大多数情况下3到7个工作日会收到公告。
1、面试结束后,企业将从专业技能、综合素质、稳定性等方面结合全部候选人。,进行评估和比较,选择好候选人。
2、选择候选人后,还需要结合候选人希望的薪酬、市场待遇、公司现在的薪酬水平,为候选人定薪,有的公司还会早一点制定好试用期考查方案。
3、工资定好后,公司内部将走签字流程,确定各相关部门领导的同意。
4、建议在等着面试结果的途中继续找下一份不错的工作,确定下一份不错的工作需几天,两者都影响不了。假设在人事部讨论的回复结果时间内没有收到公告,可以主动打电话号码咨询,明确失败的详细原因,然后进行改进。
从整体上来看,移动校园招聘面试一般会问求职者所学的专业知识,还有对移动工作的认识和对未来工作的薪资待遇要求等问题。
假设招聘岗位急,你又很满足他们的招聘要求,相当大一部分会在你结束面试前能和你谈到:你多长时间能到岗、薪资待遇等,就算当天没做后决定,也会大约在3天左右公告你上岗。
假设招聘岗位急,但是,你不是很合适他们的招聘要求,会让你回去等公告,一般他们会再面试其他人,碰见其他的合适人选你就没戏了,假设实在没有合适人选又十分着急岗位上人,你又是可以将就用的,大约在7-半个月左右也会公告你了
移动校招面试后的体检大多数情况下需等着30天左右时间因为在面试通过后面,移动公司需将面试者的档案送交给上级单位进行核验,[审核通过]后才可以具体安排体检而体检时间需按照个体情况还有医院资源的供需情况等来定这些都可能会造成整个流程的耗时延长假设需查看详细的等着时间,可以联系移动公司有关人员或者体检医院的客服咨询,同时也需要早一点做好心理准备,为等着时间做好具体安排
大多数情况下左右需体检因为是招聘岗位严格,需组织非常多的面试,考量每个应聘者的情况,体检也要按照人员数量进行具体安排,一般需时间假设你有很紧急的情况或需特别推迟的情况,可以考虑与HR联系协商
移动校招的面试后大多数情况下一周内进行体检面试结束后,招聘人员会告知你下一步的体检具体安排,大多数情况下在一周内进行这是因为招聘人员需时间来收集和审查核验学员的面试结果,以此确定什么人可以进入体检阶段,同时为学员提供时间准备体检所需的资料和准备假设你一直没有接到面试结果公告或体检具体安排,可以主动跟招聘人员进行联系,以保证不会错过任何机会
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