公务员岗位详细分类，公务员考试分类abc类

公务员岗位具体分类？

公务员职位主要可以分为三大类，分别是综合管理类、专业技术类、行政执法类。

　　1、综合管理类

　　综合管理类职位是公务员职位的主体部分，大多数公务员职位都是属于这种类型职位，这种类型职位主要是负责综合管理类的工作，涵盖组织协调、规划咨询、决策监督等机关单位内部的管理工作。

　　2、专业技术类

　　专业技术类的公务员职位，主要是负责专业技术方面的工作，为机关单位提供技术支持，这个岗位的专业性高于目前的平均水平，具有不可替代性。这种类型职位大部分都集中在审计、公安、海关等部门，详细的职位有法医鉴定、影像技术、检验等岗位，需用到专业技术的岗位，这种类型岗位还有一个特点是年资越高，经验越丰富，不可替代性越强。

　　3、行政执法类

　　这种类型岗位大部分都集中在市场监管、农业、交通运输、城市管理等部门，主要是对有关人员进行行政许可、处罚、收取的费用、检查等，岗位具有执行性、强制性。

公务员考试分类？

主要分为公务员考试和每个省份的公务员省考。

公务员考试大多数情况下在每一年的秋冬季进行。一部分省份的公务员省考在每一年的冬季举行，剩下的省份都参与春季的每个省份联考。

公务员考试类别？

公务员考试分为公务员国考、公务员省考和选调生考试。

1 公务员国考，全称中央机关及其直属机构招收录取公务员考试，由公务员主管该项目的部门组织，为中央、国家机关及其直属机构招收录取公务员。

2 公务员省考，全称省市县乡招收录取公务员考试，以每个省份为单位，由省级公务员主管该项目的部门组织，为省市县乡四级机关招收录取公务员。

3 选调生考试，全称省选调生招收录取考试，以每个省份为单位，由省党委组织部门具体安排，从高等院校选调品学兼优的应届本科及其以上毕业生到基层工作。2011年以来，参与基层服务项目标往届高校毕业生（大学生村官、“三支一扶”人员）也允许参与选调考试。

公务员考试类别？

公务员考试大多数情况下可以分为四种：公务员考试、地方公务员考试、选调生、遴选。

公务员考试简称公务员国考，指中央、国家机关公务员考试是国家部、委、署、总局招聘考试在中央国家机关的工作人员的一种方法。

公务员省考是每个省份公务员考试的简称，由每个省份省市县乡四级招收录取由省级主管该项目的部门统一具体安排，编制隶属于每个省份。因为近这些年大多数公务员省考时间集中在每一年的3、4月份，因为这个原因有的时候，候也叫“联考”。

选调生是每个省份党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

遴选是一种可以跨政府层级、跨工作部门（系统）、跨地区的竞争性选拔。全国每个省份（区、市）、市（地）、县（市、区）、乡镇（街道）各级机关公务员和参照公务员法管理机关（单位）中的工作人员都可以报考中央机关，对他们报考的岗位也没做严格限制，可以跨越自己的工作部门报考。

公务员分几种？

三种

1 公务员分为行政管理类、专业技术类和事业单位工作人员。2 行政管理类是指担任政府部门行政管理工作的人员，如政府机关、公共机构、事业单位等；专业技术类是指担任技术类岗位的人员，如医生、教师、工程师等；事业单位工作人员是指在事业单位工作的人员，如高校教师、医院医生等。3 这三类公务员的招收录取条件、考试内容和职位设置都拥有所不一样，需按照自己的情况进行选择和准备。

公务员大多数情况下来说分为三类，分别是综合管理类、专业技术类、行政执法类。

综合管理类公务员大多数情况下是在党委政府、人大、政协工作，专业要求比较宽泛，人人都可以考；

专业技术类公务员主要负责机关单位中的技术管理方面，对专业要求就高于目前的平均水平了；

行政执法类公务员主要就是从事行政执法类工作，例如公安、交通、城管、应急事务等单位的公务员。

公务员职位类别根据公务员职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照本法，针对具有职位特殊性，需独自管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另外单独规定。

1.综合管理类的领导职务,按照宪法、相关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、大数据细分研究员、副大数据细分研究员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，按照本法由国家另外单独规定；

2.专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员；

3.行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员

公务员总体说来有三种类型：

第一种仅指中央政府中非选举出现和非政治任命的事务官，第二种是中央政府的全部公职人员，涵盖政务官与事务官都称为公务员，第三种是中央到地方政府机关的公职人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员。

公务员有什么类型？

1. 公务员主要分为行政管理类、专业技术类和事业单位工作人员类三种类型。2. 行政管理类公务员是负责政策制定、开展、监督和管理的职位，涵盖政府部门各级领导、机关工作人员等。专业技术类公务员是指具有专业技术知识、技能和能力，从事专业技术工作的职位，涵盖医生、工程师、教师、科学家等。事业单位工作人员类公务员是指在国家事业单位及其下属的各级机构、企事业单位中从事管理、技术、科研、教育、医疗、文化、体育等工作的人员。3. 公务员按照职位不一样、工作性质不一样，还可以分为领导职务、中层职务、基层职务等级别。

对公务员实行公务员职位分类制度。公务员职位类别根据公务员职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

综合管理类主要是指在党委政府、人大、政协等机关中的公务员；

专业技术类主要是负责各级党政机关中技术管理和技术支持等方面的公务员；

行政执法类的公务员主要从事各种行政执法的公务员，涵盖公安、交通、城管、应急事务、安全执法、海关执法、海事执法、边境管理等。

一、行政管理类公务员

负责较为详细的大多数情况下平日行政事务的工作人员，涵盖除政府组成人员以外的全部行政领导。

二、专业技术类公务员

在党政机关、人大机关、司法机关、检察机关等单位专职从事专业技术工作的人员，为开展公共管理提供针对的技术支持与保证的职位，具低替代性和技术权威性特点。

三、行政执法类公务员

主要涵盖直接履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责的人员，“纯粹执行性与现场强制性是其显著特点”。这促进更好地激励一线执法公务员，培养政府的良好形象。

四、后勤保证类公务员

根据某些政府敏感部门出于保密和安全的需，把在本部门从事后勤保证工作的人员划入公务员的范围进行统一管理。

公务员长期以来都是国家公职人员的统称，但是，实际上公务员也会分为不一样的岗位和种类

按照人事编制划分：分为公务员和地方公务员。公务员的档案在中央，工资是由中央财政发放的，由中央直接领导；地方公务员的档案在地方政府，地方发放公务员的工资。

2、根据工作的主要内容划分：综合类公务员、行政执法类公务员、专业技术类公务员。

3、根据机关单位划分：分为中国共产党机关工作人员、人大机关工作人员、行政机关工作人员、政协机关工作人员、审判机关工作人员、检察机关工作人员、民主党派机关工作人员。

公务员分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，国家针对具有职位特殊性，需独自管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另外单独规定。

公务员是指在政府机关、事业单位、事业性社会组织、人民团体等公共部门中从事行政职务的人员。按照不一样的分类标准，公务员可以分为各种类型。根据职务性质可以分为领导干部和大多数情况下公务员，根据选任方法可以分为考试录用和非考试录用，按照从事工作的区域可以分为中央和地方公务员，根据工作职责不一样还可以分为执法公务员、法官、检察官等。不一样类型的公务员都拥有各自的特点和特殊要求，但他们都应该遵循职业道德和行为规范，为人民服务，维护国家和社会的稳定和发展。

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