省公务员待遇怎么样，公务员国考和省考哪个待遇好

省公务员待遇怎么样？

1、公务员薪资涵盖基本薪资和各种津补贴。第一说基本薪资(这个全国统一)。以本科毕业(考入公务员一年试用期满转正定级)作为例子，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本薪资就是947+600=1547(公务员第13个月薪资，只发这个基本薪资)。津补贴大约有一个三四千块钱(这个各地就不一样了)。本科毕业考入公务员，扣掉各自不同的，每月实质上发到到手差不多能保证4000+(加多加少，视地区不一样、部门不一样)。有部分地区和部门年底有绩效考查奖，标准无法确定，从几千到几万，差别很大。

2、至于薪资增长，根据现行制度，基本薪资两年调一档，两年后就变成25级三档1595块，五年调一级，补贴看政策，没新的政策就一直执行。

公务员国考和公务员省考哪个待遇好？

当然是公务员国考更高于公务员省考待遇。公务员国考是国家方面组织的录用考试，录用后分配方向是中央和国家机关，虽然难度大，但待遇高进步空间大。

公务员省考是省级组织的地方性选拨录用方法，就业方向是省内机关单位，优越程度要低于公务员国考。

公务员国考和公务员省考哪个待遇好？

你好！很高兴为你解答:

公务员省考和公务员国考哪个好

第一：好不好考主要还是看职位的报考人员数量，报考人员数量越多竞争就越激烈，不管你是公务员国考也好，公务员省考也好，都是这样。不过，从另一个方面说，公务员国考招聘考试的社会面深度和广度都较大，因为这个原因，可能高手很多。楼主是应届毕业生，今年不可以参与公务员国考了，需有两年的基层工作经验才可以。

第二：提醒楼主，广西的公务员也还是是很好考的，不过，你也清楚，广西已经是4.24大联考的省份了，故此，试题的难度很趋近于公务员国考了，要做好充裕准备啊。此外像地税局，国税局这样的热门职位，不需要多说，要的成绩是挺高的，其他的比较普通的部门，成绩没有外省的既然如此那，高。

公务员省考和公务员国考工资待遇有哪些差别

工资待遇的差别，主要主要还是看四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市或者以上机关。事实上这四个差别中，最最重要，要优先集中精力的就是地域和行业差别。

针对省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地址位置多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟公务员省考不好作比较。

最好做比较的是，同一地方的公务员国考和公务员省考部门。公务员国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，公务员国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于相当大一部分公务员省考岗位。但是，晋升不如多数的公务员省考部门。因为公务员国考垂直管理，系统封闭，不可以调到地方任职。系统内人员大多数情况下非常多，晋升缓慢。而公务员省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。

期望我的回答能有效的帮到你！

公务员国考和公务员省考相比，哪个待遇更好一部分？

大多数情况下来说公务员国考待遇更好一部分，但也有例外，因为公务员国考也有贫困地区的岗位，公务员省考也有好的工作岗位，故此，不可以纯粹通过是什么考试就确定待遇高低。

招考公告备考资料及辅导课程

招考公告培训班-名师辅导课程