济南事业单位改革方案,对莱芜市纪委廉政教育中心等306个事业单位机构编制事项进行调整。
1.改革的主要内容 按照现有事业单位所具有的社会功能,故将他划分为行政类、公益类和经营类三个类别。公益类事业单位再划分为三个小类别,即公益一类、二类、三类。
2.行政类事业单位:指依据法律法规授权,按规定程序批准设立,履行行政职能的事业单位。部门自行委托事业单位担负行政职能的不作为依据。 行政类事业单位改革的方向是:职能归位、调整机构。即对获批准的行政类事业单位予以保留,故将他经营服务性职能剥离,并交由其他的相关机构、社会组织;对编制数少于6名的行政类事业单位,将行政职能回归行政部门,机构与有关事业单位进行资源整合。对申报未获批准单位,则按照其社会功能划定对应的公益类别。 按照省编制部门的审批程序规定,行政类事业单位审批权限上收到省,并由省按程序报中
无法确定。因为改革是一个持续性进行的过程,而且,详细的改革方向和内容也会受到政策和经济等多方面因素的影响。虽然山东事业单位在过去几年中已经进行了一部分改革,但是,未来是不是还会继续改革,还有改革的详细方向和内容是什么,还要有按照目前的实际情况来进行判断。同时,也需要大家特别注意到改革不是一蹴而就的过程,需长时间的持续努力和持续性的调整和完善。
将事业单位分三类,担负政府职能的为一类,营业性的为三类
山东深化事业单位改革试点从去年下半年就启动了,因为涉及面广且复杂,今年上半年才可结束。
山东事业单位改革还没有解封,目前已经在进行中
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