事业编管理岗能参加公务员遴选吗，事业编制可以参加公务员遴选吗知乎

事业编管理岗能参与公务员遴选吗？

不可以

公务员遴选考试是针对面向已经在职的公务员和参照公务员管理人员设置的,事业编制人员是不可以参与公务员遴选考试的。

可以。

事业编制的工作人员是可以考遴选的，按照遴选单位的要求，符合相关规定和要求的事业编制人员可以报名进行遴选。

遴选大多数情况下是上一级的单位为了选拔事业单位有编制的优秀工作人员，遴选也是选拔的一种方法，大多数情况下他要运用考试，面试等环节，达标后才可以进入遴选单位。

事业编制可以参与公务员遴选吗？

事业编制是不可以参与公务员遴选的。唯有参公事业单位与公务员才可以参与遴选。公务员遴选是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。其实就是常说的说公务员遴选只针对在职的公务员（涵盖参公管理人员）。普通事业编制人员不具备参与公务员遴选的资格。

不可以。公务员遴选是指不管在什么地方工作公务员和被录用后，在录用单位工作够不够五年，都可参与公务员遴选，这也是公务员调到心仪单位的一次机会。

优秀事业编工作人员可以参与遴选考试以此转变为公务员编制吗？

可以。因为在我们国内现行的公务员制度下，事业编工作人员通过参与遴选考试，可以取得公务员编制身份，以此转变为公务员。但需要大家特别注意的是，遴选考试具有竞争性和选拔性，需具备一定的条件和能力。除开这点不一样部门和单位针对事业编转公务员的政策和要求也带来一定不一样，详细需按照情况结合实质上操作。参考资料：《中华人民共和国公务员法》、《事业单位工作人员公务员遴选考试开展办法》。

可以参与遴选考试并有可能转变为公务员编制。因为虽然事业单位和公务员单位有区别，但都属于国家机构，参与遴选考试是有机会进入公务员编制的。同时要满足公务员遴选考试的条件和要求，如年龄、学历、资格证书等。但是，详细是不是可以成功转变，还要有考虑遴选竞争的激烈程度和个人实力等因素。事业编制和公务员编制是两种不一样的招收录取方法和职业形式。事业编制是以事业单位为主的招收录取方法，公务员编制是以政府机关为主的招收录取方法。虽然两者都是进行招收录取，但是，招收录取条件和工作性质也有区别。同时，事业编制在工作内容、职业发展、福利待遇等方面也存在自己的特点。

可以。政策上是允许的。遴选考试通过后可以由事业编制转变为公务员编制。公务员编制为行政机构，按职级并行晋升，事业编制有技术职称序列和管理岗序列晋升。

是不可以的，因为目前的事业编和公务员是属于不一样的编制管理的，故此，说是不可以通过遴选考试后面从事业编转为公务员的

1、是的，事业单位在编人员是可以通过遴选变成公务员；

2、遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方法是在公务员队伍中二次择优的一项制度创新。遴选通过建立起纵向跨机关层级、横向跨部门（系统）的纵横交错式选人用人渠道，对达到中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层，优化公务员队伍的结构有重要作用是从干部结构上保证党政领导机关与人民群众血肉联系的战略举措。

优秀事业编工作人员可以参与遴选考试以此转变为公务员编制。不过这样的方法也比较困难，招收录取比相差很大，需自己实力强大。

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