山东事业编的笔试考试按照不同的门类专业分为综合、卫生和教育三大类,综合类考试内容为公共基础知识,涵盖法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识2个部分,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别出题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识2个部分。
考试分为笔试考试和面试,均采取百分制计算成绩。
(一)笔试考试
笔试考试按照不同的门类专业分为综合、卫生和教育三大类,各种均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,涵盖法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识2个部分,分别占整个考试试卷成绩的百分之30和百分之70,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别出题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(涵盖教育学、心理学等专业知识)2个部分,分别占整个考试试卷成绩的百分之30和百分之70。各种考试试卷题型由出题专家组在入闱这个时间段确定。为保证新进人员基本素质,笔试考试设定低及格成绩分数,由省事业单位公开招聘主管机关按照岗位招聘人员数量和笔试考试情况确定。
笔试考试采用统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。
笔试考试时间: 3月16日
上午 9:00—11:30 综合类
下午 14:00—16:30 教育类、卫生类
笔试考试在整个省16市设置考点,应聘人员在报名时自行选择考试地点和城市,凭笔试考试准考证和自己有效居民身份证件(与报名时完全一样)参与笔试考试。
(二)面试
面试由事业单位或其主管该项目的部门按备案的面试方案组织开展。面试人选从达到笔试考试及格成绩分数的应聘人员中,按照招聘岗位和招聘人员数量由高分到低分按发布的占比依次确定,并按规定程序面向社会发布。截至面试那天前第3天的17时,面试人选还是没有向事业单位提交相关材料的,默认为放弃。经审核查验不具备应聘条件的,取消面试资格。因放弃或取消资格导致的空缺,按笔试考试成绩依次递补。笔试考试合格人员数量产生空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人员数量确定面试人选。
面试结束后,按笔试考试成绩、面试成绩各占百分之50的占比,采取百分制计算考试总成绩。笔试考试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照考试总成绩,确定进入考察范围人选。面试设定低及格成绩分数,达到及格成绩分数的才可以进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员产生总成绩并列的,按笔试考试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。
考试内容:公共基础知识、职业能力测试、申论公共基础知识:法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况或市情市况等基础性知识和综合写作等;考申论特少。一对一辅导用书:建议你买省版的事业单位一对一辅导书,多看看考试真题,含金量高,每一年考试的题型变化不大。
山东事业编制考试都考以下内容:
笔试考试按照不同的门类专业分为综合、卫生和教育三大类,各种均考一科。
(1)综合类考试内容为公共基础知识,涵盖法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;
(2)卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识2个部分,分别占整个考试试卷成绩的百分之30和百分之70,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命 题;
(3)教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(涵盖教育学、心理学等专业知识)2个部分,分别占整个考试试卷成绩的百分之30和百分之70。
(4)各种考试试卷题型由出题专家组在入闱这个时间段确定。为保证新进人员基本素质,笔试考试设定低及格成绩分数,由省事业单位公开招聘主管机关按照岗位招聘人员数量和笔试考试情况确定。
(5)笔试考试采用统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。
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