执法辅助编外面试一般会问什么问题，河北三支一扶2023年招聘公告时间

执法辅助编外面试大多数情况下会问什么问题？

执法辅助编外面试大多数情况下会问以下问题：

1、你为什么要当交通辅警？

2、你对辅警这份工作有哪些看法？

3、工作具有一定的危险性你害怕吗 ?

4、假设你是一名辅警，进行巡逻，你应注意什么？

5、有人说小问题不要理，大问题才去处理。你有什么看法？

6、现目前我们国内是法治社会强调要“严格执法”，但群众说现在我们国内法律“法不责众”，对这一你有什么看法？

7、在民警要作报告时。假设你发现提交给社区民警的治安数据错误，你会咋办，应该如何处理?

河北三支一扶2022招聘公告信息？

2022招聘公告信息

为做好2021年高校毕业生到基层从事支教、支农、支医、帮扶乡村振兴等有关领域服务工作(简称“三支一扶”计划),现在将河北“三支一扶”志愿者招募简章发布请看下方具体内容：

一、招募数量

2021年计划招募“三支一扶”志愿者1300名。

二、招募对象及条件

(一)招募对象

招募对象为我省普通高等院校、我省户籍省外普通高等院校2020届、2021届毕业生(含以普通高等学校应届生身份参与住院医师规范化培训并在2021年获取合格证书的人员)。户籍以报名当天户口所在地为准，普通高等院校毕业生须在现场资格审查核验前获取毕业证、学位证、就业报到证。

(二)招募条件

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法。

2、具有良好的政治素质和道德品行。

3、热爱基层，志愿服务基层、扎根基层、贡献基层。

4、具备正常履行工作职责的身体条件。

5、具备招募岗位要求的文化程度和工作能力。

6、满足招募岗位想求的其他条件。

(三)有下方罗列出来的情形之一的不可以报考

1、已获取本科、研究生学历的学员不可以以原获取的专科或本科毕业证、学位证报考。

2、仍在岗服务的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员、大学生志愿服务西部计划人员、“三支一扶”志愿者、农村订单定向免费医学生。

3、因犯罪受过刑事处罚的人员。

4、因个人原因不可以保证连续性工作的人员。

5、对应法律法规规定不可以参与报考的其他情形。

三、招募方法及程序

招募工作由省人力资源社会保证厅统一部署，参照事业单位公开招聘工作人员的考试标准和程序进行。省人力资源社会保证厅负责报名、出题、制卷、阅卷和结果公示，各市人力资源社会保证局、雄安新区党群工作部负责资格审核查验、笔试考试、面试、体检和岗前培训。

(一)报名

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。此次报名采用互联网报名的方法，免交本次考试报名的报名费用。参加考试报名的考生按照官方要求进行网络在线报名，并对提交的报名信息真实性负责。网络在线填写信息与事实不符的，取消参加考试报名的考生招募资格。报名时须使用电脑或手机在线上传自己最近几天免冠彩色证件照片(jpg格式、240×320像素（PX）、照片大小10-200kb)。每人限报一个岗位，不可以跨市多次报名，一经网络在线资格审核查验通过后，不可以修改。

报名时间：2021年7月12日9:00至7月16日17:00

报名官网网址：http://121.28.131.187:8035

(二)网络在线资格审核查验

网络在线资格审核查验截止日期为2021年7月18日17:00，审核查验结果通过报名系统反馈。没有通过审核查验的报名人员，须在截止日期以前按照提示完善信息后再次提交审核查验。审核查验通过后，所填写信息不可以再做更改。

资格审核查验贯穿招募整个过程，任何环节发现不满足招募条件或报名信息不真实，出现弄虚作假的，将取消学员招募资格。

(三)笔试考试

笔试考试时间：2021年7月25日

笔试考试详细具体安排将在河北人社网、河北人才网另外单独公布公告。学员根据公告要求在官方要求的时间内下载电子版进行打印《笔试考试准考证》并好好保存。整个省统一时间进行笔试考试，笔试考试为一场，时间2个小时，满分100分，笔试考试时间、地址位置和相关要求详细内容查看《笔试考试准考证》。笔试考试时，学员须带上有效身份证和《笔试考试准考证》进入考场，缺乏证件的学员不可以参与笔试考试。

