街道招考社区工作者都考些什么，社区工作者考试考哪些内容啊-华宇考试网

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街道招聘考试社区工作者都考些什么？

　　考试由笔试考试、电脑测试和面试3个部分组成。　　

1.笔试考试　　笔试考试采用闭卷方法进行，卷面分为100分，笔试考试主要内容为社区工作考点归纳。笔试考试结束后，应聘人员可登陆海峡人力资源网查询笔试考试成绩及名次。　　笔试考试详细时间和地址位置详细内容查看准考证。　　

2.电脑测试　　电脑测试人选从参与笔试考试的应聘人员中按岗位拟聘人员数量1：3的占比从高分至低分排名顺序确定，不够1：3的按实质上人员数量确定。全部进入电脑测试的人选由开元街道办事处进行资格复核。资格复核通过者名单，由开元街道办事处公布在海峡人力资源网。　　电脑测试在面试前进行，主要测试应聘人员的Word输入和Excel设计应用为主，电脑测试满分为100分，合格分数线为60分。　　电脑测试详细时间、地址位置另外单独公告。　　

3.面试　　参与面试人员即为参与电脑测试人员。面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，满分为100分，合格分数线为60分，按岗位拟聘人员数量1：1比例进入面试的人员面试合格成绩不可以低于70分。　　面试详细时间、地址位置另外单独公告。　　

4.综合满分　　综合满分为100分,合格分数线为60分。笔试考试、面试和电脑测试成绩分别乘以百分之40、百分之40和百分之20后相加折算成综合满分。　　折算过程的中间数据、综合满分均采取四舍五入方式取小数点后两位。　　综合满分当天发布在考场外公告信息栏上。

社区工作者考试考什么内容？

社区工作者按照招聘岗位不一样，考试内容也有区别。

笔试考试科目：公共基础知识、工会考点归纳及劳动法律法规、综合写作。不指定针对考试教材。笔试考试主要测试参加考试报名的考生的政策理论水平、分析处理实质上问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。

面试考试：考察参加考试报名的考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表、语言表达等方面的能力素质，满分100分。面试采取结构化面试方法，每一个面试人员的面试时间为10分钟。

每个省份份考试内容有很多不一样的地方，就每个省份的情况来看主要涉及以下哪些方面：《社区工作专业知识和实务》、《公共基础知识》、《行政能力测试》、《综合能力测验》考试内容要依据个招聘公告信息而定。

社区工作人员招聘考试参照事业单位、公务员考试范围，笔试考试涵盖公务员行政职业能力测验、申论及公基，还有社区知识的考察，笔试考试通过后还有面试。

社区工作人员考试科目：社区工作人员招聘考试参照事业单位人员考试范围，笔试考试涵盖公务员行政职业能力测验、综合知识及作文，还有面试考试。社区工作者与公务员的区别：社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签署服务协议的工作人员。社区工作者不算公务员，要成为公务员要参与公务员考试，要成为社区工作者则参与社区工作者考试。社区工作者工作在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，公务员低级别的工作在街道办事处等街道机关。

社区工作者考什么？

陕西社区笔试考试时只考一门，科目是社区工作基础知识，还没有主观题，题型为单选题和多选题。采用闭卷形式，满分150分。考试内容分为两大多数，即公共基础知识和社工社区知识。

陕西社区工作者考试为指定大纲，按照大纲内容，将考试内容分为两大多数，即公共基础知识(陕西情省貌、政治基础理论、时事政治、思想道德修养与法律基础知识、文史常识、公文写作)和社工社区知识(社会工作基础知识、社区概论、社区建设、社区居民自治、社区组织、社区管理服务工作)。

居委会招聘考试考什么？

社区专业知识、公共基础知识、行政能力测验、综合能力测验、申论写作，考试内容要依据各个地区的招聘公告信息而定。故此，备临近考试前一定要看了解报考地区的招聘考试公吿，不要做无用功。

（一）社区专业知识

社区专业知识主要考察社区概论、社区建设、社区组织、社区居民自治、社区管理与社区服务等知识。专业性很强，自学难度很大。

（二）公共基础知识

公共基础知识主要考察：政治理论；历史、人文、地理、科技常识；法律基础知识；经济常识；管理常识；公文基础；时事政治；计算机知识等，以客观题为主。

（三）行政能力测验

近些年，行政能力测验的试题更多的出现在->各地的社区考试中。行政能力测验主要考察言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等知识，大多数情况下以客观题为主，思维技巧性比很强。

(四) 综合能力测验

综合能力测验主要考察：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等法律知识；时政信息、基本常识知识、经常会用到的公文写作、政治常识、经济常识等非法律知识。主要考核报考人员的基本素质、对基本知识了解和掌握并熟悉程度及综合运用的能力。这当中，言语理解、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析为客观性考试试卷，材料作文为主观性考试试卷。

（五）申论写作

申论主要分为重点归纳题、综合分析题、提出对策题、文章论述题、公文写作题等5个部分，大多数情况下以主观题形式产生。