公开考入事业单位有编制吗，考上事业单位就是有编制了吗知乎

公开考入事业单位有编制吗？

1、一般考入事业单位（全额事业单位或参照公务员管理事业单位）后，单位的人事部门会公告报道，报道后单位会办理有关手续，办好后提交人事局，人事局[审核通过]后，就有编制了。

2、假设考入的是差额拨款事业单位或自收自支事业单位，既然如此那，有可能会推后入编，详细要看单位的相关规定，这两种性质的事业单位是单位出钱发工资，而不是财政局出钱发工资。

3、需要大家特别注意的是，有的事业单位在招聘考试简章中明确说明这个职位没有编制，既然如此那，就算被录用，仍然没有编制，属于该单位的编外人员，不用去人事局办手续。

通过努力学习以优异的成绩考上事业单位就是有编制了吗？

考入事业单位度过试用期12个月，还经过考查合格后取得事业编制。

按照国务院2014年4月25日公布《事业单位人事管理规定》的第十三条规定：

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

拥有了事业编制并非高枕无忧了，事业单位每一年都会进行考查。

假设事业单位工作人员在年考查时被确定为不合格档次！用人单位：不可以增多薪级工资；按规定核减绩效工资；根据降低1-2个岗位等级的原则调整到同一类型别或者其他类别的岗位；本年不可以算作现聘岗位任职年限。

而且更加重要的是，连续2年被评为不合格档次的，用人单位可以与其解除聘用合同！

事业编通过努力学习以优异的成绩考上算正式工吗？

当然算咯。

事业编通过努力学习以优异的成绩考上了就是正式的编制了。但是，事业编有全额事业和差额事业编。事业编有的是公务员队伍单位的事业编制有的只是事业单位的事业编。 待遇来看，公务员队单位的事业编比事业单位好。差额事业编又欠一部分。事业单位想要工资高，就一定要考技术职称，有职称的工资多不少。

事业编通过努力学习以优异的成绩考上后面完全就能够算是单位的正式在编人员了。只不过在入职后面，根据政策还需要执行一年试用期制度，假设在试用期内表现不好，没有达到单位的工作要求，或者思想上存在与国家政策法规和主流观念不完全一样或者相背离的情况时,就有可能会被单位开除了。

博士后被录到事业单位有编制吗？

博士后被录取到事业单位都拥有事业单位编制。博士毕业后可以进到博士研究工作站完全科研任务顺利获取博士后，被事业单位录取，例如是科研单位肯定是有科研单位和院校的正式事业编制人员，享受五险一金待遇，工资待遇相当不错，而且，享受政府部门的专家津贴及博士后专家楼。

博士后被录用到事业单位有编制。博士级别以上的学历，当来到事业单位都是有编制的，博士后至少是副研启动。博士后是现在的最高学历，大多数情况下是博士毕业后再去某个高校从事某个科研课题的研究，从事结束后，就可以过得博士后证书，这时去事业单位工作挺吃香的。

入编入岗是什么意思？

入编入岗就是正式进入机关事业单位管理。机关事业单位是根据编制和岗位进行管理的。入编就是列入了单位的编制管理之中了，入岗就是被具体安排到了对应的岗位工作。假设是事业单位，就是被单位聘请任职到对应的岗位进行工作。因为这个原因入编入岗就是成为了单位正式科员了。

事业单位聘用人员能当领导吗？

这个问题是这样的，事业单位聘用人员理论上来说是不可以当领导的。事业单位有其特殊性，他不是企业，在事业单位当领导一定要要有事业编制，没有编制，想在事业单位当领导，差不多没有这个概率。那么这个事业单位的聘用人员，假设有事业编制，完全就能够当领导，而他假设没有事业编制，就不可在事业单位当领导。

能当，但只可以提高到相对的程度就受限了。

事业单位针对不少人来说，无疑是就业的很好选择，但是进入事业单位需参与考试，而且，竞争激烈程度不亚于高中毕业考试，甚至从某种程度上来说，更甚高中毕业考试，因而针对在一部分人来说，在未正式考入事业单位以前，在其内部做临聘人员也不失为一种选择，而在临聘人员当中，也有做到办公室主任职务的，针对这种类型人员来说，还有上升的空间没有呢？答案肯定是不是定的，作为临聘人员，在做到办公室主任后面，在没有上升的可能。

干部身份的人才可以提拔，聘用人员大多数情况下都是不可以的

不可以，事业单位领导岗一定要是编制内人员。

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