为什么面试都要问梦想，到工厂面试工人梦想或理想怎么写简历

为什么面试都要问梦想？

第一要明白HR为什么会问这个问题，要明白背后的用意，故此，要学会讨论一下自己的职业规划。这个问题主要是有关你未来的职业规划，以确认你可在我们公司长时间工作。面试时，面试官总是会问候理想的候选人。按照人力资源部的说法，这个问题是面试官在考验你的职业目标和规划。

到工厂面试工人梦想或理想怎么写？

面试：回答相关工作理想的问题　　基本上全部的面试官都想清楚你为什么想离开目前的公司，而加入他们的公司。回答这个问题时，你也要做好准备想好你要说什么，你还可能申请其他什么公司。　　你为什么想离开目前的公司？　　这个问题与你为什么离开你之前的老板？很相似(在第6章有详述)。　　谈论你为什么想加入面试的公司，而不要说你目前的公司存在什么问题，这样会赢得更多的好感。　　试试下面的例子，看是不是合适你：　　我在那里有不少好朋友，确实不想辞职。但我认为我一定要尽我所能多学东西，为了提升自己能力，我需到一家更大的公司工作。这样，我完全就能够接触更多的各自不同的各样的同事，参与各自不同的培训。比起离开我目前工作的医院，我更渴望加入你们公司。为了达到我成为一名有资格的理疗医生的愿望，我需更多的临床经验，我相信您会为我提供这样一个机会。假设目前的工作对你没啥挑战，你会如　　何改变它？如此之多的应聘者都说他们想换工作是因为现目前的工作“缺少足够的挑战性”，这个原因让人听起来未免有点像是陈词滥调。面试官问这个问题是想清楚你只是抱怨现目前的工作缺少挑战性，还是你想改变职位的性质。　　说你努力追求更有乐趣的工作，但是，却发现公司的相关规定或可能是你的老板不允许你这样做，这样的回答比较理想。　　我问老板我是不是可以参与生产团队Team的会议，他接受了我的想法。但是，hr说有部分生产队会反对，因为他们比我级别高，因为这个原因他们要求我不要再参与会议。我认为这很不合理，但这是公司的相关规定。　　请勿撒谎！假设你曾未采用行动试着改变你现在的工作，不要说你做过。相反，试一下请看下方具体内容的回答：　　我想我可以问一下我的老板是不是可以调到compliance team。因为这个团队Team一直都少一个人，老板当时的工作压力也很大，故此，我一定要要等到有适合的机会才可以。我想我应该等到有人添补了这个空缺职位，但我虔诚地等了六个月，仍没有任何迹象表达会有人添补这个职位。　　你为什么想从事这个行业？　　在你脱口说出为什么想到面试官所在行业工作的真正原因以前，先想一部分社会认可的原因。比如，说你想到电视界工作，因为这听起来光彩，还待遇高，或说因为每天都明显不同，而且，担负重要任务，负责各位观众交流有趣的观点，这两种解释都不错。　　回答这个问题时要强调你的技能和优点，下面还有一个例子，可按照自己的实质上情况借鉴：　　我一直都期望能到非营利性部门工作，因为我觉得能回报整个公司和社会比起只为股东谋利更加重要。到现在为止，和我交谈过的大家给人的印象都充满激情、渴望能发挥自己的作用，我也确实喜欢和这样的人共事，不喜欢身边的人工作只为了谋生。　　假设从一个行业跳到另一个新的行业，大多数情况下都要准备两三条原因解释你为什么作此变化。你可能也需比较前后两个行业的区别。　　在保险部门，大家会按照职员以前的工作业绩对其进行分级。通过我的所见还有与销售员工的讨论，我了解到团队Team如何一起工作，还有允许大家根据他们以后的创业打算，靠他们自己的勤奋创业方面，都拥有更大的灵活性。　　你还申请了其他职位吗？　　在很久之前，申请多项工作可能会被看做是不忠的表现。但是在今天的求职场，说你申请了多家公司并非什么问题(并没啥不妥)。你期望你的回答表达自己积极向上-但，这其中并没有必要说出其他公司的名字或进一步地具体说明。　　没必要顾忌说你已在不一样的公司申请了同样的职位。但是，说你已申请了不少不一样的职位，却会被看做是工作无定向的表现。　　看下面的回答例子是不是合适你的情况：　　我也申请了另一家大的会计公司，我决定将自己培训成一名审计员，但是，我想为全国性并不是地方性或中型的公司工作。