事业单位联考考试科目为《职业倾向能力测验》与《综合应用能力》,这两科类似于公职考试中的《公务员行政职业能力测验》和《申论》,前者为主观题,后者为客观题。
1、初中(含)以上学历;
2、16周岁-40周岁当中;
3、身体健康,无影响团队Team健康之传染疾病。 1、试用期基本底薪1400元/月,综合工资1800-3200元/月(含加班费),转正后基本底薪1650:综合工资2200-3500元/月(含加班费),签署劳动合同后即办理社保和住房公积金。 2、工作时间:每天8小时,每周5天。(合理的根据目前实际情况安排加班,每周至少休息一天) 3、加班工资支付标准:平日间为1.5倍,双休日为2倍约,国家法定假日为3倍。
4、享有国家法定假日11天/年。带薪年假、工伤假、婚假、丧假、产假等假期。
5、晋升:表现优秀者将取得调薪、晋升机会,非常优秀者可派遣国外历练。
7、 奖金:发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季依绩效核发)
8、依法为员工办理社会保险及住房公积金,另额外提供集团自保基金保证。 1、免费提供工衣及洗衣服务。 2、发放年终奖和生产激励奖金;发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。 3、公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保证。 4、员工享有国家法定假(每一年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。 5、a、免费提供各自不同的管理、技能培训,提高员工综合能力; b、与全国多所重点大学合作,开办在职学历教育班(高起专 专升本 升研),并且还可以为不同的人群提供各种学费奖励政策。
6、表现优秀者将取得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派赴国外工厂历练。 1、公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等各种文体设施; 2、公司定期举行运动会、文艺晚会等大型文娱活动; 3、公司成立篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各种社团; 4、园区内开设银行、邮局、超市、社康中心、书店、电脑教室等,为员工生活提供便捷服务; 5、富士康(南阳)新内部招募信息: a.富士康集团内部招募网已经有南阳富士康招聘南阳富士康环保部部门行政助理一职;南阳富士康招聘处 拓展资料: 南阳富士康位于南阳市卧龙区龙升工业园内是富士康旗下CCPBG事业群,主要从事投影仪、LED等光电产品的研发与制造,富士康(南阳)高级技工实训基地,厂区面积78万平方米,预估 5月份正式投产。 南阳富士康与中光学集团、美国富可视公司合作建设的富士康南阳光学合作项目,主要生产和销售数字投影机、数码相机、光学元器件等产品。本次投产的是两条先进的投影机生产线,投资总额3亿元,项目都达产后,可达到投影机年产100万台。下一步,合作方会通过后续项目标建设,努力把南阳打导致为国际知名的投影机产销基地。 : -南阳富士康
1、总的安置原则是根据“编随事走、人随编走”的原则,安置整合、撤销后的分流人员。
2、为了处理临退休人员安置问题,工勤人员工资满 、干部工作满30年,距离退休不够5年,可以申请早一点退休,早一点交由社保部门接管。病休和没有年限但临近退休年龄的,也可以一定程度上放宽条件限制。
3、针对招聘的合同制管理人员,涵盖合同工、临时工、劳务派遣工等编外人员、自收自支人员、自定自筹类编制人员,统一根据《劳动合同法》规定给予经济补偿后自主择业。也可随企改制,安置到新成立的企业就业。
有客观和主观题两大类, 事业编有主观题的。
1、拥护中华人民共和国宪法,品德端正;
2、政治坚定,纪律严明、热爱文化事业,具有吃苦耐劳精神和团队Team合作意识;
3、身体健康,容貌端庄,具有亲和力,具备履行职责的身体条件和工作能力;
4、学历方面要求:大专以上学历;
5、年龄及其他要求(28岁及以下,1992年1月1日以后出生);
(1)女性净身高1.63米以上,男性净身高1.73米以上;
(2)语言表达能力强,普通话标准,声音洪亮,吐字清晰;(普通话水平应达到二级甲等以上);
