第1个步骤:进入综合素质平台
进入长沙市中小学人人通云平台后,出现一个蓝色的界面,我们用手机使用电脑或手机在线上传的材料都在这里,但是,这里只可以使用电脑或手机在线上传和遴选材料,不可以够上报材料。把页面左侧栏下拉到【互联互通】,点击【综合素质评价】,当来到一个绿色的界面,这个就是综合素质评价系统。
第2个步骤:打开写实记录,找到对应的系统项
写实记录里面,从陈述报告启动,一共有8个项目需使用电脑或手机在线上传材料,涵盖作品类、荣誉类、活动类等几大类,这当中例如荣誉类又涵盖个人荣誉、学科荣誉等5个子选项,活动类又涵盖公益活动、体育活动等5个子选项。各位考生先看了解分类再使用电脑或手机在线上传。
第3个步骤:使用电脑或手机在线上传材料。
综合素质评价材料一共有27项,家长需使用电脑或手机在线上传16项。在使用电脑或手机在线上传页面,打了*号的是必填项,没有*号的是选填项。
注意:活动类的材料一份可以使用电脑或手机在线上传1-9张图片,荣誉类材料一份只要能使用电脑或手机在线上传一张荣誉证书照片就可以。要用简单的文字描述所取得的荣誉或者参与的活动。
第4个步骤:遴选综评材料。
在左侧菜单栏里面,选择【遴选上报】中的【整理遴选】,选择适合的材料遴选为评价材料。
在这个页面中,家长也还是可以更改使用电脑或手机在线上传的材料。假设认为材料不适合,也可选择取消遴选。
第5个步骤:上报材料。
一、在线登录平台
使用浏览器输入官网网址:http://zhpj.hnedu.cn;进入湖南普通高中综合素质评价平台在线登录界面:输入账号(EEID)和密码后点击登陆。
二、查看填写时间
在线登录,进入平台后,默认显示首页内容;左边栏显示学生姓名、学校名称、现在的学年学期;下面为菜单栏右边会显示本学期官方要求的时间、使用电脑或手机在线上传上报情况。
三、使用电脑或手机在线上传材料
主要是完成五个维度
(思想品德、学业水平、身份健康、艺术素养、社会实践)的事实材料使用电脑或手机在线上传,以思想品德作为例子,进行操作。
详细操作:
点击【思想品德-活动管理】点击【新增】,在内容框中填写材料具体内容,使用电脑或手机在线上传事实材料,点击【增多】。
新增材料成功后,可以查看材料【详情】,可以【编辑】更改,可以【删除】材料;
其他维度材料新增方式一样。
四、遴选材料
详细操作:
【遴选上报-遴选管理】,遴选要做为学期档案的材料。
五、上报材料
材料遴选后,一定要上报!上报!上报!注:材料上报后没办法更改、撤回,如有材料不想上报,先“取消已遴选”。
详细操作:
【遴选上报-上报管理】,点击“统一上报材料”就可以。
1.上报思想品德方面的评价。大多数情况下从思想政治情况、道德品质情况、是不是具有正义感等方面上报。
2.学习能力考试成绩方面的情况上报。是不是能积极主动进行学习,考试成绩怎样等方面来上报。
3.与别人相处情况的汇报。尊敬师长情况,团结考生情况,是不是能与考生们互帮互学。
4.身体情况及体育锻炼情况的汇报。身体健康水平如何?是不是积极主动参与体育锻炼等等。
5.劳动情况及劳动能力的汇报。是不是积极主动参与劳动,参与劳动的情况如何等等。
6.上进心及创新能力情况的汇报。是不是具有很强的上进心,在学习方式等方面,创新精神如何等等。
2023年湖南选调生考试笔试考试将会在2023年12月19日举行,详细事项请看下方具体内容,供各位考生具体分析释。
1.笔试考试
准考证打印时间:2023年12月15日9:00至18日17:00
参与笔试考试学员在官方要求的时间内在线登录报名系统打印纸质版准考证。
笔试考试时间:2023年12月19日。
笔试考试内容:《综合能力测试》。
笔试考试地址位置:北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、浙江大学、南京大学、武汉大学、华中科技大学、中山大学、华南理工大学、哈尔滨工业大学、吉林大学等14所高校的学员可以在本校参与笔试考试,也可以到长沙参与笔试考试。其他高校学员统一到长沙参与笔试考试。
1.报名范围:
省内国有企业、高等院校和科研院故此,及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。
中央在湘企事业单位中从事公务的人员。
湖南警察学院公开选调职位,面向全国范围内国有企业、高等院校和科研院故此,及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。
2.考试报考条件:
报名人员除需要具备公务员法、党政领导干部选拔任用工作规定和公务员调任规定要求的资格条件外,还需要具备以下条件:
(1)具有下方罗列出来的工作经历和任职资历:
现任省管企业内设机构负责人或子(分)公司领导班子成员及相当职务层次人员;现任省国资委党委管理企业、市州管企业领导班子成员;中央企业中比照省或市州管企业相当职务层次人员。还有在上面说的国有企业工作,担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。
事业单位管理岗位工作人员,须在五级、六级职员岗位;事业单位专业技术岗位工作人员,须在副高级岗位2年以上或正高级岗位。
(2)具有公开选调职位要求的有关工作经历,且在现单位工作1年以上,新提拔领导职务的可以在现职岗位任满1年以上。
(3)年龄大多数情况下在40周岁以下(1980年9月13日以后出生)。
(4)具有本科或者以上文化程度。
(5)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的低工作年限。
(6)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(7)满足公开选调职位要求的其他资格条件。
(8)法律法规规定的其他条件。
工作经往年限、任职资往年限的计算时间截至2023年9月,现任职务以报名时的任职为准。
3.具有下方罗列出来的情形之一的,不可以参与公开选调:
(1)因犯罪受过刑事处罚的。
(2)被开除中国共产党党籍的。
(3)被开除公职的。
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(5)涉嫌违纪违法已经在接受相关针对机关审核查验暂时还没有作出结论的。
(6)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期没有或者期满影响使用的。
(7)已经在接受审计机关审计的。
(8)法律法规规定的其他情形。
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