国考补录职位与原来必须一致吗，国考补录怎么选择职位类别

公务员国考补录职位与原来一定要完全一样吗？

未必，公务员国考补录是指在经过面试、体检等环节后，有部分职位的招收录取人员数量没有达到到计划招收录取的人员数量，或者新增了一部分有招收录取名额的职位，因为这个原因各位考生在参与公务员国考招收录取时可以发现，职位表中有部分职位是第一批职位表中所没有的。不过，假设学员发现自己原来报考的职位也在补录，学员的笔试考试成绩只要。

公务员国考补录怎么选择职位？

答公务员补录岗位选择技巧涵盖以下哪些方面：

1. 职位匹配度：选择适合自己的职位，考虑岗位的岗位匹配度，还有这个职位的职位数量和岗位需求。

2. 职位难度：选择合适自己能力、兴趣和岗位匹配程度的职位，不要选择难度过大的职位。

3. 职位发展前景：选择合适自己的职位，了解这个职位发展前景和职业前景，以增多自己的选择余地。

4. 职位限制：在选择职位时，应该充分考虑职位的学历、专业、工作经验等条件，以不要选择过于苛刻的职位或职位限制。

1. 选择满足自己专业和兴趣的岗位。

2. 因为选择满足自己专业和兴趣的岗位，可以更好地发挥自己的优势和能力，提升工作效率和满意度。

3. 在选择岗位时，可以参考招收录取单位的岗位说明书和招聘公告信息，了解岗位职责和要求，同时也可考虑自己的职业规划和发展方向，选择更满足自己长远发展的岗位。

除开这点也可参考历年的招收录取情况和面试经验，了解招收录取单位的面试方法和考察重点，专门准备面试。

1. 注意阅读补录公告信息和材料，了解所报职位和岗位的要求及有关信息，尤其是自己的条件是不是满足报考要求，岗位职责主要包含什么内容等。

2. 按照自己的专业背景、工作经验、学历水平、职业规划等因素进行综合衡量，考虑报考什么职位和岗位可能更满足自己的需求和优势，顺应自己的职业生涯发展方向。

3. 在进行选择时， 除了要考虑个人的兴趣爱好、职业发展方向等因素，还需考虑岗位薪资待遇和福利待遇等实质上因素。要按照个人实质上情况、家庭状况等多方面进行综合多方面因素慎重考虑清楚，做出全面的决策。

但凡是确定所报考职位和岗位，还要按照要求及时将个人信息进行更新和完善，评估自己的能力水平，把控掌握自己的机会，努力提升自己素质，争取更好的职业发展机会。

公务员国考补录提交职位后还能变更吗？

不可以变更。

公务员国考补录是国家机关再提供批量岗位给参与了公务员国考而未被录取的那部分人一次补充报名的机会。学员按照自己的参与笔试考试时报考的岗位成绩进行再次报名，提交职位，招聘考试单位先核实报考岗位的基本条件正确后，根据笔试考试成绩由高到低确定参与面试的名单。发布入面名单并联系考生准备面试。

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