遴选职位业务水平测试考笔试考试和面试。
遴选考试环节主要分成笔试考试和面试2个部分，在这一阶段会对进入面试环节的学员进行资格复核审查，以保证考试的公平公正和严谨性。笔试考试主要测试政策理论水平、分析和处理实质上问题能力、文字表达能力等综合素质。面试主要测试履行职位职责想求的基本素质和能力。
事业单位遴选考试科目为《综合知识测试》。主要测试内容为文字表达能力、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力等;笔试考试采用闭卷方法进行，分值为100分。
事业单位遴选考试分为笔试考试和面试，资格审查核验合格人员参与考试。资格审查核验合格的都学员，需进行笔试考试测试。
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