6、满足下方罗列出来的之一或者以上的可优先或一定程度上放宽录取条件;
(1)能熟练运用一门外语者;
(2)具有历史学、考古学、博物馆学、图书馆学、档案管理、数字化管理、动漫设计、非线性编辑、汉语言文学、教育学、编导、播音主持、艺术类等有关专业者;
(3)取得文化艺术比赛奖励者(参与过国家级、省级、市级演讲、介绍、展演、导游大赛并获奖的)须一并且还可以为不同的人群提供有关证明材料。
(4)具有其它特长或从事有关专业满三年以上,具有社会实践经验者。
不可避免考是可以不参与笔试考试直接进入面试阶段是现阶段在一部分省市还有县级事业单位招聘考试中队硕士生报考均不需参与笔试考试,可以进入面试阶段!这个规定主要是按照当地的实质上情况来定的,国家方面上确实也规定过硕士生不需要考试之说。
可以明确回答:不存在“研究生进事业单位免考”的问题。这是因为:事业单位进人一定要坚持“逢进必考”的原则。按照国务院整体要求,事业单位编制仅仅会减少,不会增多。故此事业单位进人一定要经过严格的考试程序才可以录用。
事业单位招聘高层次人才,研究生可免笔试考试。
河南柘城事业单位招聘公告信息中明确表示,对人才的限制较少,针对全日制本科,需笔试考试和面试,唯有先通过笔试考试才可以进入面试环节。而针对研究生学历则不可以再进行笔试考试,直接进入面试环节。 针对博士研究生,笔试考试和面试都不需要,直接进入体检环节就可以,学历越高,可选择的概率越大,成功上岸的几率也更大。
研究生进事业单位不可避免考的。
不管针对你是什么学历,想进入事业单位,都是一定要要参与笔试考试和面试的,缺一不可,不可以面试。
不可以不需要考试。
因为普通研究生在进入事业编时都是需经过面试的,有部分还是需经过笔试考试再面试,经过好几轮,后才决定你是不是可以成功入编,因为目前事业编的竞争压力非常大,单位也需综合考量,公平对待每一个人,而面试就是好的公平选择。
免考的。
事业单位招聘高层次人才,不受报名比例限制,研究生学历可免笔试考试。
本次公开招聘高层次人才的是河南柘城的事业单位,面向社会招聘高层次人才300人。这里说的的高层次人才并非高学历人才,因为这个原因,本科也可报考,只要专业和学历符合相关规定和要求完全就能够。
有的地方免考。 河南南阳市引进人才,规定研究生毕业,去年因疫情因素,免笔试考试,面试采取远程线上面试,面试合格录取。研究生招聘考试,各地执行不一,还请特别要注意关注招聘考试公告信息。
可避免初试。
事业单位研究生免初试就是免笔试考试环节。有优势也有劣势。
优势是,可以不需要慌张的备战本次考试,利用学历便利可以直接参与面试,减少了不少精力的花费。
劣势是,竞争一样很激烈,没有笔试考试环节做筛选,只要是学历满足都可以进面试,面试的竞争就可以非常大。
事业单位从 5月起兑现绩效工资,人均...工资范围足够大,各档次当中拉开距离; (2)...国务院的精神把本次的绩效工资发放工作落实到位...
2023南阳“三支一扶”人员补贴
补贴额度:专科生不小于2500元/月、本科生不小于2600元/月、研究生不小于2700元/月。根据每人3000元标准,给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。
有关补充:
对服务期满考查合格人员自愿留在服务单位的,根据相关规定落实岗位、工资等有关待遇。
服务期满1年且考查合格后,可以按照规定参与职称评定。
参与“三支一扶”前没有工作经历的人员服务期满且考查合格后2年内,在参与机关事业单位考试录用公务员(招聘)、落户、升学等方面可同等享受应届高等学校毕业生的有关政策。
服务期满考查合格的“三支一扶”人员,3年内报考研究生的,初试满分加10分,同等条件下优先录取。
针对已被录取为研究生的应届高等学校毕业生参与“三支一扶”计划的,学校应为其保留入学资格。
“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄,参与工作时间按其到基层报道的那天起算。
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事业单位面试问题及回答技巧? 第一穿着得体,整洁大方,能提现对面试官的尊重。 其次,备好自己我讲解。自我讲解简介概括,不讲口水话。既能讲出自己优点喜好,又能认识自己不够。 第三,回答问题要按照自己的专业,对...
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