公务员标准体检项目，公务员体检标准2023正式版细则-华宇考试网

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公务员标准体检项目？

公务员体检是招收录取人员入职前一定要进行的一项重要工作，标准体检项目请看下方具体内容：

1. 必检项目：身高、体重、血压、血常见、尿常见、肝功能(ALT、AST)、血脂、心电图、胸片、B超、传染病筛查等。

2. 选检项目：心肺功能、眼科、耳鼻喉科、口腔、超声心动图、骨密度等。

3. 面试前加项项目：职业禁忌症筛查、血型、血糖、尿微量白蛋白或肌酐检测等。

需要大家特别注意的是，不一样地区和部门可能存在差异，详细体检项目以实质上招收录取公告为准。除开这点公务员体检一般不接受个人指定医院体检，而是由所在单位指定医院或者指定体检机构进行体检。

公务员体检标准项目表涵盖体检普通项目和特殊项目。体检普通项目涵盖身高、体重、血压、视力、听力等常见检查。特殊项目涵盖心电图、腹部B超、胸部X线、实验室检查等。女性还需进行常见妇科检查。公务员的身高体重标准为男性160cm以上、体重45kg以上，女性155cm以上、体重40kg以上。

公务员体检标准2023正式版？

公务员录用的体检标准中，第一血压要正常，要控制在140mmHg-90mmHg范围内，其次是不可以有传染性的疾病，后就是一部分患有一部分疾病不合格，但治疗痊愈后是可以达到合格标准的，例如心脏类的疾病。公务员录用标准体检，基本上，公务员录用的体验有着严格标准，针对通过笔试考试和面试的学员来说，假设在体验环节被刷就十分可惜了。

公务员录用体检标准，风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

公务员录用体检标准2022正式版？

一、各级人事、卫生行政部门要真真切切加强对体检工作的组织领导，仔细贯彻公开平等、从客观实际出发的原则，高度重视公务员录用体检工作。要加强对公务员录用体检工作有关人员的培训，及时熟悉和准确掌握并熟悉体检标准。仔细做好《公务员录用体检通用标准(试行)》的宣传工作，让招聘考试单位和各位参加考试报名的考生尽早知晓体检标准、程序和有关要求。对在体检工作中因违反相关法律法规、渎职失职导致不良后果的人员，要根据相关规定予以严肃处理。

　　二、公务员录用体检需要在录用管理机关指定的县级以上综合性医院或设区市的市级体检中心进行。体检组织单位和体检机构要严格根据《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，选派政治素质好、业务水平高的医务工作者从事体检工作，主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。对体检中碰见的疑难问题要慎重处理，必要时可作进一步检查和确诊。各市应建立由5-7名副主任医师以上医学专家组成的专家组，负责对体检疑难问题进行技术论证并提出处理意见。对涉及参加考试报名的考生隐私的体检结果应予严格保密。

　　三、招聘考试单位和参加考试报名的考生对体检结果有异议，可以在接到体检结论公告那天起7日内向体检组织单位提出复检要求，体检组织单位应及时予以复检。复检可以在录用管理机关指定的其他县级以上综合性医院进行，复检只可以进行一次，体检结果以复检结论为准。参加考试报名的考生对能当场告知的检查结果有异议，如心率、血压、视力、听力、身高、体重等，可当场向体检组织单位申请复查，经同意后即时复查。为真真切切维护参加考试报名的考生和招聘考试单位的合法权益，各级人事、纪检、监察机关在录用途中对参加考试报名的考生体检结果有异议的，可以要求参加考试报名的考生进行复检。

　　四、《公务员录用体检通用标准(试行)》印发执行后，省人事厅《有关修订浙江公务员录用体检标准的公告》(浙人公〔2001〕26号)、《有关公务员录用体检标准相关问题的公告》(浙人公〔2004〕17号)即予废止。公安、司法机关录用人民警察体检标准仍按人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人发〔2001〕74号)、司法部《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》(司办通〔2003〕第30号)规定执行，其复检程序和要求均按本公告规定执行。