“面试人数按1:3比例确定”是什么意思，公务员考试如果进面试和招考人数是

“面试人员数量按1:3比例确定”是什么意思？

面试人员数量按1：3比例确定的意思是，面试人员数量根据笔试考试成绩的排名，从去后进行选取，假设该岗位招收录取一个人，需前三名进行面试，假设该岗位招收录取四个人，既然如此那，需前12名进行面试

你说的是公务员考试的问题吧。“面试人员数量按1:3比例确定”假设招聘1个岗位，要有3个或3个以上人面试竞争，假设低于这个比例，例如岗位唯有2个人报考，则本次招聘作废。假设高于这个比例，根据招聘人员数量乘以3的数量，按照笔试考试成绩由高到低进入面试。

招聘1个岗位，要有3个或3个以上人面试竞争，低于这个比例，岗位唯有2个人报考，则本次招聘作废。高于这个比例，根据招聘人员数量乘以3的数量，按照笔试考试成绩由高到低进入面试。

用人单位在招收录取人员时，每设定一个岗位，可以有若干人报名参与笔试考试，按笔试考试成绩从高到低，确定前三名参与面试，从参与面试的人员中录取一名综合成绩（笔试考试分+面试分）高的人员。

公务员考试假设进面试和招聘考试人员数量是3比1说明了三个人进面试，但是，笔试考试有四个第一名咋办？

这属于并列的情况，这样这四个人进面试，后面的就都不可以进了。

笔试考试1分等于面试多少分？

笔试考试成绩除以六面试成绩除以二这样，笔试考试i、面试分别以50分满分后的总成绩是100分制！这样在面试时，根据面试原始成绩一百分满分，因为他日后只是除以2，不像笔试考试300分满分除以六，故此，面试考场上多考1分，基本上等同于笔试考试在考场上多考三分！我解释明白了吗呵呵

事业单位资格复核审查问题，请问根据岗位计划数1:1进入资格复核审查是不是没有面试的意思？

你们有面试吗？假设没有面试，只是考试过确定”招聘岗位数1:1比例确定考查人选”，也就例如说该事业单位招聘考试1名工作人员，而你考试成绩是第一名，既然如此那，这个职位极有可能就是你了，假设招聘考试2、3、4、5名工作人员，既然如此那，他们根据成绩的前五名列入考查对象。明白吗？

大多数情况下只要进入考查对象，体检不出大的问题，都可以如愿以偿进入事业单位工作。祝你成功！我进事业单位时，招聘考试说明也是这样一种情况。列为考查对象后通过体检直接进入该事业单位工作。

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