山东济宁教师编分为笔试考试和面试2个部分。笔试考试内容为学前教育专业基础知识和教育基础知识(涵盖教育学、心理学等专业知识)2个部分;面试采用试讲或者说课的形式进行。
笔试考试考《公共基础知识》和《教育教学基础知识》
笔试考试内容为教育教学专业知识和综合知识。
教育教学专业知识科目分学段、分学科出题,按照教学需和招聘条件,以学科专业知识为主要内容。
综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识,综合考察学员的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。
4、教育教学专业知识科目那么,会按照照小学、初中两个学段25个学科分别出题,开考学科与招聘教师学科分类相完全一样;综合知识科目不分学段学科,全部学员使用同一套考试试卷。
教师职业考试分为两个部分。
1.笔试考试。内容一般测试教育的基础知识,专业知识,综合能力,专业倾向能力等。不一样地区当中会有很小的差异。
2.面试部分。内容一般经过测试和讲授。
考试教师职业的前提是一定要具备教师资格证书。相关特定要求和内容,请参阅本地招聘考试指南。
笔试考试大多数情况下涵盖教育基础理论和公共基础知识
教育基础包含:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法 、教育法规 、新课改等有关的教育理论知识。
公共基础知识包含:政治理论基础知识、经济理论基础知识、法律理论基础知识、时事政治等综合知识,考试内容非常多。
面试大多数情况下涵盖试讲和说课两种。
在面试方面,大多数情况下就是专业课的考核,详细例如学员面试的是小学语文教师,既然如此那,面试的试题经教师网老师研究,不出意外的情况大概就是当地小学高年级的考试教材中的一篇,广大学员可以按照详细的科目进行学习。说课或讲课后面考官还会即兴出一部分教育类的有关问题,进行考核,主要考核教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件有什么不一样的看法。
有文化知识和专业模拟教师讲课
山东教师事业编统考笔试考试内容为公共基础知识和教学基础知识(涵盖教育学、心理学知识和专业知识)2个部分,分别占整个考试试卷成绩的百分之30和百分之70,选择中公新版考试教材学习就可以。
教育类笔试考试考试试卷共分2个部分:
第一个为公共基础知识(共30分,单选题25道,每题0.8分;多选题10道,每题1分)。
第二个为教学基础知识(共70分,包含单选题70道,每题0.6分;多选题20道,每题0.9分;选择型的案例分析题5道,每题2分)。
事业单位教师招聘采用笔试考试和面试相结合的方法进行。笔试考试科目为《教育基础知识》和《专业知识》,面试主要采用说课或者试讲的形式考察应聘人员在教师素质、专业功底、师德师风、教育观念、教学技能等方面的综合情况。
考试分为笔试考试、专业测试和面试。笔试考试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。各科成绩满分都是100分,及格成绩都是60分。不及格的学员,不具备参与下一环节考试、考查资格。
1.笔试考试:主要测试岗位所需有关的职业能力,根据1:5的占比择优确定专业测试人选,如及格人员数量小于1:3比例,那么,会按照照1:3的占比逐减岗位招聘数量。针对获取专业测试资格还笔试考试成绩一样的学员,根据学历档次择高确定名次。如学历档次一样,则按并列处理。笔试考试成绩将在官方网站上发布。
2. 专业测试:报考市直学校的学员,需参与说课考试,这当中音乐教师岗位须加试民乐演奏,体育、舞蹈、计算机教师岗位须加试专业技能;报考市委党校的学员,需参与自选和出题试讲考试。专业测试成绩当场发布,以两个科目成绩折算后之和确定名次,根据1:3的占比从高到低确定参与面试人选,如及格人员数量小于1:3比例,那么,会按照照1:3的占比逐减岗位招聘数量。
3.面试:面试采用无领导小组讨论方法进行,成绩当场发布。
4. 体检:考查与聘用按照学员总成绩,根据聘用计划1:1的占比择优确定参与体检人选。
大多数情况下是按照所的不同的门类专业考本专业的考点归纳,也有的会考综合知识,笔试考试以后还有面试。总而言之,都要一起学习。
主要分为公共基础知识,教育学基础知识,学科知识三块,部分省市会按照自己情况考察写作等方面
山东事业编的笔试考试按照不同的门类专业分为综合、卫生和教育三大类,综合类考试内容为公共基础知识,涵盖法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识2个部分,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别出题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识2个部分。
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