研发总监亲自面试会问哪些问题，分析研发岗面试常问的问题有哪些

研发总监亲自面试会问什么问题？

研发总监面试时会问一部分有关技术还有研发有关的问题，例如企业针对研发经费多少还有研发技术的要求和技术门槛等方面的问题，这些问题都是企业在以后发展途中需面临的。

研发总监属于业务部门的老大，能到研发总监面试，说明前面已经通过了HR的面试，既然如此那，作为业务部门关心的是什么呢？

1.专业技能是不是符合相关规定和要求。故此，研发总监肯定会紧跟你简历中与工作有关的经验深度提问，可以按照自己具体经历预判出她会问什么问题，不要仅仅拘泥表面，好重要具体经历都要工作实例做支撑，还细节经得起面试官拷问。

2.气场是不是和部门满足。其实就是常说的价值观方面是不是和团队Team一直。能力再强的人，假设很明显价值观不满足也会被淘汰。这种类型问题一定要展现出自己团结同事，工作高效，吃苦耐劳的优秀品质。

3.假设是技术研发，大多数情况下总监回特别要注意关注你对底层技术原理的掌握并熟悉，这能看出工作之外是不是用心去搞懂技术的精髓，唯有没有满足现状持续性进取的员工，才是更好的员工。

分析研发岗面试常问的问题？

分析研发岗位面试常常问到的问题大多数情况下是这样几种，第一他会问你为什么要到公司来应聘这个分析研发的岗位，第二他会问你一部分详细分析研发的方式和技巧，你给你出一个题让你研究一下，第三就是会问你碰见一部分紧急的情况，你应该怎么处理和处理问题。

售前工程师面试问题及答案？

售前工程师的面试问题及答案请看下方具体内容：

1、你对售前工程师岗位的定位、技能怎么理解？你认为技支重要的是什么？

2、讲解下你之前做过的比较成功的一个项目？

3、在配合你们公司客户经理上，你有哪些心得？

4、在理解、澄清客户需求上，你有哪些心得?例如客户不是很懂技术方面，或者可能客户提的需求根本没办法达到，你怎么通过沟通消除这些障碍？

5、给客户呈现方案、标书，你觉得重要的是要把控掌握什么技巧？

6、在答疑客户有关商务、技术、价格费用等问题上，你有哪些技巧？

7、如何突出你们公司技术处理方案的优势，并规避你们的缺点？

8、客户问到和其他竞争对手比，你们的优势是什么，你怎么回答？

9、你回去后，带着客户需求、技术处理思路，和你们公司后端人员，例如研发沟通时，沟通技巧是什么？

10、你曾做的项目里，有做的失败的吗？失败的原因是什么？

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