陕西镇级事业单位改革方案，陕西省事业单位公共基础考试都考什么呢主要内容

陕西镇级事业单位改革方案？

按照乡镇基本职能和不一样区域、不一样类型乡镇工作重点，根据精简统一效能要求，由县（市、区）党委、政府因地制宜确定党政机构设置形式和数目金额。2万人以上的重点镇可以设置党建办公室、宣传文化办公室、经济发展办公室、社会管理办公室、公用事业管理办公室。1万至2万人的乡镇，设三个机构。万人以下乡镇没有设立机构，设综合性岗位确定专人负责。注重强化社会管理职能，根据国家相关规定，保留乡镇综治办牌子。乡镇纪检、监察和人民武装部、共青团、妇联、工会等组织根据相关法律法规和章程设置，平日工作确定人员负责。县级党委、政府需要在乡镇行政编制总额内，根据乡镇区位、人口、面积、经济发展水平等状况做好编制的详细分配、核定工作。乡镇党政领导班子成员实行交叉任职，职数大多数情况下控制在7名以内。辖区人口超越5万人的，可增配1—2名副镇长。乡镇事业站所实行以乡镇管理为主、上级主管该项目的部门业务详细指导的管理体制。积极创新农村公益服务的有效达到形式，鼓励发展多元化的农村社会化服务组织和农民专业合作社，扶持社会力量兴办为农服务的公益性机构和经济实体。

要大力逐步递次推动撤乡并镇，提高城镇化建设。加强社会管理和改善民生出发，以县为单位，下决心撤并人口较少、规模较小、基本的条件较差、经济问题不够的乡镇；合并区域面积较小、辐射范围较小、相距较近的乡镇，扶持和发展一批重点镇，鼓励和引导农民到中小城市创业和就业。原则上不可以再保留乡的建制。大力发展第三产业，引导企业和农民向重点镇集聚，努力达到镇居人口规模达到5000人以上。针对经济发展快、人口吸纳能力强的重点镇，建立重点镇财政体制。同时，每撤并一个乡镇，省财政奖励25万元，用于撤并乡镇的人员安置、体制划转和公共设施建设

陕西事业单位公共基础考试都考什么呢，主要是什么题型？

你指的是西安事业单位中的招教考试和陕西事业单位中的招教考试吧？今年这两类招教和其他事业单位同时进行。西安今年考的是公共基础知识和教育基础知识，都是客观题；陕西事业单位今年是D类联考，职测为客观题型，综合为主观题。

陕西事业单位考试专业科目考什么？

事业单位考试大多数情况下按三类岗位分别出题考试。

报考教育类岗位的学员，笔试考试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等，满分为100分。报考卫生类岗位的学员，笔试考试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、有关法律法规等(参与县(市)乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此一样)，满分为100分。报考综合类岗位的学员，笔试考试内容为：公共基础知识和职业能力测验，满分为100分。

陕西2023年事业编考试报名条件及时间？

1.2023年陕西属事业编考试时间还是没有发布，预估是2023年3月份报名，4月份考试，因为2022年陕西属事业编报考时间是3月16日08:00至2022年3月20日18：00，考试时间是2022年4月9日。

2.2023年陕西下面的地市事业编制报考时间预估是3-4月份，因为陕西下各地市事业编制参与全国事业编制联考，大多数情况下上半年是4月报名，5月20号到月底30号左右考试，下半年是7-8月报名，9-10月份考试，有消息称2023年带来一定早一点，具体内容以到时的公告信息为准。

应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵循宪法和法律，有良好的政治素质和道德品行；

2.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1987年1月30日至2005年1月30日这个时间段出生）；

3.具有招聘岗位所需的学历（或学位）、专业和技能条件。这当中，学历为国家教育行政主管该项目的部门认可的本科以上学历，研究生以上学历须同时具备本科学历；专业以国家教育行政主管该项目的部门发布的研究生、本科专业目录为准。毕业证或学位证还有招聘岗位想求的各种证书须于2022年12月31日前获取；

4.具备适应岗位强度的身体条件和心理素质；

乡镇事业单位有乡村补贴吗？

有，乡镇工作补贴的标准低是200元/月，按照目前的实际情况一定程度上区别，但现在在不少已经开展的地方是同一标准。事业单位其他规范性津补贴一样，国家没有做统一的相关规定，按照每个省份各地的实质上情况，制定发放标准。在有部分地区，乡镇工作补贴平均每月为500元左右。

乡镇工作补贴，根据国家有关政策的相关规定，每个省份主要依据艰苦类别来制定有关的标准。

一是一步一步提升补贴标准。从2019年1月1日起，将乡镇工作补贴标准由每人每月300元，提升至每人每月400元（第一档）、450元（第二档）、500元（第三档）。

未来按照我区实质上情况，参照艰苦边远地区津贴浮动周期，建立乡镇工作补贴标准一步一步提升机制。期望能帮到你

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