详细指导，一对一的战役模式，为学员量身定制备考资源，合适事业单位备考。