河南专项选调生和普通选调生区别，河南省聘干截止时间-华宇考试网

本文主要针对河南专项选调生和普通选调生区别，河南省聘干截止时间和河南省机关事业单位遴选等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对河南专项选调生和普通选调生区别有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

河南专项选调生和普通选调生区别？

河南专项选调生和普通选调生是两种不一样的招聘方法，其主要区别在于招聘对象、招聘条件和招聘岗位。

1. 招聘对象：河南专项选调生主要面向省内高校毕业生和具有一定工作经验的人才，而普通选调生则没有这个限制，只要满足招聘条件就可以报名参与。

2. 招聘条件：河南专项选调生的招聘条件相对宽松，大多数情况下要求学历为本科或者以上，年龄在35周岁以下，身体健康，政治面貌良好等；而普通选调生的招聘条件相对来说比较高，大多数情况下要求学历为硕士或者以上，年龄在30周岁以下，身体健康，政治面貌优秀等。

3. 招聘岗位：河南专项选调生的招聘岗位主要是针对省内重点行业和领域的高端人才，如教育、医疗、文化、科技等领域；而普通选调生的招聘岗位则更广泛，涵盖政府机关、事业单位、国有企业等多个领域。

整体来说，河南专项选调生是一种特殊的招聘方法，其主要目标是为了吸引和留住省内重点行业和领域的高端人才，促进地方经济和社会的蓬勃发展和进步。

专项选调即定向选调，与普通选调的区别是:

第一是门槛不一样。普通选调生大多数情况下来说要求全日制本科学历以上，非独立学院非民办院校二本或者以上院校，大多数情况下是不限制专业是最合适天坑专业的学生的一条考公路。而定向选调生差不多要求双一流院校毕业生，大多数要求硕士或者以上学历，除开这个因素不说还会有党员，学生干部，获奖情况的要求，对不一样层次的院校，也有不一样的专业要求，假设是清北人大这种类型名校，既然如此那，不出意外的情况大概不限专业，假设是二三类双一流院校，还会有对专业的要求。

其次，就是竞争的程度不一样。普通选调生可以报考人多很多一部分，竞争也还是激烈，但小于公务员国考公务员省考。而定向选调生，因为门槛太高，故此，竞争最小，只要目标并非省级以上机关，还服从调剂，参与了笔试考试和面试，没有产生笔试考试没写、面试违规情况，差不多很大几率就上岸了，有的地区出现“躺进”的情况。

还有就是它们在待遇和未来的蓬勃发展和进步上的不一样，作为定向选调生，因为招收录取的都是名牌大学毕业的学生，选拔的人才能够更加优秀，在一部分政策上会带来一定倾斜，例如具体安排副科级以上职务和给予房补之类，而普通选调生所给予的政策就相对较少一部分。

选调生的起点比大多数情况下公务员省考进入的普通公务员要高，但报考哪种选调生都是成为国家公职人员，为人民服务的初心和使命都差不多的。

你好，河南专项选调生和普通选调生的区别主需要在于选拔对象和选拔条件上。

专项选调生是针对具有特定专业、技能或背景的人群，如医学、法学、工程技术、农业等专业人才才，还有军队转业干部、退役士兵、优秀大学生等特殊群体进行选拔的，选拔要求相对更为严格。

普通选调生则是面向全国高校毕业生公开选拔，选拔条件相对宽松一部分，但也需具备一定的综合素质和专业知识。

在岗位分配上，专项选调生和普通选调生的待遇和岗位分配方法也许带来一定不一样。

河南2021年聘干规定？

第一章　总则

　　第一条　为了夯实企业干部人事制度改革的成果，加强对全民全部制企业聘用制干部的管理，按照党和国家相关政策，制定本规定。

　　第二条　本规定所称聘用制干部是指从全民全部制企业(以下简称企业)的工人(涵盖合同制工人)中聘用到干部岗位上任职工作的人员。

　　第三条　国家对企业聘用制干部实行计划管理。企业一定要在定员、定编、定岗的基础上，按照需，聘用干部。

　　第四条　聘用制干部和刚才在企业录用制干部在工作、学习、取得政治荣誉、物质奖励，还有晋职升级、评定职称等方面享有同等的权利。

　　第二章　聘用条件和程序

　　第五条　企业实行聘用制，一定要严格根据党的干部路线和政策，坚持德才兼备标准，贯彻公开、择优的原则。

　　第六条　聘用制干部应具备以下条件：

　　(一)坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的方针、政策;

　　(二)思想品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，事业心强;

　　(三)具有高中(中专)以上文化程度和拟聘职务想求的基本知识及工作能力;

　　(四)有三年以上工龄;

　　(五)第一次聘用的年龄大多数情况下在三十五岁以下。特殊需的，经企业主管该项目的部门批准，年龄可一定程度上放宽;

　　(六)身体健康。

　　第七条　聘用程序：

　　(一)发布聘用岗位、条件、聘期和聘用方式;

　　(二)领导提名、民主推荐或公开招聘;

　　(三)经党政领导集体讨论，确定聘用人选，并发布结果;

　　(四)第一次被聘用的应有半年以上的试用期，详细期限由用人单位确定;

　　(五)聘用制干部一定要在内容框中填写《聘用制干部审批表》，审批表一式三份，由用人单位核定后，提请企业主管该项目的部门(或企业主管该项目的部门授权单位)批准，并报当地政府人事部门备案;

