通过司法考试是从事法律工作的必要条件,但是,不是充分条件,还需要按照你要准备从事的详细岗位的要求,参与对应的选拔和考试,法无不允许即许可,法院事业编制人员可以参与法官的选拔和考试,合格的可以成为法官。
我两年前考的法院公务员,在浙江。
我们这里需本科学历,往届毕业生还需要求司法考试证书。
但除了公务员编制以外,法院还有事业编制。
有部分法警和书记员(速录员)就属于事业编制,他们不用本科还有司考证书,这要看当地法院的招人要求了。
临时工是没有编制的,唯有法院系统内有招聘考试时,可以报考,因为近水楼台先得月,只要进入面试环节,会优先录取。
法院的计算机岗位职责,一是维护法院内部网,二是的电脑小毛病的修理,最要的是法院瑞星系统(法院针对办公办案系统)的维护及数据管理。编制是行政编制(公务员编制),待遇与法院的大多数情况下公务员一样的。你要通过努力学习以优异的成绩考上了,就祝贺你了,很清闲的岗位,整天都可以网络玩你想玩的游戏,而法院其他公务员是没有外网络在线的。
法院的事业编制法警没授衔没啥奇怪的,同工同酬完全就能够,不是公务员是不可以授衔的。公安局的事业编制警察也没授衔,他们人不少,就是这样先工作着,看以后的政策对这些事业编怎么处理,也有一定概率就这样合理的存在。
法院本来也是没有警掀,又不是警察
法院检察院改革中,事业编制人员的处理方式:
因为法院检察人员分类管理规定限于政法专项编制具有公务员身份的人员,事业人员和工勤人员肯定是采用分流安置的处理方式:
1.大多数情况下是检查系统内部消化。
2.假设有可能,则就政府在全部事业单位内部统一调剂消化。
_PS:
按照最高人民检察院《有关深化检察改革的意见》(2013—2017年工作规划)第三大条规定;
第1小点意见:“推动省以下地方检察院人员统一管理改革。配合中央相关部门,建立省以下地方检察院检察官统一由省提名、管理并按法定程序任免的机制,建立省以下地方检察院政法专项编制统一管理制度。”
第3小点意见“探索实行检察院司法行政事务管理权和检察权相分离”。根据高检的这项改革意见,改革后的检察官任命由省级有权机关提名,按法定程序任免,假设实行员额制,既然如此那,部分现任检察官可能会被划为检察院的检察辅助人员或其他行政人员而出列检察官序列。
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