公务员中的选调生是什么意思，公务员考试中的选调生是什么意思啊

公务员中的选调生是什么意思？

选调生是每个省份区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。2000年，中央组织部公布了《中央组织部有关进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的公告》，对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。

选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。

一：考试报考条件不一样。选调生的考试报考条件除满足公务员的考试报考条件外，大多数情况下还需要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织具体安排、本科或者以上学历、成绩优秀等。

二：培养目标不一样。大多数情况下公务员招聘考试的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

三：选拔程序略有区别。选调生的选拔涵盖资格审核查验、笔试考试、面试、体检、考察考查等程序，大多数情况下都要求校方进行重点推荐和审核查验。而且，“选调生”一般还会有年龄上的要求。

四：培养管理的措施不一样。选调生到基层工作后，组织部门会通过举行培训辅导班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参与公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮选调生脱颖而出。

现在，各个地区的选调生项目大多数情况下都由当地党委的组织部门负责。因为这个原因，关心“选调生”项目标考生，可以到有关组织部门官方网站上查询详细政策，也可以特别要注意关注学校的就业信息官方网站。

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。改变范围是整个省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

例如你的人事管理权在市人事局就只可以在市级或以下的政府机关或市直机关改变，而不可以调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可以在整个省范围改变。

可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。

选调生假设分配在有编制的公务员岗位就自然而，然成为公务员，不需要考试直接提拔，但人事归属不变;假设分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作改变而定。

这里说的选调生参与公务员考试主要是指跨区报考，例如报省直单位或其它地市机关是主动报考并不是单位看中借调，这样的情况在选调生提拔中很少，除非混不下去了或认为有蛮好的机会才会这样，而且，和大多数情况下公务员身份报考明显不同的是：公务员报考公务员一定要在原单位工作达到一定年限，且报临近考试前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到考试报名条件既可报考，考不上也可回原单位工作，饭碗不丢!

总结历次经验来说，选调生提拔速度比公务员快得多，大多数情况下本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，我身边快的一个研究生毕业不到四年就提到副处了。但对应考试报名条件限制也比公务员高得多，第一是一类大学，其次一定要是省内高校或籍外省，之前还需要求要是党员，2012放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!

选调生是公务员，还与通过正常招聘考试被录用的公务员有不一样，选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了现目前和未来大学生走进党政机关，达到“学而优则仕”理想的唯一途径。

这两条道路有异曲同工之处：

1、选调生与公务员一样都要有一年试用期，这个时间段唯有见习期工资，第二年定级，定科员二级;

2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年一定要在基层工作，这个时间段硕士定副科级(非领导职务、级别)，后面才可参加整个省的人员选调。

3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要大家特别注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，例如非领导职务可以是副主任科员。

4、选调生是省、市、县委组织部掌握并熟悉的后备干部，而招聘考试录用的公务员是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，并不是各级党委组织部。

5、选调生大多数情况下要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况不一样)，但两三年后就可以上调。

6、培养管理的措施不一样。

选调生就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高知素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。选调生与各个相关机构招收录取的公务员都是公务员。不一样点主要有：

一道是考试报考条件不一样。选调生的考试报考条件除满足公务员的考试报考条件外，还需要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织具体安排的本科以上优秀毕业生；

二是培养目标不一样。选调生的培养方向主要是党政领内导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。

三是选拔程序不一样。选调生的选拔涵盖资格审核查验、笔试考试、面试、体检、考察考查等程序。

四是培养容管理的措施不一样。选调生到基层工作后，组织部门会通过举行培训辅导班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参与公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮选调生脱颖而出。

公务员中的选调生是什么意思？

选调生是各地有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

基本上选调生就是公务员，但是，选调生备受重视，基本上算是公务员中的VIP。选调生的定位是党政后备干部。

选调生跟公务员一样：一是履行公职，管理国家公共资源；二是纳入国家行政编制；三是由国家财政供养。

选调生比公务员具有更多的备优势：

一是中央和省级遴选：公开遴选为选调生开绿灯。上级机关补充工作人员时，优先从选调生中遴选。现阶段，按照中央要求，各地组织的公开遴选都会针对面向选调生设置的职位。这种类型职位竞争激烈程度更低，机多很多。

二是干部选拔考试：不少地区在公开竞聘或遴选副处长、大数据细分研究员、副大数据细分研究员等职位时，都设置了选调生专区。这都是重点培养选调生的入口通道。

三是调任：平台越大，成长机会就越多。选调生是组织部的“亲儿子”，在上级部门或者同级部门缺人时，组织部会优先推荐选调生。大多数情况下公务员超级难得到推荐机会，时常是出现在题目中哪个单位，就在什么地方个单位退休

一、选调生是什么?

在百度百科中针对选调生的定义是指：每个省份党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

换句话说就是指每个省份党委组织部门在高等院校中，选择适合人选作为党政机关的储备干部。

选调生也叫“优大生”、“调干生”，它是每个省份市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去，这批毕业生简称“选调生”。经过考试选调生可以直接录用为公务员。

二、选调生是不是有编制?

按照1月8日下发的公告信息及历年公告信息中的描述可以清楚，选调生的身份是公务员，其实就是常说的说是有编制的，只不过不一样于公务员国考和公务员省考，选调生有1年的试用期，试用期满以后有考查，考查通过以后才算是被真正意义上的录用，考查未通过的，则取消录用。

三、考选调生有哪些优势?

