北京事业单位中人退休金补发标准，入职多久缴纳职业年金合适-华宇考试网

北京事业单位中人退休金补发标准？

北京事业单位中人退休金没有进行补发。更没有补发标准。

北京事业单位中人是 10月，以十年为准，到2024年9月结束，这十年内的退休人员是限额提升退休养老金。

至2024年9月结束，针对这十年内的中人是多退少补。故此北京没有对中人的退休金的补发标准。

入职多久缴纳职业年金？

国家自 10月份起为规范养老保险双轨制，出台了一系列的文件，国办发【2023】18号文件相关要求及规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同担负。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴纳报名费用比例为自己缴纳报名费用工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴纳报名费用基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴纳报名费用基数完全一样。职业年金从具体是什么时候启动缴纳呢?按照本次要求规定职工的入职还有很多时间于 10月的，从 10月启动缴纳，晚于 10月的从入职时缴纳，一直缴纳到职工法定退休的月份。

职业年金退休时如何领取呢，按照本次要求规定不管是单位缴纳部分还是个人部分都归集到职工的职业年金个人账户里，此点和住房公积金类似，领取时是用个人账户的资金平均到计发月数里进行发放，计发月数是国家规定的退休职工按年龄规定的一个数目金额，女子50岁退休计发月数为195，男子60岁退休计发月数为139。

举例，老张退休，职业年金储存额为10000元，那后老张会每月领10000/139=71.9元，总共领139个月。

北京的社保可以补缴吗？

你好，北京规定请看下方具体内容1.唯有养老保险可以补交，没有的时候，限，退休前都可以，但是以个人名义不可以补交，要补交只可以通过单位办理2.是的，退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间决定了养老金的多少，交时间越长，交的基数越高，养老金越多，正比关系3.社保规定了一个低和高基数，北京低基数是社平工资的百分之40，高基数是社平工资的300%，有单位的，既然如此那，根据实质上工资为基数，但是不可以低于低和高于高，个人参保的，可在上下限内选择一个基数4.有单位给交，就划算了，可以申请公积金贷款，贷款利率也比很低一部分，还可以提取公积金还贷款，因为单位也交了，故此不可以说太重要，但是，一个不错的福利

九五年之前社保有事业单位和企业之分吗？

九五年之前社保没有事业单位和企业之分。我们国家的社保体系是从一九九五年启动建立的，先是在企业单位建立社保，交纳养老保险，医疗保险，住房公积金，而事业单位和机关单位暂时还没有启动建立社保，故此，说，一九九五年之前社保没有事业单位和企业之分。

九五年之前社会保险没有事业单位和企业之分，业务那个时候，事业单位不用交纳社会保险金的，唯有企业需交纳社会保险金的。我们国内社会保险金交纳制度，第一是从合同制职工启动的，从1991年后才发展到全国的企业，而党政事业单位，原来长期以来都是国家财政发工资的，故此，不交纳社会保险金，只是到 10月后才实行全国统一交纳社会保险金的。