笔试考试成绩请在线登录报名官网网址查询。

笔试考试结束后，按照报名数量和笔试考试成绩统一设定笔试考试最低成绩分数线，低于最低成绩分数线的学员取消招募资格。

此次笔试考试不指定考试用书，不组织任何形式的临近考试前培训，内容主要涵盖职业能力测验、公共基础知识、“三支一扶”计划知识等。笔试考试没有设立最低开考比例。

(四)面试

面试时间：2021年8月7日

面试详细具体安排将在河北人社网、河北人才网另外单独公布公告。面试根据岗位计划招募数与学员数1:3的占比进行，按笔试考试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位笔试考试成绩并列的一并进入面试。面试人员数量不够1:3比例的，根据实质上人员数量进入面试。

进入面试环节的学员须根据公告要求早一点参与现场资格审核查验，学员须提供户口页、居民身份证、毕业证、就业报到证等有关材料原件，学员不可以提供或提供虚假证件、证明的，与报名信息不完全一样的，取消招募资格。

通过现场资格审核查验的学员根据公告要求下载电子版进行打印《面试准考证》并好好保存。整个省统一时间进行面试，面试时间、地址位置和相关要求详细内容查看《面试准考证》。面试采用结构化面谈形式。面试时，学员须带上有效身份证和《面试准考证》进入考场，缺乏证件的学员不可以参与面试。

面试成绩于面试当天在面试地址位置发布。

面试满分100分，低于60分的学员取消招募资格。

(五)综合成绩

综合成绩=笔试考试成绩×百分之50+面试成绩×百分之50。

综合成绩并列的，根据下列顺序确定入围学员：脱贫户、零就业家庭毕业生、已参与住院医师规范化培训的医学类毕业生、笔试考试成绩非常高者、中共党员、学历(学位)非常高者。

综合成绩请在线登录报名官网网址查询。

(六)体检

按照综合成绩进行由高分到低分的排名，确定进入体检的学员名单。体检工作参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检时间、地址位置由各市、雄安新区自行公告。体检不合格或主动放弃体检的，取消招募资格。

(七)公示

按照综合成绩和体检结果，确定拟招募志愿者名单，统一在河北人社网、河北人才网进行公示，公示期为5个工作日。

(八)递补

按照招募空缺岗位情况适时开展递补工作。递补工作将在河北人社网、河北人才网另外单独公布公告。

(九)培训及上岗

拟招募志愿者须参与由各市、雄安新区组织的岗前培训。培训结束后，拟招募志愿者与县“三支一扶”工作协调管理办公室签署《河北高校毕业生“三支一扶”计划志愿者服务协议书》，协议签署后一周内上岗服务。

四、相关待遇

(一)“三支一扶”志愿者服务期限为2年，服务期满后不可以再续聘。服务这个时间段，每人每月的生活补贴分别是专科生志愿者3000元、本科生志愿者3200元、研究生志愿者3400元(经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师参与服务，生活补贴根据研究生志愿者对待)。给予新招募且在岗服务满6个月的志愿者一次性安家费3000元。按相关规定为志愿者办理服务期内的养老、医疗、工伤保险。各项保险的单位缴纳报名费用部分由省三支一扶工作协调管理办公室负责缴纳，个人缴纳报名费用部分在志愿者生活补贴中代扣代缴。

(二)服务时间满1年且年考查合格的“三支一扶”志愿者，可以按照规定参与职称评定。

(三)服务期满且考查合格的“三支一扶”志愿者自愿提出，可以按照规定享受学费补偿和助学贷款代偿政策。

(四)“三支一扶”志愿者在服务这个时间段可以按照规定参与服务单位的党团组织生活，并可向服务单位党组织提出入党申请。

(五)“三支一扶”志愿者在基层服务年限计算为工龄，其参与工作时间按《河北高校毕业生“三支一扶”计划志愿者服务协议书》签署时间起算。

(六)对服务期满并已落实工作单位的“三支一扶”志愿者，其户口、档案原则上随工作需流动。暂还没有工作或是正在找工作但还没有入职的，档案应转至户籍所在地政府所属人力资源服务机构进行人事代理。