（1）考试压力

一般我们在想到成为公务员的方法中，脑海中常浮现的唯有公务员国考及公务员省考，但是，公务员国考和公务员省考涉及群体包含了应届毕业生及社会群体，这让不少想成为公务员的应届毕业生倍感压力，因为有部分岗位是应届毕业生及往届生都可以以报名的，这些岗位中应届毕业生不仅要面对来自同e799bee5baa6e58685e5aeb931333433623862年毕业生的竞争压力还需要面对往届生的竞争压力。但选调生考试则相比公务员国考和公务员省考压力要小不少，因为选调生一般只要当年的应届毕业生，而且，需学员是党员身份，在正式参与选调生考试前，先由学员所在学校筛选名额（学校筛选名额是有限的，在《2020年辽宁选调生200人工作公告信息》公告信息中，每个学校仅仅只有30个名额），被筛选出来还有通过后续资格审查核验的学员才有机会参与笔试考试及面试。这给参与选调考试的学员减少了不少来自竞争对手人员数量上的压力，而参与考试的这些学员的情况基本全部在一个起跑线上的，很大程度上减少了来自备考公务员多年的学哥学姐级别学霸的压力。

（2）晋升

按照今往公告信息叙述及历年考过选调生的学员描述，可以清楚对比普通公务员，选调生因为具备“储备干部”身份，故此，在岗位上晋升的机会要更多，晋升的速度也要比大多数情况下公务员要快。在职业发展方向上要具有更多的有优势

公务员考试中的选调生是什么意思？

选调生是指通过公务员考试并被中央和地方政府或国家事业单位选调到工作岗位上的人员。选调生具有党政机关工作经验，可以从事行政管理、政策研究、文秘、国际事务、外交等工作。选调生不一样于普通公务员，他们的选拔和待遇上更有优势。选调生的选拔主要运用综合素质测试和岗位面试等方法进行，选拔标准更严格。选调生在岗位上有着更多的提高机会和更高的待遇。因为这个原因，成为选调生是不少年轻人梦寐以求的目标，也是公务员考试中的佼佼者。

公务员中的选调生是什么意思？

一、何为选调生

每个省份市党委组织部门从高校选调品学兼优的应届本科或者以上学历的毕业生，或选拔具有2年以上工作经历的基层服务人员到基层工作，作为党政干部后备人选和县级以上党政机关工作人员进行重点培养，该群体称为“选调生”。

二、选调生不只是公务员

【选调生】招收录取与【公务员国考/公务员省考】的区别

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，档案和人事改变统一归属于组织部管理。而公务员国考、公务员省考是国家行政机关及每个省份行政单位组织的公务员招聘。除开这个因素不说，选调生的优势更明显：

可跨省报考

选调生是每个省份独自组织招聘考试，考试时间变化较大样，只要满足条件可跨省多次报考。

报考竞争比例小

因为选调生报考要求比公务员国考、公务员省考门槛高，故此，满足考试报名条件的人有限，全国平均报考比例题一0:1，公务员国考全国平均报考比例题五5:1。重庆地区选调生报考比例为23:1，公务员国考报考比例题八7.5:1公务员省考报考比例为151.5:1，三者相比较，选调的竞争比例较小，更合适学员报考。

工资定级快

大多数省市区的选调生比其他公务员试用期少一年工资定级快一年，本科毕业定科员，硕研定副科（级别，不是职务），博研定正科。公务员国考及公务员省考的岗位定级基本为科员。

晋升途径广

组织部门会通过举行培训辅导班抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参与公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点培养选调生，选调生2年这个时间段完全就能够进行岗位改变及晋升，相对来说，公务员国考公务员省考录用的普通行政单位公务员晋升速度则会满不少。

“公务员中的选调生公务员选调生是指每个省份党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科或者以上学历毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。”

有点那种大多数情况下公司里面的管培生或者储备干部的意思。

选调生是作为储备干部培养的公务员， 也是公务员编制，还是容易通过努力学习以优异的成绩考上的一种公务员。公务员国考考试比例平均是58:1，公务员省考考试比例平均38:1，而选调生考试比例平均不到10:1，故此，说它是好考的公务员一点也不夸张。

选调生培养前景好

但是，报考人员数量少，并非因为它不好，相反是因为选调生是作为储备干部培养，故此，招聘考试门槛高，招聘考试要求就把相当大一部分人给挡在了门外。还想成为选调生一定要是一名应届生，那就说明只可以考一年，(当然假设你本科没有通过努力学习以优异的成绩考上，可以考研和村官，等研究生毕业再考或者等村官服务期满再考，前提是只要不超龄) 故此，假设你条件满足，假设你有雄心壮志想从政，既然如此那，备考选调生是你走向成公的好选择。

选调生和公务员国考比有哪些优势呢?

选调生不仅仅具有公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。

（1）选调生到基层工作后，组织部门会通过举行培训辅导班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参与公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮选调生脱颖而出。故此，总结历次经验来说选调生的提拔速度要快且后劲强。

（2）选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。改变范围是整个省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

普通公务员人事权大多数情况下归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。大多数情况下只要有人事权的单位都拥有管辖权。改变只可以在该单位人事管理范围内改变，例如你的人事管理权在市人事局就只可以在市级或以下的政府机关或市直机关改变，而不可以调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可以在整个省范围改变。

（3）公务员报考公务员一定要在原单位工作达到一定年限，且报临近考试前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到考试报名条件既可报考，考不上也可回原单位工作，饭碗不丢!

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