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公务员行政职业能力测验b类考什么？

公务员行政职业能力测验b类是考行政执法类。

公务员行政职业能力测验的a,b,c类考试试卷大多数内容都差不多的，但是，侧重不一样会有一些的差异题，a类主要是县级或者以上机关单位，b类是行政执法类岗位，会侧重新再来考一部分执法类的试题，考察一部分基础法律知识。c类是乡镇卷，会有一部分和乡村振兴等相关的试题。

公务员行政职业能力测验b类考：B类职位笔试考试公共科目为《公务员行测》（B）

公务员b类考什么内容？

报考B类职位的学员笔试考试公共科目则唯有《公务员行测》（B）一科。两类考试都取消了较为死板的《公共基础知识》科目，并取消了考试指定用书。

公务员考试B类考试内容：行政职业能力测试、申论，部分岗位需参与公安专业科目考试。

B类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位;直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

公务员考试B类考试内容：行政职业能力测试、申论，部分岗位需参与公安科目考试。公务员行测主要考核与公务员职业密切有关的、合适客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力，申论主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力等

公务员考试的试题类型差不多是稳定的，就是行政职业能力测试跟申论的考试，公务员行政职业能力测验呢涵盖的是常识判断，资料分析数学数字，数学计算，还有言语理解与表达这哪些方面的能力。

公务员考试A类、B类、C类什么区别？

a类为综合管理类，考试科目有：公务员行政职业能力测验、公基、申论，试题难度那么高于b、c

b类为行政执法类，考试科目有：公务员行政职业能力测验、公基，试题难度那么高于c

c类为乡镇类，学员科目有：公务员行政职业能力测验，公基，试题相对简单。但对考试报名条件有限制，大多数情况下为村官或者经村（社区）、街道推荐才可报考。

a类难度最大，所报职位也相对很好，b类难度适中。两类考试试卷试题有差别，b类公务员行政职业能力测验有知觉速度与准确性测验，10分钟60道。要求速度，还b类公基需写一篇公文（有关这个可以自己参考历年考试试卷）

公务员考试行测a卷与b区的区别？

一、职位报考不一样：

综合类笔试考试科目为《申论》(A卷)和《公务员行测》(A卷); 基层类笔试考试科目为《申论》(B卷)及《公务员行测》(B卷)。考试试卷题型上没什么区别。

二、类型不一样：《公务员行测》（含A、B、C卷）

主要考核应考人员从事国家机关工作的潜能。考核内容涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

A卷岗位设置大多数情况下倾向于省直垂直机关单位，及地市级单位，在招收录取考试时候，会写公务员行政职业能力测验A卷。

B卷岗位设置大多数情况下倾向于基层岗位市以下单位招收录取用人单位，在招收录取考试时候，会写公务员行政职业能力测验B卷。

公务员考试的A类和B类是什么意思？

公务员A类和B类是指在考试招收录取公务员时，根据职位等级和工作难度大小进行分类的一种招聘方法。

一般A类职位对应的是行政管理、专业技术和财务监管等非常高级别的岗位，这些岗位要求学员拥有对应的学历和专业知识，并且需要要运用非常高的面试、考查等环节才可以取得录用资格。

而B类职位则对应着一部分基层或较为通用的岗位，如营销、人事、采购等，这些岗位相对容易招聘，要求学员学历、专业知识相对来说比较低，但是，也需通过笔试考试、面试、体检等多个环节的考查才可以成功入职。需要大家特别注意的是，这两种职位并非等级和重要性的权衡，而只是一种分类方法。

公务员考试a类和b类的考试科目不一样（a类职位笔试考试公共科目为《公务员行测》和《申论》；b类职位笔试考试公共科目为《公务员行测》)﹔职位不一样(a类岗位主要是省直机关部门的岗位，b类岗位主要是从事机关内的专业技术工作)。

公务员考试的A类和B类分别指的是两类不一样的职位组别。A类职位大多数情况下是指高级职位，涵盖领导岗位或专业技术职位，一般要求申请者具备非常高的学历和丰富的工作经验。而B类职位则大多数情况下是指中级职位或普通职位，对学历和经验的要求相对来说比较低。在考试中，A类和B类职位想求的考试科目、考试试卷难度和录取条件也许存在差异。学员在选择报考类别时需按照自己的条件和志向进行慎重新再来考虑，以提升自己的录取机会。

1 公务员A类和B类是公务员招收录取中的两个等级。2 公务员A类是指行政管理类别的招收录取，涵盖国家机关、事业单位、国有企事业单位等，主要从事行政管理、组织协调、监督检查等工作。公务员B类是指专业技术类别的招收录取，涵盖科研院所、高等教育机构、文化艺术机构等，主要从事技术研究、教学、文化艺术等工作。

A类为综合管理类，考试科目有：公务员行政职业能力测验、申论，试题难度那么高于B、C。

B类为行政执法类，考试科目有：公务员行政职业能力测验、申论，试题难度那么高于C。

A类主要针对县级以上单位，考三门；B类面向省垂直单位的，考两门，C类面向乡镇机关的。

考试时间全部在一天，只是试题不一样，考试大纲一样的，故此，不妨碍你自己的学习！报名时看了解是A类还是B类还是C类。

一道公务员考考试试卷B类职位主要涵盖什么内容？

公务员考试A，B，C类其实就是常说的就是三个不一样的选拔模式，A类主要针对县级以上单位，考三门；B类面向省垂直单位的，考两门，C类面向乡镇机关的。职位范围的区别：A类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位；直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是江苏录用考试中划分的针对针对乡镇一级的职位。选调生公共科目笔试考试同A类。报考整个省法院、检察院系统法律专业职位，加试法律专业科目。都采用闭卷考试方法。二：A、B、C类职位笔试考试异同点1.公共科目一样公务员考试笔试考试科目有重要变革，取消了公共基础知识这一独自科目，BC类学员同A类学员全部都需要考核《公务员行政职业能力测验》和《申论》，这个问题就要求学员们在学习时更注重申论，备考2017年江苏考。

2.试题数量不一样，试题有差异因为A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因为这个原因要求学员具备不一样的能力。

A类考试试卷侧重新再来考查学员的综合分析能力，B、C类考试试卷则侧重新再来考查学员的实质上操作能力。公务员考试行测科目科目三类考试试卷的试题数量分别是A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类考试试卷相比C类考试试卷多出5道资料分析题。

除开这个因素不说，三类公务员行政职业能力测验考试试卷中有很多试题是不一样的。

而从申论科目来看，公务员考试A、B、C类考试试卷所给的申论材料和大作文一样，但是，小试题有差别。

三个小试题除了第一题外，第二题、第三题设问都不一样。

A类考试试卷申论的第二小题和第三小题分别是要求学员对材料中人物观点进行认真分析还有拟定一份不错的工作方案，而B类和C类申论考试试卷的第三题分别是要求学员针对详细工作提出工作思路和对特定问题提出对策。

这也反映了A类考试试卷和B、C类考试试卷对学员能力考察的侧重点不一样。3.笔试考试难度比较从近几年三类职位考试试卷的综合难度来看，A类考试试卷的难度整体是最高的，B类考试试卷难度次之，C类考试试卷相对简单。

特别是在公务员行测科目上，三类公务员行政职业能力测验考试试卷有很多试题是不一样的，这三类考试的难度也就从这些试题上上反映出来。