(七)服务期满且考查合格的“三支一扶”志愿者，按照相关规定，满足条件的，可参与期满当年的河北公务员定向考试录用公务员和河北选调生选拔。

(八)服务期满且考查合格的“三支一扶”志愿者，按照相关规定，可参与县乡基层事业单位专项招聘;在参与省市事业单位公开招聘时，同等条件下应优先聘用;在县(市、区)及以下事业单位有空编、单位需的前提下，经考查合格可直接聘用为事业单位工作人员。

(九)服务期满且考查合格的“三支一扶”志愿者，满足条件的，可参与河北军区政治工作局面向社会公开招聘考试文职专项招聘。

(十)服务期满且考查合格的“三支一扶”志愿者，三年内参与全国研究生招生考试的，初试满分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高等学校毕业生参与“三支一扶”计划，学校为其保留入学资格。

(十一)专科毕业生参与“三支一扶”计划，服务期满且考查合格的，可不需要考试入读成人高等学历教育专科起点本科。

(十二)本科或者以上学历毕业生参与“三支一扶”计划支医服务的，服务期满且考查合格，可由县级卫生健康主管该项目的部门统一具体安排参与住院医师规范化培训。

(十三)本科或者以上学历毕业生参与“三支一扶”计划，服务期满且考查合格的，报考河北农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，满足考试报名条件的，在笔试考试成绩中加5分。

(十四)参与“三支一扶”计划前没有工作经历的志愿者，服务期满且考查合格的，两年内在参与机关和企事业单位考试录用公务员(招聘)、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届生有关政策。

本《招募简章》解释权属河北人力资源和社会保证厅。招募工作未尽事宜，由河北人力资源和社会保证厅商相关单位研究确定。

报名咨询电话号码

石家庄市人力资源和社会保证局 0311-86689134

承德市人力资源和社会保证局 0314-2050193

张家口市人力资源和社会保证局 0313-2011590 0313-2015808

秦皇岛市人力资源和社会保证局 0335-3566130

唐山市人力资源和社会保证局 0315-2806046

廊坊市人力资源和社会保证局 0316-2152296

保定市人力资源和社会保证局 0312-5036773

沧州市人力资源和社会保证局 0317-3206532

衡水市人力资源和社会保证局 0318-2215369

邢台市人力资源和社会保证局 0319-3288376

邯郸市人力资源和社会保证局 0310-3011087

定州市人力资源和社会保证局 0312-2589879

辛集市人力资源和社会保证局 0311-83283404

雄安新区党工委管委会党群工作部 0312-5620605

辅警面试的问题和回答有哪些？

辅警面试会问的问题有：

一、对辅警这份工作你有哪些看法？

1、简要讲解自己了解的辅警岗位知识。

2、 详细介绍如何做好自己的本职工作。

3、从期盼的的视角讲，期望辅警各方面的制度和流程可以在各位考生的努力下渐渐完善，以方便更高效的辅助警察工作，维护社会稳定，保证大家安居乐业。

二、你为什么要当交通辅警？

1、表达就业生存的需，家庭责任的担负。

2、讨论一下对自我的认识和了解，与岗位相匹配之处，还有自己做好充分的思想准备接受工作挑战。

3、从贡献社会的的视角讲交通管理的需，光凭交警是没办法适需要前交通管理需的，交通辅警可以缓解警力不够的问题。

三、假设你是一名辅警，进行巡逻，你应注意什么？

1、开篇说明巡逻的重要性。

2、抽出几点详细说明。

3、强调自己还应该继续学习和提升。

四、现目前我们国内是法治社会强调要“严格执法”，但群众说现在我们国内法律“法不责众”，对这一你有什么看法?