我已申请了多家公司，这些公司都欲招聘取得电子信息技能全国性认证的应聘者。我已在布罗摩里(bromley)地区的不少家公司还有当地的委员会提交了申请。但是，我想说我更愿意到像你们公司一样的一部分小公司工作，在这里我可以很快地熟悉其他的队员。与其他你已经在找的工作相比，这份工作怎么样？很明显，这个问题大多数情况下都会跟在“你还申请了其他什么职位吗？”后面(在前面部分已处理了这个问题)。想要作出好的回答就一定要告诉面试官你为什么觉得这份工作比你已经在考虑的其他工作好，引用你对这家公司性质和报酬的调查给出满意的回答(更多相关调查的讲解请参阅第2章)。　　在现实中，可能行业之外的人依然不会了解同一部门的竞争者当中有哪些不一样。但是，在这些行业工作的人对这些不一样可是看得一清二楚，这一点你没必要质疑，因为这个原因你也一定要弄了解。　　看看这些不错的回答：　　因为这是我首次参与面试，超级难区分不一样的工作。今天你们一直都很友好，但是，也提出很多难题。你们的工作团队Team恢复得这样快，也说明了你们公司其他员工的办事效率和职业技能水平很高。就平日工作本身来说，与其他迎宾待客的工作并无明显不同。区别就在于你们隶属于一个更大的集团，这为我中长时间的事业发展提供了更多的选择空间。考虑到去年你们的毕业培训方案在全国获奖，我再到别的地方工作是很愚蠢的。到现在为止，你收到过公司的请来吗？　　一般面试官觉得收到别的公司邀请的应聘者-特别是从他们的竞争对手那里-比没有收到邀请的申请者更优秀。谈论你已收到其他邀请的理想回答。　　是的，我已收到了联合企业提供的同样职位的邀请。但是，本能的直觉告诉我这里的文化更合适我。尽管很明显这里的人工作很努力，但是，我认为你们依然不会像联合企业的工作人员那样太苛刻地要求自己。　　但是假设你没有收到任何申请，一定不能说谎！假设面试官继续问你相关邀请的问题，你肯定会露馅！假设你就是还是没有收到任何邀请，那就实话实说，坦言相告。　　没有，我还是没有收到。但到现在为止这只是我第二次面试，在 的几周我至少还需要参与两场面试。　　你理想的工作是什么？　　这是一个阴谋问题。面试官想借机暗中试问你有多想在所提供的职位上工作。假设他们为你提供的工作与你理想的工作相差很远，面试官会拒绝你。回答这个问题时尽量多说一部分这份工作的积极方面。　　好好想想你所申请的特定工作。这份工作有哪些好处吸引你到这家公司工作？　　我一直都很想从事销售工作。我喜欢调查顾客，然后向他们推荐产品，直到成交这样一个过程。我实在没办法想象从事其他工作会是什么样子。成为一名财务经理是我梦想的长时间工作。因为这个原因，我期望从这份工作中能得到扎实的训练，也期望能得到你们的支持和帮顺利通过会计考试。我期望我所找的工作能为自己提供一部分发展事业的机会。在过去的几年里，我做过好几份工作。但是，我目前想到一家公司安定下来，期望这家公司能为我提供好的培训还有有望发展自我的机会。不要谈及一部分你幻想的、不真实，出现弄虚作假际的工作-第一是横渡大西洋的旅行，马上就是庆祝会，而且，做极少的工作就赚得高薪(承认这一点……你想做足球运动员)。谈一部分你理想工作的现实方面，如好的培训、提高机会和团结的团队Team等。　　你理想的公司是什么样的？　　警惕这个诡计问题。假设你说出的公司与你面试的公司毫不相干，这无异于自讨没趣。很明显，面试官会聘用想为他们工作的人；他们不会聘用只是将他们作为第二选择的人。但是不要撒谎。除非给你面试的公司真的是你理想的公司，不要那样说，而要说一部分这家公司吸引你的地方。　　考虑请看下方具体内容两个答案：　　我想为一家真正的国际性大公司工作。很明显得到好的培训很重要。而且，我期望继续工作下去能有更大的蓬勃发展和进步机会-可能是在以后的三年或五年时间-能到国外的办事处工作。我理想中的公司要位于牛津(oxford)地区。我想到一家小的评估公司工作，这样我很快完全就能够了解我们的团队Team。同时我期望这家公司针对从事商业和工业评估，这正是我的兴趣所在，我不想从事住宅工程的评估。你们公司正好合适我的这几条愿望。