　　(六)签署《聘用合同》，颁发聘书。

　　第三章　聘用合同的签署、变更、终止和解除

　　第八条　聘用制干部聘期大多数情况下为3-5年(涵盖试用期)。聘用期满如用人单位工作需，经考查合格后可以续聘。

　　第九条　第一次聘用和续聘，用人单位与被聘用人员一定要签署聘用合同。聘用合同要明确规定双方的责任、义务和权利。聘用合同一经签署，即有法律效力，双方应严格遵循。

　　第十条　聘用合同的主要内容应涵盖：

　　(一)工作岗位、职责和任务;

　　(二)工资、保险福利待遇;

　　(三)聘用期限;

　　(四)变更合同的条件及双方违反合同应担负的责任;

　　(五)双方觉得需规定的其它事项。

　　第十一条　聘用合同内容不可以与党和国家相关法规、政策相抵触。

　　第十二条　在下方罗列出来的情况下，用人单位可解除或终止聘用合同：

　　(一)聘用制干部在聘期内不可以履行合同的;

　　(二)因为患病或非因公负伤等原因，连续六个月不可以坚持正常工作的;

　　(三)违法乱纪和失职、渎职情况严重的;

　　(四)企业宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿这个时间段的。

　　第十三条　聘用制干部在聘期内被开除、劳动教养还有被判刑的，聘用合同自行解除。

　　第十四条　在下方罗列出来的情况下，用人单位不可以解除或终止聘用合同：

　　(一)聘期没有，又不满足第十二、十三条所列款项的;

　　(二)妇女在孕期、产期和哺乳期的;

　　(三)满足国家规定条件的。

　　第十五条　在下方罗列出来的情况下，聘用制干部可以解除或终止聘用合同：

　　(一)用人单位不可以履行聘用合同或违反党和国家相关政策规定的;

　　(二)按国家规定考入普通高等、中等专业学校或应征入伍的;

　　(三)经过必要程序，被招聘考试或选调到国家机关工作的。

　　第十六条　企业重要岗位的主要负责人和生产技术骨干，在聘期内，自己提出解除或终止聘用合同，需经用人单位批准。

聘干全名叫聘请任职制干部是国有企业和指非执行参照公务员管理的单位事业单位聘请任职本单位工勤人员在干部岗位上工作。聘请任职这个时间段享受干部待遇。

企业的聘干已经被全员劳动合同制替代，事业单位的聘干已经在一步一步被全员聘用制所取代。依照公务员管理的单位和参照公务员管理的单位是不应该产生聘干的。

国家取消了聘干这一项规定。唯有招收录取干这一规定了。

2022优秀大学生选调到基层考试报考条件河南？

资格条件:

1.政治素质过硬，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务贡献。

2.具有中华人民共和国国籍。

3.截至2022年6月30日，应届研究生不能超出28周岁(1993年7月1日以后出生)，应届博士研究生不能超出35周岁(1986年7月1日以后出生)，大学这个时间段有参军入伍经历的，按服役年限一定程度上放宽。

4.考试成绩优良，截至2022年7月31日，须获取对应毕业证书和学位证书，博士研究生可放宽到2022年底。研究生学习这个时间段，必修课不可以有不及格记录。

5.报考省直岗位的学员，须为中共党员(含预备党员);报考省辖市市直岗位的学员，中共党员、优秀学生干部、取得校级以上奖励人员、大学这个时间段具有参军入伍经历的，同等条件下优先选调。境外高校学员本科阶段须在国内高校深造念书。

6.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有很好的人际沟通和语言文字表达能力。

7.具有正常履行职责的身体条件，满足公务员体检标准。

凡在学校念书这个时间段有违法违反相关法律法规行为、学术不端和道德品行问题的，或有《中华人民共和国公务员法》和其他相关法律法规规定不可以录用为公务员情形的

河南2021选调生考试报考条件？

2021年河南选调生各地市招收录取计划（见文件）

一、选调对象

1．大学应届生。2021年全日制应届本科生、硕士生、博士生（定向、委培生除外）。报考人员一定要是中共党员（含预备党员），或本科、研究生学习这个时间段担任过班级（含班级）以上学生干部且连续1年以上，或取得校级（含校级）以上奖励，或具有参军入伍经历。实行不一样学制的博士研究生，2021年底前毕业的可以报考。

2．省内服务基层项目人员。我省招募的截至2021年6月30日服务期满且考查合格后2年内的服务基层项目大学毕业生。报考人员都应该在参与服务基层项目之前没有工作经历且获取全日制本科或者以上学历。曾经参与过选调生考试的不可以报考。

二、资格条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．政治素质过硬，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3．事业心和责任感强，品行端正，诚实守信，作风朴实，具有扎根基层、服务基层、贡献基层的远大志向。

4．截至2021年6月30日，应届本科生不能超出25周岁（1995年7月及以后出生），研究生不能超出28周岁（1992年7月及以后出生），博士研究生和服务基层项目人员不能超出35周岁（1985年7月及以后出生）；大学这个时间段有参军入伍经历的，按服役年限一定程度上放宽。

5．考试成绩优良，大学这个时间段必修课都应该为及格以上。截至2021年7月31日，须获取对应毕业证书和学位证书，博士毕业生放宽到2021年底。

6．身体健康，吃苦耐劳，能适应基层工作需。

7．报考法检专项选调生的须为法学类专业。

凡在学校念书这个时间段有违法违反相关法律法规行为、学术不端和道德品行问题的，或有《中华人民共和国公务员法》和其他相关法律法规规定不可以录用为公务员情形的，不可以报考。

三、选调程序和时间具体安排

选调工作采用自己自愿报名、学校审查核验推荐、组织人事部门考试与考察相结合的办法进行。