1、对“严格执法”和“法不责众”的关系进行判断。

2、 逐个分析实质，然后论述两者统一关系。

3、展望国家和社会可以处理好执法途中产生的问题。

五、你在单位很优秀，但是，同事也还是对你有意见，甚至排挤你，咋办，应该如何处理?

1、讲明人际关系的重要性。

2、阐述自己的详细处理措施。

3、总结经验，提升自己

辅警面试的考官都是咋选的？

一、结构化面试大多数情况下分为五个流程：

1. 审核查验抽签：学员根据自己的抽签顺序进入考场；

2. 面试候考：进入考场后根据考场老师的要求等候考试；

3. 启动题目作答：按照考试规定与面试老师要求回答面考试试卷目；

4. 学员退场：面考试试卷目回答结束后，向考官鞠躬致谢后离场；

5. 统计成绩：考官按照学员面试现场表现进行打分。



二、结构化面试的常见四类问题：

1.情景问题：提出了一个假设的工作情景，来最终确定求职者在这样的情况下的反应。

2.工作知识问题：探索求职者与工作的知识，这些问题既可能与基本教育技能相关，也许与复杂的科学或管理技能相关。

3.工作样本模拟问题：涵盖一种场景，在该场景中要求求职者实质上完成一项样本任务，当这样的作法不可行时，可以采取重要工作内容模拟。回答这些类型的问题可能要求体力活动。

4.工作要求问题：旨在确定求职者是不是愿意适应工作要求。比如，面试者可能问求职者是否愿意从事重复性工作或迁往另一城市。这样的问题的性质是实践工作的预演。并可能有助于求职者自我选择。

老话说：“凡事预则立，不预则废”，那了解辅警考试的基本情况后面，我们要早一点做些什么准备，还有在面试途中应该注意什么呢？

三、面试准备：

1.心理准备：针对多数学员，特别是缺少实质上经验的学员来说，面对略带神秘的结构化面试，会出现慌张、焦虑等心理，这是正常的情况，但是，一定要要学会自我心理调适。学员可以从生理和心理两方面进行调节，争取可以以充沛的精力和良好的心态去迎接面试。

2.形象准备：考官对学员的第一印象就是整体的形象，因为这个原因，学员的形象准备也是很重要的。形象准备就是装扮自己，这样的装扮应该自然、得体、大方，而不要刻意雕琢，矫揉造作，要与自己的形象、气质、身份相协调，以此给众考官良好的第一印象。

3.知识和能力准备：面考试试卷目是没有范围的，但这依然不会说明了我们没办法准备面试。针对结构化面试的测评要素进行有针对性的知识和能力训练是备考面试最重要的主要内容。这方面的训练可以是学员自己通过反复的研习和演练进行，也可是通过参与社会上的培训辅导班进行，例如我们通过率超高、口碑超好的小编的培训辅导班，哈哈哈哈。



四、最后和各位考生分享一部分在面试途中需要大家特别注意的建议：

1. 在详细面试时，若碰见不熟悉或根本不懂的问题，一定要保持镇静，不要不懂装懂，牵强附会，最明智的选择就是坦率承认自己不懂，这样反到是能得到考官的谅解；

2. 合理控制时间。超时是严重的“犯规”(考官一般不会允许)，时间剩下太多则会显得回答不充分，因为这个原因要科学部署时间。一般每个问题时间在5分钟以内，最好时间分配是，准备答题控制在1分钟以内，回答3分钟左右。 详细时间分配还需要按照每个试题的要求来定，比如在考试中可能产生请看下方具体内容考试试卷：“请作一自我讲解，时间1分钟”“请讲解一下你自己，时间3分钟”；

3. 谦虚礼貌，进办公室以前先敲门（有公司职员引入的情况例外）；

4. 走进室内轻轻关门后，向考官打招呼（如问好）、微笑、照指示坐下；

5. 每一次回答完问题后面，要说一声谢谢；

6. 考官示意面试结束时，可以表现出一种有信心、活力的状态；

7. 微笑、起立、道谢及再见，没有特别的必要时，不需要主动伸手来握；

8. 交谈当中，最好不要打断其他人的说话（特别的情况除外）。

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