到工厂面试梦想或理想怎么写？

面试：回答相关工作理想的问题　　基本上全部的面试官都想清楚你为什么想离开目前的公司，而加入他们的公司。回答这个问题时，你也要做好准备想好你要说什么，你还可能申请其他什么公司。　　你为什么想离开目前的公司？　　这个问题与你为什么离开你之前的老板？很相似(在第6章有详述)。　　谈论你为什么想加入面试的公司，而不要说你目前的公司存在什么问题，这样会赢得更多的好感。　　试试下面的例子，看是不是合适你：　　我在那里有不少好朋友，确实不想辞职。但我认为我一定要尽我所能多学东西，为了提升自己能力，我需到一家更大的公司工作。这样，我完全就能够接触更多的各自不同的各样的同事，参与各自不同的培训。比起离开我目前工作的医院，我更渴望加入你们公司。为了达到我成为一名有资格的理疗医生的愿望，我需更多的临床经验，我相信您会为我提供这样一个机会。假设目前的工作对你没啥挑战，你会如　　何改变它？如此之多的应聘者都说他们想换工作是因为现目前的工作“缺少足够的挑战性”，这个原因让人听起来未免有点像是陈词滥调。面试官问这个问题是想清楚你只是抱怨现目前的工作缺少挑战性，还是你想改变职位的性质。　　说你努力追求更有乐趣的工作，但是，却发现公司的相关规定或可能是你的老板不允许你这样做，这样的回答比较理想。　　我问老板我是不是可以参与生产团队Team的会议，他接受了我的想法。但是，hr说有部分生产队会反对，因为他们比我级别高，因为这个原因他们要求我不要再参与会议。我认为这很不合理，但这是公司的相关规定。　　请勿撒谎！假设你曾未采用行动试着改变你现在的工作，不要说你做过。相反，试一下请看下方具体内容的回答：　　我想我可以问一下我的老板是不是可以调到complianceteam。因为这个团队Team一直都少一个人，老板当时的工作压力也很大，故此，我一定要要等到有适合的机会才可以。我想我应该等到有人添补了这个空缺职位，但我虔诚地等了六个月，仍没有任何迹象表达会有人添补这个职位。　　你为什么想从事这个行业？　　在你脱口说出为什么想到面试官所在行业工作的真正原因以前，先想一部分社会认可的原因。比如，说你想到电视界工作，因为这听起来光彩，还待遇高，或说因为每天都明显不同，而且，担负重要任务，负责各位观众交流有趣的观点，这两种解释都不错。　　回答这个问题时要强调你的技能和优点，下面还有一个例子，可按照自己的实质上情况借鉴：　　我一直都期望能到非营利性部门工作，因为我觉得能回报整个公司和社会比起只为股东谋利更加重要。到现在为止，和我交谈过的大家给人的印象都充满激情、渴望能发挥自己的作用，我也确实喜欢和这样的人共事，不喜欢身边的人工作只为了谋生。　　假设从一个行业跳到另一个新的行业，大多数情况下都要准备两三条原因解释你为什么作此变化。你可能也需比较前后两个行业的区别。　　在保险部门，大家会按照职员以前的工作业绩对其进行分级。通过我的所见还有与销售员工的讨论，我了解到团队Team如何一起工作，还有允许大家根据他们以后的创业打算，靠他们自己的勤奋创业方面，都拥有更大的灵活性。　　你还申请了其他职位吗？　　在很久之前，申请多项工作可能会被看做是不忠的表现。但是在今天的求职场，说你申请了多家公司并非什么问题(并没啥不妥)。你期望你的回答表达自己积极向上-但，这其中并没有必要说出其他公司的名字或进一步地具体说明。　　没必要顾忌说你已在不一样的公司申请了同样的职位。但是，说你已申请了不少不一样的职位，却会被看做是工作无定向的表现。　　看下面的回答例子是不是合适你的情况：　　我也申请了另一家大的会计公司，我决定将自己培训成一名审计员，但是，我想为全国性并不是地方性或中型的公司工作。我已申请了多家公司，这些公司都欲招聘取得电子信息技能全国性认证的应聘者。我已在布罗摩里(bromley)地区的不少家公司还有当地的委员会提交了申请。