重庆属事业单位招聘考试分为笔试考试和面试,实际上笔试考试部分有公共科目和专业科目之分,重庆暂不考公务员行政职业能力测验和申论,这当中必考科目为《综合基础知识》,《管理基础知识》和专业科目则由学员所报岗位进行区分测试。
不是全国的。因为重庆事业单位联考是由重庆人力资源和社会保证局组织开展,面向参与报名的人员进行考试和招聘,而不是全国范围内的考试和招聘。虽然有的时候,会有外省市的人员参与,但也只是限于少数职位或特定情况。故此重庆事业单位联考不属于全国范围内的考试。 全国范围内的公共招聘考试例如中国人民银行、国务院发展研究中心、中国证监会等是由中央机关或相关部门领导组织开展,面向全国或者特定地区进行考试和招聘。这种类型招聘考试的覆盖范围较广,报名人员数量很多,竞争也相对激烈。
不是全国性联考。因为重庆事业单位联考是由重庆人力资源和社会保证局组织的,主要招聘面向重庆范围内的事业单位和公共机构的人才,因为这个原因不具备全国性招聘的特点。然而除了重庆外,其他省市也有类似的事业单位联考,考试时间和招聘对象会带来一定差异。故此,在选择报考地址位置时需认真了解。
不是,除重庆外全国联考的地方还有陕西,广西,湖北,云南,贵州,安徽,甘肃,湖南,四川部分省市,新疆等地。重庆事业单位招聘考试于今年下半年加入全国联考
报考的单位明显不同,出的试题也明显不同。
我考过两次,都是区属事业单位(不是市属)。首次全是客观题(单选、多选、判断),多选题所占总数比例例很大,占了百分之40。二试有主观题(填空、公文写作、案例分析等),难度很大,有的时候,事方面的主要内容。假设是考市属事业单位,应该有考纲,考纲上有题型说明。期望能对你有一定的帮助,祝考试成功!假设考试说明里有考试范围那就参考那个范围,没有说明考试范围,那就是你大学里会计专业里面全部的专业课大杂烩。
大多数情况下情况下事业单位考专业基础知识的都不会划定考试范围,也不会指定考试用书,基本都是有关专业的大杂烩,知识面很广,但是,大多数情况下都考的不深。
以财政补贴为主的事业单位绩效工资=基本绩效百分之70+奖励绩效百分之30。对有业务收入和营业收入的单位,用本单位的收入支付奖励性绩效工资。
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