不可以,工商局属于省直管单位。
部分省市是属于公务员编制,部分省市属于事业编制。都是逢进必考。假设你想要编制,就只可以去考。临时工的工作和正式有编制的差不多的,没有五险一金,工资,30天2000左右,看了解是左右,不是以上。工商局工作人员工资的多少,主需要在于该人是公务员还是事业编,其职务等级和刚才在的地区、工龄的长短等。
我就是镇上的工商局公务员,科级,工龄30年,月公资6000多元。各地工资标准明显不同,公积金也明显不同。大概在七八万左右。
工商局没有临时工。因为工商局是国家市场执法部门,也是国家行政管理部门。既然如此那,工商局正式工作人员都是公务员工资待遇,享受五险一金待遇。
工作岗位也是行政管理工作岗位,代表国家行使市场管理权利,这当中315市场商品大检查,检查违规出现假冒伪劣产品都是工商局工作人员的职责。故此,工商局没有临时工。
当然有临时工。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,一般以日薪计酬。也不像正式的劳工可以享有退休金与每月低工资的保证。
临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类。
聘用临时工目标为处理短时间产生的额外工作,比如因为长工放产假,故此,聘临时工当替工。当工作上出乱子时,临时工都会被首选开除
肯定有,每个单位都拥有,问题是招不招你。
现在工商局还属于垂直管理系统,交通局属于地方管理。
在业务方面,工商局相当来说纯粹,尤其是目前食品监管又划出去了,基本基本上没什么事情了;交通局复杂些。在收入方面,垂管单位相对来说,工资比地方管理单位多,但管理严格,不会有多余的福利,假设地方经济好,工资差距靠年终完全可以超越。在职位晋升方面,垂管单位都是空降,在工商呆个10年还是个科员是很正常的事情,交通局提拔相对容易,因为可以提拔进其他单位。故此假设想轻松,就去工商,想提拔,充实点,就去交通。工商局属于省省垂直管理机关,待遇明显不如地税,和国税局差很少。
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