但是，我想说我更愿意到像你们公司一样的一部分小公司工作，在这里我可以很快地熟悉其他的队员。与其他你已经在找的工作相比，这份工作怎么样？很明显，这个问题大多数情况下都会跟在“你还申请了其他什么职位吗？”后面(在前面部分已处理了这个问题)。想要作出好的回答就一定要告诉面试官你为什么觉得这份工作比你已经在考虑的其他工作好，引用你对这家公司性质和报酬的调查给出满意的回答(更多相关调查的讲解请参阅第2章)。　　在现实中，可能行业之外的人依然不会了解同一部门的竞争者当中有哪些不一样。但是，在这些行业工作的人对这些不一样可是看得一清二楚，这一点你没必要质疑，因为这个原因你也一定要弄了解。　　看看这些不错的回答：　　因为这是我首次参与面试，超级难区分不一样的工作。今天你们一直都很友好，但是，也提出很多难题。你们的工作团队Team恢复得这样快，也说明了你们公司其他员工的办事效率和职业技能水平很高。就平日工作本身来说，与其他迎宾待客的工作并无明显不同。区别就在于你们隶属于一个更大的集团，这为我中长时间的事业发展提供了更多的选择空间。考虑到去年你们的毕业培训方案在全国获奖，我再到别的地方工作是很愚蠢的。到现在为止，你收到过公司的请来吗？　　一般面试官觉得收到别的公司邀请的应聘者-特别是从他们的竞争对手那里-比没有收到邀请的申请者更优秀。谈论你已收到其他邀请的理想回答。　　是的，我已收到了联合企业提供的同样职位的邀请。但是，本能的直觉告诉我这里的文化更合适我。尽管很明显这里的人工作很努力，但是，我认为你们依然不会像联合企业的工作人员那样太苛刻地要求自己。　　但是假设你没有收到任何申请，一定不能说谎！假设面试官继续问你相关邀请的问题，你肯定会露馅！假设你就是还是没有收到任何邀请，那就实话实说，坦言相告。　　没有，我还是没有收到。但到现在为止这只是我第二次面试，在 的几周我至少还需要参与两场面试。　　你理想的工作是什么？　　这是一个阴谋问题。面试官想借机暗中试问你有多想在所提供的职位上工作。假设他们为你提供的工作与你理想的工作相差很远，面试官会拒绝你。回答这个问题时尽量多说一部分这份工作的积极方面。　　好好想想你所申请的特定工作。这份工作有哪些好处吸引你到这家公司工作？　　我一直都很想从事销售工作。我喜欢调查顾客，然后向他们推荐产品，直到成交这样一个过程。我实在没办法想象从事其他工作会是什么样子。成为一名财务经理是我梦想的长时间工作。因为这个原因，我期望从这份工作中能得到扎实的训练，也期望能得到你们的支持和帮顺利通过会计考试。我期望我所找的工作能为自己提供一部分发展事业的机会。在过去的几年里，我做过好几份工作。但是，我目前想到一家公司安定下来，期望这家公司能为我提供好的培训还有有望发展自我的机会。不要谈及一部分你幻想的、不真实，出现弄虚作假际的工作-第一是横渡大西洋的旅行，马上就是庆祝会，而且，做极少的工作就赚得高薪(承认这一点……你想做足球运动员)。谈一部分你理想工作的现实方面，如好的培训、提高机会和团结的团队Team等。　　你理想的公司是什么样的？　　警惕这个诡计问题。假设你说出的公司与你面试的公司毫不相干，这无异于自讨没趣。很明显，面试官会聘用想为他们工作的人；他们不会聘用只是将他们作为第二选择的人。但是不要撒谎。除非给你面试的公司真的是你理想的公司，不要那样说，而要说一部分这家公司吸引你的地方。　　考虑请看下方具体内容两个答案：　　我想为一家真正的国际性大公司工作。很明显得到好的培训很重要。而且，我期望继续工作下去能有更大的蓬勃发展和进步机会-可能是在以后的三年或五年时间-能到国外的办事处工作。我理想中的公司要位于牛津(oxford)地区。我想到一家小的评估公司工作，这样我很快完全就能够了解我们的团队Team。同时我期望这家公司针对从事商业和工业评估，这正是我的兴趣所在，我不想从事住宅工程的评估。你们公司正好合适我的这几条愿望。

