2023江苏考职位表出来了吗?哪里可以下载?2023江苏公务员考试公告信息马上就要公布,学员可特别要注意关注公众号宿迁公考网,公告信息职位表公布后会实时发布。
江苏公务员考试职位表下载地点位置:
各招收录取机关的考试录用公务员计划职位、考试类别、资格条件等信息可以通过以下官方网站查询:中共江苏委组织部门户官方网站(www.jszzb.gov.cn)、江苏人力资源和社会保证厅门户官方网站(jshrss.jiangsu.gov.cn)及各设区市政府人力资源和社会保证官方网站。
江苏公务员考试职位表包含什么:
职位表包含内容:隶属关系、地区代码、地区名称、单位代码、单位名称、职位代码、职位名称、职位简介、职位类别、开考比例、招聘考试人员数量、学历、专业、其他。
隶属关系:包含垂直、市、县、乡镇。
地区代码、地区名称:江苏公务员考试是针对江苏整个省进行招收录取的,代表本招聘考试职位的所属地区。
单位代码、单位名称:代表本职位所属的单位,学员可按照单位代码搜索所报考的岗位。
职位代码、职位名称:学员在报考时,除了需筛选单位代码,还要有注意职位代码。
职位简介:对本招聘考试职位的工作内容等进行简要讲解,如本职位主要“数据采集、现场监测执法”,以帮学员初步了解本职位的简单情况,对职位工作性质及内容不知道的还可咨询招聘考试单位进行深入了解。
职位类别:分为A、B、C三类,按照招聘考试岗位不一样而设定的类别。
A类职位主要涵盖:国家机关和有关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作,还有从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要涵盖:国家机关和有关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供高效技术支持的职位;直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏2023年录用考试中第一次产生的划分的针对针对乡镇一级的职位。
开考比例子:报名结束后,有效报名人员数量与招收录取人员数量之比小于开考比例题三:1的职位,由设区市以上公务员主管该项目的部门按规定程序办法核减考试录用公务员计划,直至取消这个职位。报考被取消职位并已经顺利完成缴纳报名费用的人员,可以在有关官方网站重新补报其他满足条件的职位。
招聘考试人员数量:标明的是这个职位计划招聘考试的人员数量。
学历:标明的是这个职位对参加考试报名的考生的学历方面要求。在江苏公务员考试报考时,仅限本科学历的,只可以是本科学历报考,本科或者以上,除本科可以报考,研究生学历也是可以报考的。
专业:标明的是这个职位对参加考试报名的考生的专业要求或专业类别要求。在专业一栏中,多列明的是多个专业,故此,学员在报考时,只要满足这当中一个专业要求就可以。学员可以在2023年公务员考试专业分类目录中查询自己的专业分类,查询时,注意和学历一栏保持完全一样。
其他:这一栏非常的重要。招聘考试职位将在备注栏中列明除了专业、学历等以外的其他要求。如这一栏会注明只招应届毕业生、只招男性,户籍限制等各自不同的要求,故此,学员在报临近考试前,需仔细看清其他栏中的每一句话。
2023年江苏公务员考试行测科目和申论科目考试时间为12月20日,公安专业科目考试时间为12月19日下午,面试时间暂定为2023年3月1号到10号左右,详细面试考试时间以官方为准。
2023江苏公务员考试公共科目笔试考试时间为2023年12月20日,详细具体安排为:
上午 9∶00-11∶00 公务员行测
下午 14∶00-16∶30 申论
公安专业科目考试时间为2023年12月19日,详细具体安排为:
下午 14∶00-16∶00
2023江苏公务员考试报考条件请看下方具体内容:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.18周岁以上、35周岁以下(1983年10月29日至2023年11月4日这个时间段出生)。全日制普通高等学校硕士或者以上学位2023年应届毕业研究生(非在职)还有定向考试录用公务员优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的,年龄可放宽至40周岁(1978年10月29日以后出生)。报考人民警察及法院、检察院司法警察职位人员的年龄,根据《有关调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招聘考试年龄的公告》要求执行;
4.具有大学专科以上学历;部分定向考试录用公务员优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位,可放宽至中专、高中学历;
5.具有良好的政治素质和道德品行;
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
7.具有满足这个职位要求的工作能力;
8.报考公安、森林人民警察和法院、检察院司法警察职位的人员还须具备《江苏公安机关2023年考试录用公务员(人民警察)简章》规定的条件;报考监狱、戒毒管理单位人民警察职位的人员还须具备《江苏司法行政系统2023年考试录用公务员(人民警察)简章》规定的条件;
9.报考人民法院法官助理、人民检察院检察官助理职位(职位代码70~ 79)的人员还须具备《江苏2023年考试录用法官助理检察官助理简章》规定的条件;
10.具备省以上公务员主管该项目的部门规定的拟任职位想求的其他资格条件。
