综合执法局面试一般是要面试哪些，城市管理综合行政执法怎样面试的

综合执法局面试大多数情况下是要面试什么？

综合执法大队的面试的具体内容，按照地域与新时政等因素都会带来一定不一样，面考试试卷目主要几大类：

1、拟任岗位匹配性。综合考察学员知识、阅历、经验、个性与成绩(个人特长)同拟任岗位的匹配状况。如：请简要讲解一下你在学习这个时间段获取的成绩、个人特长和为什么要报考城管执法大队？

 2、计划组织能力。重点考察学员开展活动的组织能力，涵盖计划性、协调性、政策意识、活动组织程序完整性等方面。如： 据群众反映，近几天某镇违章建筑带来一定反复。请你讨论一下如何组织好这项工作？

3、应变能力。考察处理突发疑难问题的能力，思考问题的周密性和处理问题的灵活性。 如：做为综合执法大队执法人员，你碰见一名下岗职工街面违章设摊，当即要求违章设摊者拆除，但摊主不服，争执不休，由此引发矛盾，并导致部分群众围观，在这样的情况下你如何处理？

综合执法局的面试分两类来看：

第一，作为政府职能单位，招收录取在编人员大多数情况下都要运用公务员考试，参照公务员考试的面试要求。面试中先初步考察学员的仪容仪表、行为举止、精神状态； 考查题目作答时是不是表达流畅，逻辑清晰，有感染力，有交流感。考题涵盖了综合分析，人际交往能力，临场反应还有组织能力等等。

第二类就是这里说的的临时工。按面试的要求和大多数情况下公司面试的要求差很少。基本要求：

1.着装形象，言谈举止

2.对综合执法工作了解

3.自我讲解，总结以往的工作

4.能清晰表达自己的意思

城市管理综合行政执法怎样面试？

不清楚你说的面试是公务员面试、事业编制面试还是临时聘用人员面试？

公务员面试、事业编制面考试试卷目是统一的，结构化面试，不考专业试题。

临时聘用人员大多数情况下不面试，面试，基本上没啥可参考的，都是单位出题。

公务员国考备考资料及辅导课程

公务员国考培训班-名师辅导课程