公司为什么要档案，用人单位为什么要档案资料

公司为什么要档案？

1、公司要提取员工的档案一定要具备管理档案的资格。

2、公司管理员工的档案方便掌握并熟悉员工的过去，也可在对员工做出处罚或奖励时纪录写入档案。

3、公司管理员工的档案，对员工有激励和管束作用，但会增多管理成本同时要担负管理责任。

用人单位为什么要档案？

答：用人单位要档案是为了了解个人的信息。

因为个人的档案里面有一个人的详细出生日期，婚姻状况，入团还有党时间，之前的个人工作经历，专业特长，担任过什么方面的职务是不是有哪些违法违纪行为记录等等事项。只要拿到个人档案，这个人的之前的信息完全就能够都可以看到，针对用人单位合理的根据目前实际情况安排任用人才提供合理支持，对单位和个人都拥有好处。

单位为什么要求把个人档案转过去？

国有企、事业单位在接收毕业生后，他们负责管理档案、户口的。

故此，正常要求将档案、户口发送到单位；非国有单位不负责档案、户口的管理，他们将与当人才市场联系，将档案、户口由人才代理。假设你要跳槽，只要单位同意，担负对应的违约责任，档案的调转依然不会复杂。只要单位同意解约、有新单位同意接收，完全就能够办理有关的改派手续。

公司要个人档案有哪些用？

公司要个人档案主要是看你的个人信息，个人信息主要是看你那个学校毕业的，有过什么奖励，还有家庭情况，家里是不是有人坐过牢。

公司要你的档案是要履行招聘手续，做好备案。假设有保存档案资格的企业，单位要负责保存你的档案。没有存放资格的，要把你的档案存放在省人才中心备案。

公司要个人档案主要是履行招聘手续，做好备案手续，有保存档案资格的企事业单位，要负责保存你的档案，没有存放资格的企业，要把你的档案存放在所在省市人才中心备案。

其次，公司或事业单位人事部门要查阅你的档案，例如学历、工作经历、还有自己或直系亲属有无犯罪经历等，做到心中有数，并作为具体安排岗位的依据。

提档案是什么意思？

因上学、招工、参军、退休等需，提取自己档案，以方便核实成绩、年龄、身份等。

目前提档案主要是城镇职工达到退休年龄的审查核验，参军入伍后的提干，企事业单位及机关招收录取干部政审的依据。

如原劳社部1999年8号文件就规定:当居民身份证年龄与档案年龄不符，退休年龄一定要以提档案中的初记载为准。

有关公司要调取我档案的问题？

要你的档案是很正常的。不是特意要查什么，按规定应该就是单位保管的。 私企是不会要档案的。

个人档案应该保存在自己的单位（国家机关、事业单位、社团类组织的职工都应该如此） ，之前放任你们自己保管或放在人才中心是不规范的。

有关档案的作用，单位的解释是对的（基本上就是标准答案）。不要多想，这只是正常手续罢了。

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