2023年公益性岗位有双休吗，公益岗上班时间规定多少小时-华宇考试网

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2023年公益性岗位有双休吗？

公益性岗位是有双休的。星期六和星期天双休公益性岗位正常情况下上班时间为每天8小时，每周工作五天，星期六和星期天双休。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，不论岗位。还满足申请公益性岗位条件，保洁、停车看管等。

公益岗上班时间规定？

公益岗上班时间有规定，一般规定是周一到周五上班，每天上班时间为8个小时，中午有1-120分钟的休息时间，总共上班40个小时，但是，其实班时间可能会因工作性质不一样而带来一定不一样。公益岗是非营利性组织或政府机关设立的岗位，主要是为了社会公益事业和社区服务等目标，因为这个原因需有明确的工作时间规定来保证工作的有效性。

有规定的因为公益岗是一种特殊的工作形式，需保证服务的稳定性和连续性，故此，岗位的上班时间是有规定的。大多数情况下来说，公益岗的上班时间按照服务时间和需进行协商制定，但一周工作时间大多数情况下在40小时左右，休息日和国家规定的节假日与其他企事业单位完全一样。同时，公益岗的上班时间也受到法律法规的监管，全部的工作内容都一定要合法合规。假设您打算从事公益岗工作，应该了解所在单位还有岗位的详细规定，遵循有关的劳动法律法规，全职工作需注重自己身体健康和心理素质的保持。

公益岗上班时间有规定。因为公益岗是一种特殊的岗位是为了满足社会公益需求而设立的。按照有关规定，公益岗的工作时间大多数情况下为每周不能超出40小时，大多数情况下上班时间为早上8时至晚上6时，中午休息1-2小时。但其实，详细的上班时间还要有按照不一样的工作岗位、工作内容和实质上情况来确定。若是做公益工作的志愿者，既然如此那，工作时间灵活，可以按照自己的具体安排进行调整。但其实，公益工作优先考虑的是工作效果，时间上灵活却不可以随意岔开大方向。公益的核心在于社会奉献，故此，能为社会做出积极奉献才是重要，要优先集中精力的。

公益岗的年假怎么计算？

我们国内法律对公益性岗位年假有以下规定:1、休带薪年休假是职工的一项权利，用人单位应该依法保证职工享受年休假。2、您与供职单位签定了劳动合同，建立了劳动关系，受劳动保证法律法规调整。您有权依照劳动保证法律法规维护权利。3、您的年休假问题要主动向供职单位反映，积极主张权利，争取单位的特别要注意关注和支持。

第一年没有年休假的，工作满一年后面，年假是五天。十年十天，20年半个月

参考机关事业单位人员休假管理办法，不够10年工龄休假5天。