2011年的北京选调生重点落在基层。
虽然市属国企和北京应届的基层公务员都拥有资格参与选拔,但主要的2个部分学员群还是大学生村官和社区工作者。本次北京选调主要为了给基层培养后备干部和从基层选拔人才,落脚点在基层。政策走向超级难说,我只可以说从上面这些文章内容目标出发,未来可能会留在基层,但肯定是参临近考试前隶属的区县或企业,可能会因为表现突出,考查成绩优良被选调到上级单位工作。不过北京选调刚刚第一年,政策和开展细则还不完善,我建议假设想走仕途可以考虑选调,会有很好的升迁平台;假设在企业,作用不太大。有。矿业工程(采矿、资源开发、矿业)安全工程北京、山东、河北等定向选调这个定向的。选调生是指各级党委、政府相关部门有系统地从高校中选拔优秀的大学生,到基层工作,并对党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
选调生除了要满足公务员的报名资格之外,还一定要是党员、学生干部、有志从事党政工作、服从组织具体安排、本科或者以上学历、成绩优秀等。
不可以的,事业单位的事业编和北京公务员的公务员编制还是有区别的,全部的公务员都是需经过考试考取的,不可以从其他单位选调
不可以选调北京公务员的,因为中央企事业单位的编制人员假设想成为北京公务员时也是需参与公务员考试的
定向选调而且,没有专业限制的岗位是很好考取的。这些没有专业限制的工作岗位,大多数情况下情况下都不用有太多的专业知识,你只有干一番事业的能力和全心全意为人民服务的决心完全就能够了!这些岗位要有吃苦耐劳的精神做支柱,工作的热情非常的重要的。
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