面试职业理想怎么写？

就是把我喜欢的工作做得更好。

找工作的时候公司问你的梦想是什么怎样回答？

“我现在的理想就是融入贵公司，并用自已的才智为公司创造更多的效益。水涨船高的同时，为自已带来高的收入！谢谢！”

这回答实在、近在眼前的理想！足以让考官无言再问！

假设哪个SB考官还需要再问“难道你没有其他更高的理想吗？”

答：“理想随着环境和时间会在改变！这是我现在的理想！未来的理想也许需要在贵公司里更上一层楼”！OK。考官应该无话了吧~！

面试时问终极目标和一直以来的理想怎么回答？

我想每个人的心里都拥有一个属于你自己的理想天地。假设是面试官问的这个问提，我想重要的是你可以告诉他：

1.你心里一直以来的愿望。

2.期望达到目标时间。3，可在公司得到发展和你个人的目标符合。4.期望在公司的不短的一个时期，达到你想要的。

理想面试题目作答技巧和思路？

面试题目作答的大技巧和思路，实际上就是要保持必要的诚信

此看法可能会让不少人大跌眼镜，但其实就是如此。与其用不少谎来圆一个谎，还不如就保持必要的诚信。

针对一个成熟、专业的面试官来说，一名经验尚浅的求职者的不少小心思和小伎俩，都是可以一眼就看出来的。

性格相对温和一点的，可能会维持一点面子不当面点破，但会迅速逐步递次推动面试进程然后客气地将你送走；

性格暴躁一点的，可能当场就可以用一系列咄咄逼人的问题，让求职者认识到自己已经被面试官识破。

既然，如此，那为什么不少人还会讲很多面试技巧呢（涵盖我自己）？实际上面试技巧绝对不是让你说谎，而是说要充分把自己的优势挖掘出来，然后巧妙地利用人的各自不同的心理，把同样一件事说得让人信服而舒服，这才是真正的面试技巧。

举个例子，你之故此，选择离职是因为综合多方面因素慎重考虑清楚下来认为工资低、老板脾气暴躁、感觉行业也不景气，但面试时说离职原因时，同样的原因你基本上想要寻找更有发展前景的行业和岗位，找到一位在工作观念上能跟自己更合拍的领导做搭档。

说出了真实离职原因吗？当然。哪一种更让人容易接受？后一种。

故此那就是既保持诚信又注意面试技巧的方式。

02

对自己的简历内容要很熟悉，全部写在简历上具体经历，详细数据和案例要做到脱口而出

毫无疑问，面试官都是拿着简历在跟求职者聊得。既然如此那，其实就是常说的说，你简历里面写到的任何信息都拥有可能会被面试官问到。

特别是针对已经有一定工作年限的求职者来说，初几份工作经历可能写完简历你就没有再特别要注意关注了，虽然一般面试官也不太会对过去比较久的工作经历多提问，但万一碰见了发现你对基本的信息都表现得不了解情，既然如此那，就比较容易怀疑简历的真实性。

但凡是面试官启动怀疑简历的真实性，这个面试就可以变得复杂了。因为面试官的主要主要注意力都放在验证你说，是不是真实的，以此会忽视你是不是跟所面试的岗位足够匹配。这样的面试结果就可想而知了。

假设说面试的准备时间有限，既然如此那，基本合格的面试准备，就是要做到对简历中写到的自己具体经历要做到可以脱口而出详细的数据，还有有关项目标详细过程。

03

自始至终保持和表现出自己积极上进乐观

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