山西省运城市公益岗怎么样，公益性岗位社保补贴包括-华宇考试网

山西运城市公益岗怎么样？

福利待遇优厚！

1、聘用的人员无编制，属公益性岗位，实行统一管理，由用工单位与聘用者签署公益性岗位劳动协议，并报县人社局备案，协议期满后自行解除劳动协议，退出公益岗位。

2、聘用人员的补贴及待遇，补贴为运城低工资标准1630元/月。同时缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险(个人应缴纳部分从补贴中扣除)。

公益性岗位社保补贴和岗位补贴补贴标准及期限？

补贴标准：对招用就业困难人员的用人单位，在劳动合同存续期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险补贴，社会保险补贴和岗位补贴两项补贴之和不小于当地上年社会平均工资的百分之40，不高于当地上年社会平均工资的百分之60。

对灵活就业人员，按当地规定的缴纳报名费用标准和比例给予社会保险补贴(仅限于养老、失业和医疗保险)，补贴数目金额原则上不能超出个人实质上缴纳报名费用的2/3。

补贴期限：除从初次享受社会保险补贴那天起距法定退休年龄不够5年的就业困难人员可享受补贴至退休外，其他人员长不能超出3年。

扩展:

公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目标的管理和服务岗位。公益性岗位大多数情况下是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

公益岗位补贴怎么领取？

通过公益性岗位安置的就业困难人员、建档立卡贫困劳动力，经人社部门审查核验后，对直接发放至个人的公益性岗位补贴资金发放到公益性岗位安置人员社保卡银行账户，个人持社保卡经银行渠道领取。

公益性岗位补贴是由所在单位、社区向人社局申请，人社局批复后发放。

公益性岗位是指各种用人单位开发并经过人力资源社会保证部门认定，用于安置就业困难人员就业的岗位。

、用人单位核岗、清岗、空岗申报

2、人才聘用招录、公示、推荐上岗

3、用人单位签署合同、缴纳保险、档案整理

4、县级(含县级)以上就业服务机构核查统计汇总

5、财政部门核查

6、拨付补贴资金

公益性岗位国家给予什么补助？

公益性岗位国家给予的补助有:

（1）给予用人单位和个人岗位补贴。就业困难人员公益性岗位补贴，分为用人单位岗位补贴和个人岗位补贴。补贴标准原则上不高于当地低工资标准，这当中直接支付给用人单位的岗位补贴标准为每人每月600元，市区支付给就业困难人员每人每月750元，各县在用人单位岗位补贴和个人岗位补贴不能超出当地低工资标准的前提下自行确定。吸纳零就业家庭成员就业的另根据每人1000元标准给予用人单位一次性岗位补助。岗位补贴期限是：除距法定退休年龄不够5年（含5年）的可延长至退休外，其余人员长不能超出3年（以初次核定其享受补贴年龄为准）。

（2）给予用人单位社会保险补贴。对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位，根据用人单位为公益性岗位人员实质上缴纳的社会保险费给予补贴（不涵盖个人缴纳部分）。补贴期限同岗位补贴。企业吸纳就业困难人员就业也可以享受上面说的社会保险补贴政策。