林业局都有哪些职位，林业局具体岗位是什么岗位-华宇考试网

林业局都拥有什么职位？

你好！林业局的岗位有

局长,副局长,处长,副处长。

主要科室：【办公室】，【政策法规科】，【计划财务科】，【营林科】，【林政科】，【森林防火办公室】，【人事科】，(机关党委办公室、纪监组与其合署办公)【林场科】，【公安局森林分局】，(简称森林公安分局) 。【自然保护区与野生动植物保护办公室】，【生态公益林管理办公室】，【绿化委员会办公室】(简称绿委办) ，【山林权属争议调处办公室】。

局长，副局长，处长，副处长。

林业局详细岗位是什么？

主要科室

【办公室】【政策法规科】【计划财务科】【营林科】【林政科】【森林防火办公室】【人事科】（机关党委办公室、纪监组与其合署办公）【林场科】【公安局森林分局】（简称森林公安分局）【自然保护区与野生动植物保护办公室】【生态公益林管理办公室】【绿化委员会办公室】（简称绿委办）【山林权属争议调处办公室】

林业局的岗位职责：

1、贯彻执行国家森林生态环境建设、森林资源保护和国土绿化的方针、政策、法律、法规；研究拟定森林生态环境建设、森林资源培育和保护利用的详细措施，经批准后组织开展；组织和详细指导林业行政执法和执法监督。

2、拟定林业发展战略、中长时间发展规划、发展项目和年计划，经批准后组织开展；详细指导乡镇搞好林业发展规划。

3、组织开展植树造林、封山育林、退耕还林工作;组织、详细指导开展以植树造林为主的生物措施防治水土流失和防治石漠化工作；组织、详细指导全民义务植树、国土绿化建设；根据林业“两大体系”建设的要求，组织开展森林分类经营和分类管理；详细指导生态公益林建设和管理；组织、详细指导林业工程项目建设；详细指导基层林业工作机构的建设和管理；详细指导各种林场、苗圃的建设、经营及管理;开展造林绿化质量监督和技术详细指导，组织检査、验收和考查工作。

4、组织、详细指导森林资源(含林地、森林、林木、野生动、植物)保护管理；组织、详细指导森林资源调査、变动监测和统计;审查核验并监督森林资源的使用；组织编制全县森林采伐、加工、运输；组织、详细指导林地、林权管理，根据国家相关规定负责征用、占用林地的初审；详细指导、监督森林、林木、林地使用权的流转。

5、详细指导、协调、检查、监督森林防火和森林病虫鼠害防治、检疫工作；担负森林防火指挥部办公室和县绿化委员会办公室的工作。

6、组织、详细指导、监督、管理全县野生动、植物资源的保护和合理开发利用，按规定负责对珍稀树种木材的采伐和野生动、植物标本采集的初审，承办野生动、植物保护管理委员会办公室的平日工作。

7、负责详细指导森林公安工作的队伍建设；查处破坏森林资源和野生动、植物资源的重要案件，详细指导和加强林区治安工作。

林业局都拥有什么职位？

林业局的职位很多，重要是两个，一个是林政，一个是营林。林政的主要职责是对林木砍伐的管理和审批，营林的主要职责是种植林木，组成对林地的种植。

不是林业专业的可以考林业局？

可以的。

林业局的岗位大多数情况下分为两种:

1.综合管理

综合管理岗位主要负责办公室综合文字材料起草和生态宣传教育，比如宜昌市林业局下属单位五峰后河自然保护区管理局的这个综合岗位，专业要求就是教育类、传播新闻、中国语言文学类、管理类等

2.专业技术

林业局的专技岗位分为不少种，如财务岗、工程岗、生态林业科技监测等，这个问题就需一部分强对口专业，如规划、土木、林业、园艺等

山西太岳山林业局护林员工作是什么，求了解者指点？

肯定是“太岳山国有林管理局”是省林业厅直属的9个林区之一，正处级编制。

护林员是林业局下属林场（正科级编制）为保护森林资源而设立的岗位。护林员岗位大多数情况下都在林区“天然林管护站”或林区景点工作，每个月都拥有巡山任务，主要从事护林和防火工作。期望以上回答对你有很大帮助。

林业部门有什么特殊工种？

林业部门有四十多工种有非常繁重体力劳动：涵盖造林工养护工，伐木工采运工，索道工编放排工，木材收储工集材拖拉机司机，汽车运输司机，木材搬运工带锯工，截锯工，人造板工，胶合板工机器修理工，木材蒸煮工蒸发工，蒸馏工，森林安全防火工等。

1 采伐工序的人力伐木工、油锯伐木工、电锯伐木工、伐区有力造材工和山场人力锯材工;

2 集材工序的伐区人力集材工、串坡工、滑道(冰雪、木轨、钢索)集材工、人力推板车工;

3 归楞工序的人力归楞工、人力捣楞工、人力吊铆工;

4 林区长途捣背工。

下方罗列出来的几种情况可以办理退休:

(1)男性干部、工人年龄达到60周岁,女干部年龄达到55周岁,女工人年龄达到50周岁,连续工龄或工作年限满23年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年龄达到55周岁,女年龄达到45周岁,连续的工龄或工作年限满23年。

(3)男年龄达到50周岁,女年龄达到45周岁,连续工龄或工作年限满23年的,经医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残,经医院证明(工人并经过劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的.按照《工伤保险规定》(自2023年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇.基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

有关森工企业18个工种应列入非常繁重体力劳动工种意见的复函（63）中劳护字第49号（1963年3月18日） 1 采伐工序的人力伐木工、油锯伐木工、电锯伐木工、伐区有力造材工和山场人力锯材工； 2 集材工序的伐区人力集材工、串坡工、滑道（冰雪、木轨、钢索）集材工、人力推板车工； 3 归楞工序的人力归楞工、人力捣楞工、人力吊铆工； 4 林区长途捣背工。

还可看林工字（1989）146号 1989年5月30日林工字（1992）80号 1992年6月16日