福建省事业单位职称聘用管理办法，事业单位岗位等级晋升管理条例福建省规定

福建事业单位职称聘用管理办法？

其职称聘用管理办法请看下方具体内容：

1.按照职称评审工作需，可以按照学科或专业设置若干评议组，审查核验申报对象的业绩、成果及其他材料，初步对申报对象是不是满足专业技术职务任职资格进行认真分析评议。

2.专业（学科）评议组专家人员数量大多数情况下很多于3人，同一单位大多数情况下不能超出2人。没有设立评议组的，由评委会3名以上评审专家根据分工，负责初审并提出评议意见。

事业单位岗位等级晋升管理规定福建？

第二十五条 全面实行岗位管理、专业技术人才学术技术水平与岗位职责密切有关的事业单位，大多数情况下可以在岗位结构比例内开展职称评审。已实行评聘结合的事业单位需要在核定的岗位结构比例内进行，按照岗位空缺的数量，组织推荐申报。

事业编制单位的职称怎么算？

事业单位职称分三级：

⒈助理级:

⑴本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

⑵大专毕业，从事专业技术工作二年以上。

⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

⒉中级:

⑴本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

⑵大专毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

⑶中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

⒊高级:

⑴本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

⑵大专毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

事业单位的工资是跟职称挂钩的，初级是不给加工资的，中级职称是副科级待遇，高级是副县级待遇。当然职称考试有不少种 ，例如：主任技师、副主任技师、主管技师，技师、技士；主任护师考试、副主任护师考试、主管护师考试、护师考试、护士；药师与前同；主任医师、副主任医师、医师、医士；研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员；编审、副编审、编辑、助理编辑、技术编辑、助理技术编辑、技术设计员；高级经济师、经济师、助理经济师、经济员；高级会计师、会计师、助理会计师、会计员；高级畜牧师、畜牧师、助理畜牧师、技术畜牧员；高级兽医师、兽医师、助理兽医师、技术兽医员、高级农艺师、农艺师、助理农艺师、农业技术员；高级工程师、工程师、助理工程师、技术员；高级实验师、实验师、助理实验师、实验员；研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员；教授、副教授、讲师、助教等，按照你的专业和平日工作来考合适你的完全就能够了。

职称评定材料清单

⒈《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要在内容框中填写具体、详细。

⒉上一年的《专业技术人员考查登记表》。

⒊专业论文和业务工作总结。

⒋交验毕业证、初级职称证原件。

⒌《专业技术人员水平能力测试合格证》;

⒍其它能反映自己工作能力和重要业绩的有关材料。

⒎一寸彩照6张，居民身份证，学历证复印件各两份。

凡不按上面说的要求备齐有关材料的，概不受理。

专业论文要求:

⑴一定要亲自撰写，不可以抄袭。

⑵要结合自己工作和岗位实质上。

⑶字数很多于 3000 字。

业务工作总结要求:

⑴要把自己工作具体经历写了解。

⑵要把负责或参加的主要项目写了解。

⑶要把发表的论文或获取了什么主要成果、奖励写了解。

⑷字数很多于 1500 字。

扩展资料：

职称（Professional Title）初源自于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，还有成就的等级称号是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需，一步一步出现了对专业技术人员的水平评价与聘请任职岗位相分离的需，即“评聘分离”，职称的概念也对应出现了变化。聘请任职的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

福建助理工程师职称评定条件？

助理工程师职称评定条件：

1、区属事业单位工作人员,或区属企业的工作人员。

2.在本或相近技术岗位上工作,从事有对应职称系列。

3.经用人单位考查满足任职条件。

4.满足工作年限要求请看下方具体内容:

中专毕业,试用一年期满,可初定为“员”级职务任职资格。

1. 涵盖：学历方面要求、工作经验方面的要求、职业资格证书要求、职称考试成绩要求等。2. 学历方面要求大多数情况下为本科或者以上学历，工作经验方面的要求大多数情况下为2年或者以上，职业资格证书要求大多数情况下为有关领域的职业资格证书，职称考试成绩要求大多数情况下为达到一定成绩分数线。3. 除开这点还要有注意有关政策和规定的变化，尽早知晓职称评定的新要求和流程，以便顺利通过评定。同时，持续性提高自己的专业技能和知识水平，也是取得职称的重要途径。

在工程技术员岗上工作三年完全就能够参与评定助理工程师。

福建副高职称申报条件？

福建副高职称申报1、学历资历条件：大多数情况下每个省的要求可能会有部分差异，大多数情况下学历越高，要求的工作年限越短，下面举些例子：(1)理工类研究生毕业并获博士学位，获取工程师任职资格或对应工程类执业资格，担任工程师职务满2年。(2)理工类研究生毕业并获硕士学位，获取工程师任职资格或对应工程类执业资格，担任工程师职务满4年。(3)理工类本科毕业，获取工程师任职资格或对应工程类执业资格，担任工程师职务满5年。(4)理工类大专毕业，取得省部级科学技术奖励二等奖以上项目标主要进行人，获取工程师任职资格或对应工程类执业资格，并担任工程师职务满5年。

2、专业能力要求：

完成市厅级项目，并取得成果鉴定，或者担负过大型工程，开发出新技术新工艺，并获取显著的经济和社会效益的，也可是参与过国家标准制定，注意只要能这当中某一项就行了。大多数情况下来说各个专业各个省市都会有要求，专业人才才要早一点了解好情况。

3、业绩成果要求：完成市厅级二等或者三等奖以上，处理过重要疑难问题，取得发明专利，或者是国家承认的中青年专家，只要能这当中某一项就行。注意，各个省市要求不一样，各个专业要求不一样。

4、论文撰写要求：独立撰写并公开出版本专业非常高水平学术论著;独立完成或以第一作者撰写学术论文2篇(含)以上，提交论文自己撰写字数很多于3000字，合作撰写论文原则上不能超出3人(3人合著，以第一作者撰写学术论文，还须有其他2人提供证明)。

事业单位评聘专业技术职称？

谢邀我来回答此问题，事业单位评聘专业技术职称是有的。事业单位职称类别不少，现在获取职称的方法有评审和考试两种途径。这当中，国家实行统一考试的职称序列有经济、会计、工程等。

大多数情况下事业单位评聘专业技术职称可分为三类。一类是正高级技师，需有高职以上学历，并担任事业单位专技岗位2年以上。二类是副高级技师，需有职高学历，并担任事业单位专技岗一年以上。三类是高级技师，需有专科学历，并担任事业单位专技岗一年以上。

事业单位职称有三级，分别是：初级、中级和高级。

1、初级职称评定方式

一本科生，从事专业技术工作一年以上；二大学专科生，从事专业技术工作二年以上；三中专生，从事专业技术工作三年以上；四高中生，从事专业技术工作七年以上；五初中生及以下，从事专业技术工作十年以上。

2、中级职称评定方式

一本科生，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；二大学专科生，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；三中专生，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；四初中生及以下，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级职称评定方式

一本科生，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上；二大学专科生，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上；三中专生，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

目前事业单位专业技术职称是采用评聘结合，即：评了职称没岗位聘请任职，待遇也还是享受未评前的待遇，职称晋升后有岗位，就聘请任职，其待遇就享受晋升后的职称待遇，那就是评聘结合。

事业单位考试备考资料及辅导课程

事业单位考试培训班-名师辅导课程