A类职位主要涵盖:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作,还有从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要涵盖:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供高效技术支持的职位;直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏录用考试中划分的针对针对乡镇一级的职位。
没有区别。A、B、C、D、E、F、G、H就是根据不一样的岗位需求而设置的同一个单位不一样的职位。换句话说就是A、B、C、D、E、F、G、H的专业和其他要求都不一样,应该根据招聘考试单位提供的职位表进行选择和报考
有两种情况。
一种是abcd分别代表的某单位不一样科室需招收录取的人员;
一种是同一岗位面向不一样的学员类别,如a代表应届生中的男生,b代表应届生的女生,c代表的不限制毕业年限的男生,d代表的不限制毕业年限的女生,e是面向服务基层人员的定向(三支一扶计划、特岗教师、支援西部计划、大学士村官等)。
学员在报考时注意区分。
区别是工作内容不一样。
公务员普通管理职位abcde主要是职位的不一样,区别请看下方具体内容:A类职位主要涵盖:国家机关和有关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作,还有从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要涵盖:国家机关和有关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供高效技术支持的职位;直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类职位是江苏录用考试中划分的针对针对乡镇一级的职位。
。职位ABCDE没有特殊的意义,只是为了区分职位名称罢了,这哪些职位都都是于一个部门,职位都是科员,但哪些职位的要求条件是不一样的,为了在名字上进行区分,故此,后面会加ABCDE,假设只招收录取1个职位的部门,既然如此那,职位名字就直接是科员,后面就没有任何后缀了。在公务员考试职位中字母分类,只是为了区分统一部门或办公室内不一样的职位需求。
学员在报名时,重点特别要注意关注所选的职位是不是合适自己专业要求就可以
主要区别是不一样工作岗位有业务的区别。管理岗位第一类是单位负责人,负责单位全面管理职责,第二类财务管理,人事管理,办公室综合部门,第三类党办,老干部处。其它还有单位后勤服务中心等。
公务员管理岗位有不少种,假设从普通管理岗位看,既然如此那,究竟那些职位很好的,如何区分出排列顺序,没有可比性,只可以是看看是不是合适自己的完全就能够了。
大多数情况下的机关公务员职位有财务会计系列的,人力资源管理岗位系列的,业务管理岗位系列的,党务管理岗位系列的,办公室职务系列,科技管理岗位系列的,后勤保证岗位系列的等等的情况,假设根据abcde进行区分,既然如此那,肯定是这样的顺序。
江苏c类公务员的待遇相对大多数情况下,可能并非很高。 1. 江苏c类公务员的工作压力相对较小,对应的薪资也就比很低。2. 与其他公务员不一样,c类公务员的职业发展可能会受到某种限制,这也会影响到他们的薪酬待遇。3. 江苏地区的物价相对来说比较高,加上租房、社保等费用,可能致使工资依然不会宽裕。虽然江苏C类公务员待遇普遍相对来说比较低,但是,不一样的岗位当中待遇也带来一定不一样,有的岗位可能待遇非常高。此外公务员职业有稳定的工作中所身处的环境和相对稳定的收入,针对一部分人来说这也是非常的重要的。
C类公务员待遇在苏州全部区里算比较差的。
吴江区:区直单位月到手10000左右,公积金7000左右,加上年终奖和各种补贴总包一年到手在20万左右。
工业园区:待遇在整个省都算高的,总包一年到手在30万以上。
常熟:乡镇月到手10000多一点,公积金2023,年终奖4-5万,12薪。总包一年到手在15万左右。乡镇比市直要多1-2万。
C类公务员的待遇算是不错的了,月工资基本在6000至8000左右,任何一个人能通过努力学习以优异的成绩考上公务员都是靠自己多年努力出来的
公务员还分类的,c类公务员待遇大多数情况下在6-8千,主要是补贴
主要是考试的科目明显不同 A类考试为《公共基础知识》A卷、《公务员行测》A卷和《申论》三个科目; B类考试为《公共基础知识》B卷、《公务员行测》B卷两科; A类多个申论,其实就是常说的行政性的议论文,假设你作文很好你是占优势的。
B类大多数情况下是行政执法类的居多。像工商、税务等大多数是B类。因为不用你写多少文章,需你专业知识,收钱、打人等等。。B类考试时《公务员行测》会比A类多个10分钟测试,10分钟好像给你60道试题吧,限时回答。
因为这个原因,假设你反应快报B类。
C类则大多数情况下是乡镇公务员,考试试卷难度仅次于B类。但从江苏这几年的报考率来看,C类竞争不小于B类A类职位-综合管理类 主要涵盖:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作,还有从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位-技术应用类 主要涵盖:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供高效技术支持的职位;直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏录用考试中划分的针对针对乡镇一级的职位。
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