江苏省事业单位一次性奖励标准，江苏省房补新调整比例是多少

江苏事业单位一次性奖励标准？

没有标准。江苏13个地级市情况不一样，各个地方的标准也明显不同，有的是叫绩效考查奖，有的并非全部事业单位都享受，如差额拨款单位执行的标准也明显不同。

1、行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年考查为称职(合格)或者以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为自己当年12月份的基本工资。

2、事业单位在实行绩效工资前，仍可以对年考查为合格或者以上的人员发放年终一次性奖金，标准为当年12月份自己的岗位工资和薪级工资之和(中小学教师、护士提升百分之10)。事业单位实行绩效工资后，不可以再发放年终一次性奖金。

江苏房补新调整比例是多少？

新调整比例是35%

现在35%房补的相关规定请看下方具体内容，住房补贴按职工个人月工资基数的35%计算，并按月随工资发放。

计发住房补贴的工资基数：执行职级工资的职工，为基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资之和；执行技术职务工资制的事业单位职工，为基本工资与按国家规定比例发放的津贴之和。

2023江苏事业单位成绩？

按照各种岗位的招聘人员数量和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保证厅研究确定2023年省属事业单位统一公开招聘人员笔试考试成绩低合格分数线请看下方具体内容：全部岗位笔试考试及格成绩分数为55分。

江苏事业单位2023平均收入？

加上公积金，一年平均收入在18～20万左右。

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